Currículos: Analista Departamento Pessoal

Currículo de Analista Departamento Pessoal

Total habilidade em folha de pagamento, calculo acompanhamento em realização de apontamento cartão de ponto, cálculo de férias, abonos, afastamento, recolhimento e cálculos, processo de seleção e recrutamento, orçamento, pagamentos, inventario, relatórios financeiros, acompanhamento diário, fluxo de caixa, acompanhamento diário em cobrança, relatórios, atendimento ao cliente. Avançado em Informática (softwares aplicativos). Experiência em Sistemas Integrados - Windows. Microsoft Office, com ênfase no Excel, E-Mail, Internet.

Currículo de Analista de Pessoal

• Conhecimento em Departamento de Pessoal (nos programas Prossoft, Microssiga, Bitti e Alterdata), homologação, justiça do trabalho, recrutamento e seleção, Ponto eletrônico (nos programas Top data, Microdata, Total seg), almoxarifado, Benefícios, saúde e segurança no trabalho, Arquivo geral; Atendimento a clientes; financeiro; controle. • Domínio em programas informatizados (Word/Excel/Power Point/Internet); • Fluência verbal, habilidade em estabelecer relações interpessoais, responsabilidade, ética, flexibilidade de aprendizagem.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

Atuação na área Departamento Pessoal há mais de 10 anos, nas funções de analista/Coordenação. - Responsável pela seleção, treinamento e desenvolvimento de novos funcionários, bem como pela integração junto à equipe; - Responsável por toda gestão e distribuição de tarefas das empresas; - Responsável por toda segurança do trabalho da empresa; - Execução e conferencia de toda rotina de pessoal (apuração ponto, lançamento folha, benefícios; admissão, rescisão, férias e encargos (FGTS/GPS/DARF), e obrigações anuais (RAIS/DIRF); - Domínio nas tarefas do E-SOCIAL; - Responsável pelo suporte ao cliente na área jurídica trabalhista, com esclarecimentos e embasamentos; - Responsável pelas homologações e audiências trabalhistas como preposta; - Responsável pela gestão futebolista- Villa Nova (contratos/folhas/gerencia pessoal/programa BID (E-sumula, e Gestão CBF); - Especialista em temporários e terceirizados lei 6.019/1974 …

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

*** ******** ** ******** ****** Superior completo Rio de Janeiro/RJ Cargo Pretendido: Analista de Departamento Pessoal Salário Pretendido: R$ 2.000,00 à R$ 3.000,00 Emprego Atual: Mape Assessoria Ltda. Função na Empresa: Analista de Recursos Humanos. Entrada: janeiro/2017 Salário: R$ 2.700,00 Perfil Profissional: Cinco anos em experiência em toda rotina de departamento pessoal, adquirida e desenvolvida no dia a dia,buscando sempre atualizações. Sólida vivência no segmento de pessoal e financeiro. Formação em Gestão de RH e cursando Ciências Contábeis. Curso em Recursos Humanos,Auxiliar Administrativo,Secretariado e Telemarketing e curso do E-social.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal e Professor de Música

Trabalho, atualmente com atividade autônoma remunerada em Prestação de Serviços em Departamento Pessoal e Implantação, e Parametrização do e-Social (sistema Dominio Folha de Pagamento), e também ensino e coordenação musical em Instituição Religiosa. Iniciei minha carreira em Departamento Pessoal em1997, tendo uma sólida experiência em todas as rotinas do setor. Trabalhei na maior parte em Escritórios de Contabilidade (Sistemas EBS, Rubi e Ronda Ponto, Dominio Sistemas, Questor), e parte deste período em RH de empresas. Tendo como última atividade registrada em CTPS o cargo de Supervisor de Departamento Pessoal e Officineiro de Orientação Social. Estou aberto ao mercado para o trabaho em Home Office, bem como para o trabalho efetivo presencial, com possibilidade de mudança de endereço para a região de Curitiba.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

Depto pessoal, Calculo de folha de pagamento, férias, 13, hora extra, aso, rescisão, admissão, ponto eletrônico, ponto manual, convenção coletiva, sindicato, comissão, cálculo de benefício, Contratação de funcionários, Cipa, pagamento de funcionários on line, contas a pagar e receber, baixa de boleto, cobrança, fechamento de caixa, calculo de encargos sociais Controle de vagas, dinâmica, entrevistas, processo seletivo

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

Profissional com 13 anos e experiência em gestão de pessoal, muito responsável, ágil e muito comprometimento. Durante este tempo na empresa implementei o programa de qualidade de vida na empresa e fui responsável pela mudanças de todos os benefícios da empresa, sempre analisando os contratos e apoiando na comunicação interna das mudanças.

Currículo de Enc Departamento Pessoal

Pretensão a área de Recursos Humanos, mas precisamente em Folha de Pagamento. Tenho 20 anos de experiência desenvolvida na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com atuação em empresas de médio e grande porte. Rotinas de Departamento Pessoal, como Fechamento da Folha de Pagamento, Cálculo de Férias, Rescisões, responsável pela Admissões e demissões, emissão da RAIS, DIRF e responsável pela geração dos arquivos mensais tais como o CAGED. Participei da implantação do E-Social e transmissão das Tarefas referentes ao mesmo. Experiência nos sistemas UAU de gerenciamento integrado de gestão empresarial e do sistema de folha de pagamento FPw. Atuação junto a órgão públicos tais como Previdência Social, Receita Federal, Ministério Público, Ministério do Trabalho e Tribunal Regional do Trabalho na emissão de Certidões, DISO, cadastro de CEI, parcelamento de dívidas, correção de guias e no acompanhamento de fiscalizações. Atuação como Preposta representando as empresas em vários …

Currículo de Analista de Pessoal e RH

Profissional com sólida experiência na área de Departamento Pessoal em empresas nacionais de médio e pequeno porte de diversos segmentos. Experiência em admissão e rescisão de funcionários; férias; controle de ponto eletrônico e manual; análise, lançamentos e fechamento da folha de pagamento; gestão de pessoas; benefícios; recrutamento e seleção de talentos; emissão e análise de relatórios gerenciais. São características marcantes do meu perfil profissional: a proatividade, excelente relacionamento interpessoal, comunicação, objetividade, responsabilidade, rapidez e eficácia. Disponibilidade para viagens.