Currículos: Assistente Administrativo de Recursos Humanos

Currículo de Assistente Administrativo

Eu sou formada em Gestão de Recursos Humanos na Universidade Paulista/UNIP. Iniciei um curso de especialização em Psicanálise na escola SBPI, porém por alguns motivos pessoais tive que interromper. Sou bastante comunicativa, prestativa e dedicada em tudo que eu me responsabilizo. Gosto de lidar com pessoas, trabalho em equipe e amo renovações. Já fiz treinamentos e supervisionei equipes em eventos (lidando com clientes, funcionários e ambiente). Me adaptado com facilidade e analiso perfis, assim, consigo lidar melhor com qualquer tipo de situação.

Currículo de Assistente Administrativo

Sou muito comunicativa, atuo na área Administrativa, já atuei dentro da Petrobras, tenho experiência no sistema sap, facilidade em se adaptar nos lugares. Sou técnica em Administração e Mecânica Industrial. Graduanda de Psicologia e terminando Tecnólogo de Recursos humanos. Gerenciamento de caixa para facilities (Base Macaé); Controle, criação e compilação de ata de reunião on&offshore com expedição diária para todas as bases; Atendimento a público externo (fornecedores, novos funcionários, candidatos, clientes, visitantes, etc); Responsável pela integridade e manutenção da comunicação visual da base de Macaé; Criação e organização de eventos de todos os portes para a empresa (reuniões, coffee-breaks, treinamentos, festas, etc); Embarque na unidade de P-26 para atendimento aos colaboradores,realização da entrega das medalhas dos melhores fornecedores Petrobras; acompanhamento da coordenação de P-26 na elaboração de projetos, acompanhamento técnico; relatório diário …

Currículo de Assistente Administrativo - Departamento Pessoal

Sólida experiência na área de recursos humanos, departamento pessoal, área fiscais de empresas, financeira, administrativa e atendimento ao público com atuação em empresas de grande porte. Capacidade de liderança, habilidade de negociação e visão estratégica. Mais de um ano de experiência na área de vendas crédito consignados, atendimento ao público, auxiliar administrativa, atuação em empresa especializada na cobrança de débitos de tributos fiscais de imóveis. E por último a sete anos com experiência em gestão de recursos humanos para empresas e pessoas físicas atendidas através de escritório de contabilidade, recrutamento, seleção e admissão de pessoas, folha de pagamento, processos de rescisão. E entregas de declarações fiscais como CAGED, DIRF E RAIS.

Currículo de Analista de Recursos Humanos

Atuar e contribuir de forma estratégica na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo departamento pessoal, recrutamento e seleção, administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.

Currículo de Assistente Administrivivo

Meu nome é Helen Tavares, sou assistente administrativo/qualidade,  tenho mais dois  anos de experiência na área em que dei suporte aos processos de departamento pessoal e no sistema de gestão de qualidade. Cursando técnico de segurança do trabalho a fim de ampliar meus conhecimentos. Atualmente, busco uma nova oportunidade no mercado. Julgo ter o perfil adequado para atuar como assistente  administrativo na empresa.

Currículo de Assistente de Departamento Pessoal Sênior

Analista de Recursos humanos com ênfase em Departamento Pessoal, atuando na área há mais de 05 anos. Sólida experiência em Processos admissionais, rescisórios, folha de pagamento, recolhimento dos encargos trabalhistas INSS, IRRF, FGTS. Entrega do CAGED. Declarações anuais DIRF e RAIS. Controle e apuração do ponto eletrônico. Administração dos benefícios e suas políticas. Preposto em homologações, acompanhamento das convenções coletivas de trabalho. Atualizações referente ao E-Social, Homolognet, Seguro Desemprego Web, desoneração da folha de pagamento. Alem do mais tenho experiência com os respectivos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores, motivação, avaliação de desempenho, clima organizacional. Ampla experiência na área administrativa. Boa vivência em supervisionar equipes de trabalho realizando acompanhamentos com Feedback e Coaching. Atuação na execução dos projetos de Empreendedorismo do SEBRAE Goiás. Experiência no controle de produção …

Currículo de Assistente T&D/ R&S

… técnicas. Elaboração e implantação de projetos para cumprimento de cotas. Orientação aos selecionadores quanto a processos seletivos das lojas. Processos seletivos para empresas. Inauguração de loja (todo processo seletivo) Viagens pela empresa. Implantação e divulgação dos programas ministrando palestras. Negociação, contratação e controle de treinamento. Aplicação e mensuração de testes psicológicos (Quati, R1, Palográfico, AC, AC15,PI) Projetos de melhoria da área de Recursos Humanos (Processos de R&S, T&D,) Relatórios Gerenciais semanais de todas as lojas. Seleção nível administrativo e Gerencial. Elaboração/implantação e seleção Jovem aprendiz Noções básicas de DP, organização de documentos funcionários, fazer crachá, atualização de dados dos funcionários no sistema da empresa, também conhecimentos em GT,RBCARD, RM. Inclusão e exclusão de funcionários na assistência médica.Possuo carteira de motorista categoria B.

Currículo de Analista Administrativo

Tenho 34 anos, me considero uma pessoa esforçada, pro ativa e tenho facilidade em aprender coisas novas. Estou a disposição para participar de entrevista, processo de seleção. Atualmente estou desempregada, minha última experiência foi como Analista Administrativo na Mercedes Benz - Automóveis, dando suporte aos instrutores, faço recepção dos alunos no Global Training, no emprego anterior fui owner do processo de Offboarding. No dia a dia sou uma pessoa bem ativa, procuro sempre agregar, podendo dar sugestões, e ajudar meus colegas de trabalho sempre que necessário, nunca tive problemas com faltas, atestados e entre outros. Procuro sempre dar o meu melhor no que for preciso, ajudando assim a empresa crescer, e também crescer como profissional.