Currículos: Assistente de Departamento Pessoal

Currículo de Assistente de Departamento Pessoal

OBJETIVO: Atuar na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal. PERFIL PROFISSIONAL: Técnica em departamento pessoal. Gestão de pessoas. Capacidade de análise, escrita e raciocino para assuntos complexos. Intensa vivência na liderança de atividades do setor . Prática em solucionar conflitos. Capacidade de cumprir prazos. Familiarizada com planilhas gerenciais e de controle. Assistência a gestores. FORMAÇÃO: Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. QUALIFICAÇÕES E CURSOS Desenvolvimento e Liderança Curso completo de Departamento Pessoal Sistema Nasajon - eSocial Sistema Alterdata - folha de pagamento SENAC - Informatica EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 03/2002 - 10/2018 - APSA ADMINISTRADORA DE CONDOMINIOS Cargo: Supervisora de Processos

Currículo de Assistente de Departamento Pessoal - Encarregada de Departamento Pessoal

Prezado (a), Boa tarde. Sou graduada em Administração de Empresa Geral, conhecimento em pacote office avançado. Atuo na área de Departamento Pessoal há dez anos, com destaque para o desenvolvimento de todas as atribuições ligadas ao cargo, tendo inclusive obtido certificados da Reforma Trabalhista e ESocial. Sou comunicativa, dinâmica e pró-ativa. Coloco-me à disposição para uma entrevista pessoal, quando poderei fornecer mais informações sobre minha experiência profissional. Atenciosamente. ******* ****** **** (**) *****-**** ou ****-****

Currículo de Supervisora de Departamento Pessoal

Sou formada em Administração e tenho experiencia na area administrativa,em Departamento Pessoal toda rotina,consultoria tributaria, contratos com cliente e recursos humanos. Toda rotina de DEPARTAMENTO PESSOAL Função:Analista de departamento Programa RM Labore, Admissão, Rescisões,Homologação em sindicato, Férias, Folha de Pagamento,caged , Rais,sefip, beneficios,vale transporte,vale alimentação plano de saude ,Folha de ponto manual e eletronica e Preposto de Empresa na Área Trabalhista Toda parte de fiscalização de documentos para envio aos clientes, todo atendimento aos clientes com visitas atendimento diario Atendimento ao colaboradores para tirar duvidas e resolver pendencias e via telefone. Em busca de nova proposta de trabalho na área Administrativo-RH,e toda area administrativa apresento-lhes meu currículo. Entre minhas características básicas encontram-se: adaptabilidade, bom humor, …

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

*** ******** ** ******** ****** Superior completo Rio de Janeiro/RJ Cargo Pretendido: Analista de Departamento Pessoal Salário Pretendido: R$ 2.000,00 à R$ 3.000,00 Emprego Atual: Mape Assessoria Ltda. Função na Empresa: Analista de Recursos Humanos. Entrada: janeiro/2017 Salário: R$ 2.700,00 Perfil Profissional: Cinco anos em experiência em toda rotina de departamento pessoal, adquirida e desenvolvida no dia a dia,buscando sempre atualizações. Sólida vivência no segmento de pessoal e financeiro. Formação em Gestão de RH e cursando Ciências Contábeis. Curso em Recursos Humanos,Auxiliar Administrativo,Secretariado e Telemarketing e curso do E-social.

Currículo de Analista Departamento Pessoal Senior

Carreira em desenvolvimento em empresas de diferentes portes e segmentos, com mais de 8 anos de experiência na gestão de departamento pessoal. Sólida experiência nos procedimentos de folha de pagamento (desoneração, e-social), encargos (INSS, IRRF, FGTS, PIS), Admissão, Demissão, Rescisão de Contrato, Controle e Cálculo de Férias, 13º Salário, Ponto Eletrônico, Emissão de CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho), agendamento de Perícia junto a Previdência Social, Homologações (Sindicato e Ministério do Trabalho), Homolognet, Benefícios (AM, AO, VT, VR, VA e Seguro de Vida), Controle de PCMSO, NR7, PPRA, Controle de CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidente e SIPAT (Semana Interna de Prevenção de acidentes no Trabalho), Regularização de débitos junto a Receita Federal e Caixa Econômica Federal,. Parcelamentos de Débitos (INSS e FGTS), Emissão de Certidão Negativa, Emissão e Controle das informações mensais e anuais (CAGED, DIRF e RAIS).

Currículo de Assistente Administrivivo

Meu nome é Helen Tavares, sou assistente administrativo/qualidade,  tenho mais dois  anos de experiência na área em que dei suporte aos processos de departamento pessoal e no sistema de gestão de qualidade. Cursando técnico de segurança do trabalho a fim de ampliar meus conhecimentos. Atualmente, busco uma nova oportunidade no mercado. Julgo ter o perfil adequado para atuar como assistente  administrativo na empresa.

Currículo de Assistente Operacional

Gestão de setor de pessoal,fundo fixo,controle e elaboração de contratos de terceiros,Acompanhamento nas documentações de Colaboradores e documentação de terceiros,Conferencia e lançamento de notas fiscais tanto de materiais ou de serviço,controle de ponto,lançamento de folha,compra de benefícios,controle de impostos em notas de serviço,custo gerencial,custo de mão de obra,compra de materiais emergenciais autorizados sempre pelo Engenheiro ou Gestor da Obra, Acompanhamento de homologações, atendimento a fiscalização e sindicato, elaboração de diário de obras,fechamento de medições,responsável por locação de imóveis,veículos e equipamentos,acompanhamento nos serviços no setor de segurança do trabalho.controle de materiais tais como concreto,blocos,cimentos,brita,rachão CBUQ e RR1C.

Currículo de Assistente Administrativo

Licenciatura em Geografia formada na Universidade Estadual vale do Ácaraú, Ciência Contábeis formada na Faculdade Anhanguera educacional, a mais de 12 anos trabalhando na área financeira de uma empresa de engenharia de telecomunicações, com contas a receber, contas apagar, conciliação bancaria, , emissão de notas fiscais ,cotações , e algumas coisa de departamento pessoal, sempre me atualizando com cursos na área financeira.

Currículo de Assistente de RH JR

• Financeiro: Contas a pagar e receber, Faturamento, Transmissão de arquivos de cobrança (remessa e retorno), Baixa manual e em arquivo em sistema de gestão, Emissão de nota fiscal, Negociação com fornecedores, Emissão de 2ª via de boleto, Cobrança ativa e receptiva de clientes pessoa física e jurídica, Cálculo de parcelas, confecção de carnês de pagamento, atendimento ao público presencial e telefônico. • Administrativo: Administração dos serviços de: Recepção, Compras, Serviços de terceiro, Malote, Correios, Manutenção Predial, Seguros, Administração dos serviços de Copa, Limpeza, Motoboy, logística de entregas de materiais. • Departamento Pessoal: Seleção de colaboradores, Admissão, Demissão, Férias, Afastamentos, Apontamento de Folha de Ponto , Calculos de horas extras assistência em toda rotina de RH.