Currículos: Analista Departamento Pessoal Senior

Currículo de Analista de Pessoal Sênior

Prezado Senhor (a) Sou pós graduada em Auditoria Contábil e Financeira e bacharel em Ciências Contábeis, tenho 15 anos de experiência nas rotinas de departamento pessoal. Julgo reunir as qualificações necessárias para compor o seu quatro de colaboradores. Atendo nos seguintes requisitos: Experiência nas rotinas de admissão, rescisões, férias, ponto, afastamentos. Fechamento de folhas hospitais (HRTN, UPA Centro Sul, HC-UFMG), Obras e de prestação de serviços e autônomos. Apurar e recolher encargos sociais sobre folha. Fechar e transmitir declarações acessórias e as anuais Acompanhar validade de certidões de tributos federais e FGTS. Controlar programas de medicina e segurança do trabalho. Atender orgãos de fiscalização e auditorias. Apoiar demanda de documentos junto ao jurídico nos processos trabalhistas. Estruturar etapas para atender faseamento do eSocial. Atenciosamente, Adriana

Currículo de Analista de RH Senior

Profissional, com grande vivencia na área de Gestão de Pessoas, experiência em empresas nacional e multinacional, com foco em folha de pagamento e seus encargos, Medicina do Trabalho, benefícios, orientação trabalhista e previdenciária, Treinamento, conhecimentos nos demais setores do departamento, experiência em implantações de sistemas de melhorais e visão de negócio dentro das áreas envolvidas, disponibilidade de inicio imediato, mudança e viagens.

Currículo de Assistente de Departamento Pessoal Sênior

Analista de Recursos humanos com ênfase em Departamento Pessoal, atuando na área há mais de 05 anos. Sólida experiência em Processos admissionais, rescisórios, folha de pagamento, recolhimento dos encargos trabalhistas INSS, IRRF, FGTS. Entrega do CAGED. Declarações anuais DIRF e RAIS. Controle e apuração do ponto eletrônico. Administração dos benefícios e suas políticas. Preposto em homologações, acompanhamento das convenções coletivas de trabalho. Atualizações referente ao E-Social, Homolognet, Seguro Desemprego Web, desoneração da folha de pagamento. Alem do mais tenho experiência com os respectivos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores, motivação, avaliação de desempenho, clima organizacional. Ampla experiência na área administrativa. Boa vivência em supervisionar equipes de trabalho realizando acompanhamentos com Feedback e Coaching. Atuação na execução dos projetos de Empreendedorismo do SEBRAE Goiás. Experiência no controle de produção …

Currículo de Analista de Recursos Humanos

Graduado em em Gestão de Recursos Humanos e com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, tenho experiência na área de Recursos Humanos, onde pude atuar em empresa de grande porte, cuidando de processos de recrutamento e seleção de pessoas, integração de colaboradores, gestão de ponto, férias e afastamentos. Responsável pela gestão de documentos, homologações no sindicato e atuando como preposto da empresa em audiências trabalhistas. Tenho experiência com sistemas Sênior, ADP Web, SafeDoc e Ponto Secullum.

Currículo de Consultor

Síntese de qualificações: Profissional dinâmica com espírito de liderança e equipe, com atuação na área de Recursos Humanos, Experiência com planejamento, coordenação e execução dos subsistemas de RH. Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão Clima Organizacional, Entrevista de Desligamento, Benefícios, Cargos e Salários, Saúde Ocupacional, Consultor Interno, Relações Sindicais, Sociais, Reclamatória Trabalhista (Documentação/Relatório/Preposta) Gestão Indicadores de RH, Legislação Trabalhista, Coach. Redação própria. Formação Acadêmica: Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas