Currículos: Assistente Administrativo II

Currículo de Assistente Administrativo II

Negociação Gestão Financeira Desenvolvimento de Processos Planejamento Estratégico Gerenciamento de Operações Gerenciamento de Equipes Gestão de Contratos Serviços ao Cliente Avaliações de Desempenho Análise de Negócios Recrutamento e Entrevistas Resolução de Problemas Coleta e Análise de Dados Orçamento e Controle Processos e Desenvolvimento de Processos Gerenciamento de E-mails Planejamento de Negócios Recrutamento e seleção Conhecimento e Desenvolvimento de Políticas de RH Treinamento e Desenvolvimento Arquivamento e Organização de Documentos Administração de Escritório

Currículo de Assistente Administrativo

… empresarial. Com mais de 13 anos de experiência com vendas, possuo o cargo de sócio gerente de uma distribuidora de bebidas ao qual cuido das vendas, assistência aos clientes, pós venda e da parte administrativa. Adquiri uma grande experiência em gestão de equipes e contato com clientes. Desde setembro atuo como Assistente Administrativo do Seminário Nossa Senhora Aparecida fazendo parte da reestruturação do espaço. Um gestor. Desempenho toda parte administrativa. Sou responsável pelos pagamentos e pelas compras. Cuido da agenda. Responsável pela elaboração de contratos e atendimento aos clientes, controle dos funcionários e manutenção da casa. No momento procuro novas oportunidades como supervisor, gerência, vendedor, analista ou até mesmo novas possibilidades ao qual pelas minhas experiências possuo habilidade para desenvolver. Também desenvolvo trabalhos voluntário, entre eles sou Coordenador da etapa Crisma II da paróquia São Pelegrino e assessor diocesano da Pastoral da …

Currículo de Assistente Administrativo

Atuação na área administrativa com 05 anos de experiência exercendo atividades de rotinas administrativas, atendimento ao público, elaboração de relatórios, preenchimento de planilhas para acompanhamento, conclusão de ordens de serviços com lançamento de insumos para medições, gestão de equipe para atividade externa, comercial e esgotamento, triagem e tratamento de notificações de débitos para negociação. Conhecimento com Pacote Office. Desenvoltura com trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.

Currículo de Assistente de Planejamento de Manutenção II

Profissional graduada em Gestão de Pessoas. Alta experiência em cobrança bancária, Contratos Administrativos Públicos/Privados, Compras, boa capacidade de análise, raciocínio e liderança. Possuo conhecimentos do básico ao intermediário em Informática com pacote Office (Word, Excel, Power Point e Internet), disponibilidade para viagens à trabalho e conhecimento técnico nos sistemas SAP, FLUIG e TOTVS.

Currículo de Administrador de Materiais

Atuação na área de Business Intelligence criando relatórios e soluções dos mais variados tipos e propósitos, geração de KPIs de performance. Atuei nos processos da área de Planejamento de materiais bem como nas especificações de projetos da área financeira SAP Modelagem de Dados Oracle Levantamento de Requisitos. Planejamento de materiais- SAP/Servigistics Melhoria de processos-Kaizen e Lean Elaboração de Controles, Processos para a área de TI Experiência de 3 anos no gerenciamento de atividades na área de TI, implantação, racionalização e redesenho de processos egerenciando as equipe. Na área de planejamento lidei com detalhes importantes dos materiais para planejarmos ou não de acordo com suas características, como por exemplo, se o item é perecível , MTO (Make to Order), custo de aquisição, curva ABC (frequência de vendas), aplicabilidade, cadeia de substituição e etc. se tornam imprescindíveis para o planejador e vital para desenvolver o BI na área como a de …

Currículo de Recepcionista Administrativa

Prezado, Em busca de nova oportunidade de trabalho, apresento-lhes meu currículo. Entre minhas características pessoais e profissionais estão: responsabilidade, pontualidade, bom relacionamento em grupo, dinamismo e ampla experiência na área de recepção e administrativa, como: · Atendimento ao Cliente, presencial e telefônico (PABX) · Cadastro de Clientes, visitantes, fornecedores, peças e materiais · Recebimento e lançamento de NF’s e boletos · Fluxo de caixa/ Faturamento · Arquivo · Malote · Envio, recebimento e distribuição de correspondências · Compra e controle de materiais · Elaboração e alimentação de planilhas · Apoio à direção Fico a disposição para maiores esclarecimentos.

Currículo de Analista de Processos e Negócios II

Experiência como analista de processos e negócios, analista de contratos, orçamento, faturamento, entre outras atribuições que envolvem controle e monitoramento de informações. Tive uma experiência como capacitadora de sistemas corporativos. Conhecimento em Excel (básico a avançado, planilhas dinâmicas, etc), conhecimento básico de power bi, project, etc. Possuo habilidades com sistemas (ERP Protheus, EMS, entre outros).

Currículo de Coordenado Financeiro / Administrativo

Estruturação, Implementação, Treinamento e Controle de Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, Estoque e Faturamento – Gestão do Crédito e Cobrança, Antecipação de Recebíveis e Inadimplentes – Projeção e Gerenciamento do Fluxo de Caixa – Proteção do Capital de Giro e Investimentos – Controles Bancários e Riscos Operacionais – Elaboração, Gerenciamento e Análise de Relatórios Financeiros e Lançamentos – Implementação e Gerenciamento de Custos (Otimização, Redução e Controle) – Elaboração de Apresentações de Resultados a Diretoria – Atendimento a Auditoria Externa – Seleção de Currículos, Contratação e Dispensa de Colaboradores – Conferência e Pagamento de Folha de Pagamento – Gestão de Benefícios - Implementação e Gerenciamento do Dispositivo para Demonstrativo dos Custos – Analise, Rateio e Apontamento dos Custos – Auditoria e Inventário Analítico dos Dados Coletados – Projeções e Provisionamento para Previsão e Redução de Gastos – Elaboração de Relatórios Contábeis - …

Currículo de Gerente II

Gerente de Serviço II, Assistente Técnico II - Coordenar a elaboração do planejamento semestral e sua execução mensal em conjunto com a equipe técnica levando em conta a legislação vigente e as necessidades dos usuários do serviço e suas famílias; - Planejar em conjunto com os profissionais da cozinha, a execução do cardápio conforme as normas da SMADS; - Encaminhar DEMES e relatório mensal das ações desenvolvidas para o supervisor técnico do CRAS; - Emitir relatórios quando solicitado; - Articular com o CRAS a inclusão/matrícula/desligamento das crianças/adolescentes no serviço (conforme as formas de acesso estabelecidas na Portaria n° 46/SMADS/2010); - Articular com CRAS/CREAS e demais serviços da rede socioassistencial visando a qualificação dos encaminhamentos da criança/adolescente/família; - Avaliar o desempenho dos funcionários; - Requisitar à organização Social o material e/ou o equipamento necessário para o …