Currículos: Aprendiz de Rotinas Administrativas

Currículo de Assistente Administrativo -

Experiência de mais de 10 anos em rotinas administrativa/financeira, tais como emissão NF’S, conciliações bancarias, atendimento ao cliente e cobrança, controle de prazos, gerenciamento da agenda de compromissos e documentos, criação de relatórios gerenciais. No suporte a cargos de gestão auxiliando na execução de suas rotinas administrativas, financeiras e pessoais. Habilidade para se comunicar e lidar com o público em geral. Capacidade de organização e proatividade, facilidade no aprendizado e para trabalhar em equipe.

Currículo de Analista Administrativo Pleno

Profissional com Graduação completa em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS. Com perfil de dinamismo, facilidade de aprendizado, ágil e pró-ativa. Motivada por desafios e trabalhos que possam ampliar meus conhecimentos. Tenho um bom relacionamento interpessoal, adaptando a minha comunicação para diferentes públicos. Último cargo ocupado: ANALISTA ADMINISTRATIVO PLENO por 2 anos e 6 meses. Vivência em rotinas administrativas, faturamento, setor financeiro contas a pagar e a receber, apoio ao setor de Recursos Humanos. Experiência com supervisão, controladoria e elaboração de relatórios gerenciais, entre mais atividades. Disponibilidade total de horários. Disponibilidade para viagens.

Currículo de Coordenadora Administrativa

Como coordenadora administrativa, supervisionava departamentos como: Financeiro, secretaria acadêmica, recepção, limpeza, segurança, compras, T.I, reuniões, acompanhamento dos serviços diários, direcionava serviços para os jovens aprendizes, acompanhava o serviço do almoxarifado, supervisão direta nos departamentos, cobrando os cumprimentos das demandas. Como Gestora da Escola, atuando como diretora pedagógica e administrativa, acompanhava todos os departamentos, manutenção predial, acompanhamento de AVCB, acompanhamento de professores, toda rotina da escola âmbito pedagógico. Acompanhava os setores secretaria acadêmica, financeiro, cozinha e recepção. Reuniões diárias com pais, professores e lideres de departamentos, planilhas e revisão de conteúdos. Como secretária Geral, atuei cuidando dos departamentos de recepção, limpeza, portaria, agendamentos de reuniões, acompanhamentos de contas pessoais do presidente sênior, entre outros. Como pessoa: sou determinada, não meço …

Currículo de Auxiliar de Loja e Auxiliar de Estoque

… Entrada 04/07/2013 Saída 30/06/2017 • Estagiário (M.I) Mistério da Integração Nacional Arquivo de documentos, formulários, impressos ou relatórios diversos, conferir documentos, listagens, materiais diversos aparelhos de fax, operar microcomputadores, fazer controle de estoque, preencher requisição de peças. Auxiliar Administrativo Faculdade Uni Brasilia Área de atuação auxiliar nos serviços de secretária, como cadastro de alunos, arquivos de registro. atendimento a alunos, atendimento telefônicos. QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS • Informática Básico: Windows, Word, Excel Internet e Power point. • Montagem e configuração de microcomputador • Assistente de vendas APRESENTAÇÃO Habilidades Pessoais, Facilidade de expressão e relacionamento, execução de tarefas com dinamismo, eficiência e boa vontade para exercer uma nova função, experiência em trabalhos de equipe, conhecimento e prática de rotinas administrativas, e fácil aprendizado.

Currículo de Analista de Conpliance PL

Olá, me chamo Paula, possuo 8 anos de experiência em empresa nacional. minha última experiência como Analista de Compliance tive a oportunidade de implementar em 2019 o novo canal de ética, o projeto de homologação de fornecedores, em 2029 com término 2020 o programa de integridade seguindo as orientações da CGU. Também participei de oitivas, investigações, emissões de relatórios e apresentações para a gerências. report dos indicadores e metas do depto. Iniciei minha carreira na área administrativa do depto Jurídico da Ypê, no cargo de assistente, posteriormente analista administrativo, realizando controle orçamentário ( forecast x real e orçado), gestão de metas, auditoria de rotina junto ao departamento, participação em projetos da área. Possuo facilidade e gosto de trabalhar em equipe, rápido aprendizado. Atualmente resido em Amparo/SP, mas com familiar em Campinas, com possibilidade de mudança imediata e/ou possibilidade de residir em outra cidade.

Currículo sem cargo

Carta de Apresentação - Estou pleiteando uma oportunidade de jovem aprendiz, na área administrativa, cursei 200 horas na Instituição CEPRO - Centro Profissionalizante Rio Branco, Atendimento ao Cliente, Pessoal e Telefônico, Técnicas de arquivamento, Rotina de Escritório, editores de Textos, editores de Planilhas eletrônicas, comunicação Empresarial. Não tenho experiencia profissional, mas sou dedicado, comunicativo, responsável, disciplinado,respeitoso, pontual, com facilidade de aprendizagem, pleiteio uma vaga de jovem aprendiz administrativo nesta conceituada empresa, e me dispondo a dar o melhor de mim para o bom andamento da função que me for confiada.

Currículo de Estagiária de Gestão

Olá RH,Tudo bem? Candidata com conhecimento prático de dois anos em rotinas administrativas de apoio com foco em organização de processos e pessoas desde empresa de terceirização de serviço (filial) a empresa júnior onde minhas principais responsabilidades eram garantir que os serviços fossem prestados da melhor maneira sempre analisando e sugerindo formas de melhorar os processos da empresa. Boa experiência com sistemas e facilidade em aprender e implementar. Recentemente implementei o sistema do PJCalc na Consultoria onde atuei como estagiária visando otimizar o processo de impugnação dos cálculos de um de nossos clientes. Atuei também na alimentação e conferência de sistemas como E social- versão doméstico e na conferência de obrigações acessórias (Alimentação e conferência de dados nos sistemas do governo) e na parte de treinamento (apoio na elaboração e aplicação) além disso,tenho facilidade no aprendizado,criatividade e senso de organização que …

Currículo de Operador de Monitoramento

… Patrimonial e Eletrônica, especificamente nos Cargos de Prevenção de Perdas; Operador de Monitoramento e CFTV; Assistente de Monitoramento. Minhas duas últimas experiências , é como Operador de Monitoramento, tenho uma vasta experiência em todas as rotinas e atividades de um Operador de Monitoramento .Estou em busca de Oportunidades nessas duas áreas, na área de Recursos Humanos, e na área de Segurança Eletrônica. Tenho excelentes experiências em atendimento ao cliente e ao (público) tenho imensa facilidade de aprendizado em 100% do que me proponho à aprender; Sou flexível; Empático; Comprometido com as demandas do trabalho; Me preocupo em conhecer bem a Missão, Visão e Valores de cada empresa que eu venha a trabalhar, para que eu posso me comprometer à esses conceitos e trabalhar ligado à eles. Acredito muito no meu bom potencial e capacidade, como pessoa e como profissional.Posso contribuir muitíssimo à qualquer empresa que eu vier à trabalhar...

Currículo de Consultor de Vendas

No desempenho de suas atividades, demonstra rápido aprendizado e adequação às normas, bem como facilidade de disseminar a missão e objetivos da empresa aos seus subordinados. Liderança nata. Facilidade de lidar com diferenças e resistências, capaz inclusive de reverter situações as quais muitos teriam desistido. Alta eficiência operacional e bom tino comercial, sempre apontado como destaque. Pontuadas com louvor as seguintes habilidades: gestão de resultados; acompanhamento de metas; gestão de pessoas; conciliações contábeis; promoção de campanhas de vendas; captação de negócios; rotinas bancárias, administrativas e operacionais; persuasão; trabalho em equipe; ações motivacionais; eficiência e qualidade no atendimento; compromisso; ética; assiduidade, respeito mútuo; comprometimento com a missão e valores da empresa e visão comercial.

Currículo de Assistente T&D/ R&S

… técnicas. Elaboração e implantação de projetos para cumprimento de cotas. Orientação aos selecionadores quanto a processos seletivos das lojas. Processos seletivos para empresas. Inauguração de loja (todo processo seletivo) Viagens pela empresa. Implantação e divulgação dos programas ministrando palestras. Negociação, contratação e controle de treinamento. Aplicação e mensuração de testes psicológicos (Quati, R1, Palográfico, AC, AC15,PI) Projetos de melhoria da área de Recursos Humanos (Processos de R&S, T&D,) Relatórios Gerenciais semanais de todas as lojas. Seleção nível administrativo e Gerencial. Elaboração/implantação e seleção Jovem aprendiz Noções básicas de DP, organização de documentos funcionários, fazer crachá, atualização de dados dos funcionários no sistema da empresa, também conhecimentos em GT,RBCARD, RM. Inclusão e exclusão de funcionários na assistência médica.Possuo carteira de motorista categoria B.