Currículos: Assistente de Benefícios Assistente de Recrutamento e Seleção

Currículo de Coordenadora de Departamento

Sou Isabela Vaz, assistente social, resido em Rio das Ostras. Atualmente estou tentando uma recolocação no mercado de trabalho, onde a partir do meu curriculum vitae encaminho em anexo é descriminado como eram as atividades do meu dia a dia e minhas funções pertinentes. Almejo cada dia mais aprender, pois estamos em constante aprendizado. Compromisso e ética faz parte do meu trabalho, pois partindo deste princípio se desenvolve um trabalho rico e gratificante. Experiência na área administrativa e processos da área de Recursos Humanos, tais como: recrutamento e seleção, treinamento e benefícios. Atuação em empresas do segmento Engenharia e OIL&GAS.

Currículo de Coordenador de Dho (desenvolvimento Humano Organizacional) Pleno

… os diretores e gerentes corporativos. Lá, junto a minha equipe, implementei todos os projetos de RH, estruturando as principais políticas e procedimentos e indicadores do Grupo. Tenho uma atuação generalista, com larga experiência nos subsistemas de RH como recrutamento e seleção, indicadores de RH, gestão de performance, treinamentos e desenvolvimento de líderes, administração de benefícios, administração orçamentária de pessoas (Budget/ Forecast), Cargos e Salários e Saúde e Segurança do Trabalho. Iniciei em 2014 um MBA em Gestão Empresarial pela CEDEPE, para entender mais sobre os bastidores da gestão de empresas e atuar de forma mais precisa como business partner da alta gestão. Finalizo o MBA agora em junho. Já possuo um bom nível de inglês para conversação e voltei a estudar a língua para me aperfeiçoar cada vez mais. Tenho total flexibilidade para negociar o salário e cargo. Me coloco a disposição para qualquer esclarecimento, Agradeço pela atenção, Clóvis Ático

Currículo de Auxiliar de Departamento Pessoal

Profissional com sólida experiência na área de Departamento Pessoal em empresas nacionais de médio e pequeno porte de diversos segmentos. Experiência em admissão e rescisão de funcionários; férias; controle de ponto eletrônico e manual; análise, lançamentos e fechamento da folha de pagamento; recrutamento e seleção; gestão de benefícios; emissão e análise de relatórios gerenciais. São características marcantes do meu perfil profissional: a proatividade, excelente relacionamento interpessoal, comunicação, objetividade, responsabilidade, rapidez e eficácia. Disponibilidade para viagens.

Currículo de Supervisora Rec Humanos

Atuei na Supervisão de Recursos Humanos de forma generalista, média 16 colaboradores na equipe. Equipe de Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção de pessoas, Treinamento Organizacional (psicólogas e assistente.) Administração de Pessoal, Coordenador, Analistas Folha Pagamento, Analista Benefícios, Assistente Rec Humanos. Serviço Social- Vale Refeição, Assistência Médica e Odontológica; e Seguro de Vida. Telefonia Implantação do Plano de Cargos e Salários juntamente com a Consultoria Wiabiliza, acompanhando todas as etapas do processo, participando dos comitês e efetivamente a administração da nova Política de Cargos e Salários; Desenvolver pesquisas salariais e estruturar planos de cargos e salários; e equiparações salariais Cargos administrativos, Industriais e Agrícola. Programas Trainee, Estágios desde a seleção até o desenvolvimento dos treinamentos motivacionais e técnicos; Implantação de programas e políticas de recrutamento e seleção, …