Currículos: Analista de Treinamento

Currículo de Analista de Desenvolvimento SR

… de Recursos Humanos com 12 anos de experiência em consultoria e empresas multinacionais atuando como profissional na área de Recursos Humanos e todos os seus subsistemas com grande foco na gestão de treinamento e desenvolvimento humano, com atuação no mercado de Curitiba atuando em posições de especialista; Grande experiência na identificação de estágios e fontes de conflitos nas equipes de trabalho, estabelecimento de estratégias de implantações de soluções, avaliação e monitoramento de resultados; Sólida experiência na construção e desenvolvimento de materiais para programas de desenvolvimento e capacitação voltados a liderança e equipes de trabalho, avaliando e propondo ações de melhoria. Experiência em políticas de treinamento, gestão de desempenho, programa de Trainee, pesquisa de clima, programas de educação corporativa e integração, saúde e qualidade de vida, indicadores de área, controle de budget e planejamento estratégico, conteúdos/materiais E-learning e …

Currículo de Analista Financeiro

Área financeira e administrativa. Tenho toda estrutura HOME OFFICE e posso trabalhar PART TIME ou FULL TIME. Regime trabalhista pode ser CLT ou autônomo. Contrato de consultoria e assessoria temporária. Financeiro | consultoria financeira | auditor interno | assistente financeiro | assistente administrativo Experiência Profissional Texaco Brasil Ltda - Faturamento Spal - Industria Brasileira de Bebidas SA - (Coca Cola) - Auditor Interno ESP - Pisos Industriais Ltda - Assistente Financeiro Sênior Gestão de Serviços e Treinamentos - Analista Financeiro Formação MBA - Controladoria e Finanças Graduação - Ciências Econômicas Técnico em Contabilidade Habilidades • Gestor e líder de equipes • Comunicativo • Estrategista • Palestrante Inglês Básico | Excel intermediário.

Currículo de Analista Administrativo

Experiência Profissional: ERP: SAP SPRINGER CARRIER DO BRASIL. - A UNITED TECHNOLOGIES COMPANY 2006 ATE 05 2020: função Analista Administrativo; IMPOSTOS: Apuração e pagamento de impostos ICMS, ISSQN, PIS, COFINS, CSLL DUB do ICMS, IPTU, transmissão da Gia do ICMS, recolhimento de ST de vendas realizadas. TAXAS: Recolhimento de TAXAS IBAMA, INEA, LICENÇA AMBIENTAL Atendimento a órgãos públicos como Procurador da Empresa: Receita Federal, Secretaria da Fazenda, Prefeitura, Procuradoria, correios, IBAMA, INEA AUDITORIAS: Participar de auditorias internas e externas como apoio emissão de relatório e análise final, inventario de estoque, análise de inventario e causa raiz, coordenar e fazer cumprir as normas de segurança da companhia internamente, aplicar treinamento a funcionários quando necessário no que desrespeito a normas de segurança. Administração de Patrimônio: coordenar as empresas que atuam nas áreas: vigilância/Segurança Patrimonial, Empresa de …

Currículo de Analista de Sistemas Pleno

Minicurrículo ANALISTA DE SISTEMAS Graduado em Analise de sistemas, 32 anos, experiência em Análise de Sistemas, Programação, Suporte ao Usuario e Treinamento. Experiência no uso de ferramentas como: UNIX; ORACLE; WEBDB; PL/SQL; VISIAL BASIC; Erwin; HTML; LINUX; SQL/SERVER, RM Fluxos, RM Classis e RM Saldus entre outras. Desenvolvi Sistemas de Estoque, Biblioteca, Frota, Agenda e outros.

Currículo de Analista de Recursos Humanos Pleno

Atuação como “Business Partner”, responsável pelos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Retenção de Talentos e Comunicação Interna; Implantação, operacionalização e gerenciamento da Avaliação de Desempenho 90º, Avaliação de Desempenho 360º. Levantamento de diagnóstico de treinamentos, planejamento, desenvolvimento e gestão de cursos técnicos e comportamentais, aplicação de palestras e treinamentos; Atuação como Consultora Externa no RH Corporativo, atuando nos processos de Recrutamento e Seleção, aplicação de testes psicológicos e/ou comportamentais e Avaliação de Desempenho; Membro do Comitê de Ética.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

Profissional com experiência em RH generalista; atendimento, treinamentos de integração,em admissão e rescisão de colaborador; férias; relatório e controle de ponto eletrônico; análise, lançamentos e fechamento da folha de pagamento; gestão de pessoas; benefícios; recrutamento e seleção (somente fazendo acompanhamento, porem, com disponibilidade para obter novos conhecimentos); emissão e análise de relatórios gerenciais.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

Ampla experiência em RH/Departamento Pessoal; atendimento, admissão, treinamentos de integração, apuração do ponto, manutenção de benefícios, escala anual e cálculo de férias. Lançamentos, fechamento e conferência de folha de pagamento. Inclusão de pagamentos no banco, retornos bancários e relatórios. Encargos, lote contábil, cálculo de rescisão, homologação e preposto em audiências. Emissão e manutenção de documentos da qualidade, participação em auditorias e certificações. E-Social (envio de eventos periódicos e não periódicos), fechamento de folha no E-Social, conferência de bases e tratativa de erros. Domínio dos sistemas integrados (ERP); TOTVS; RM Labore, RM Chronus, RM Vitae e Microsiga Protheus. MV Qualidade, SOFT ROM, entre outros.

Currículo de Analista de Eventos

… do hotel durante alta temporada: compras, gestão de equipes, resultados financeiros e resolução de ocorrências pontuais; • Coordenação de equipe, controle de atividades e escala de folga; • Integração das áreas relacionadas a eventos: compras, restaurante, comercial, governança; • Elaboração de cardápios para coffee break e coquetel em conjunto ao departamento de A&B; • Gerência de plantão em fins de semana alternados; • Desenvolvimento e implantação das áreas de eventos, recepção e reservas; • Organização e coordenação de atividades da equipe de recepção e áreas relacionadas; • Implementação de eventos internos; • Implantação e acompanhamento do Projeto de Ecologia no hotel Mercure Santo André, incluindo sistema de coleta seletiva, treinamento de equipe e projetos sociais; • Participação no Projeto Accor por um Mundo Melhor, evento social em creches e asilos; • Perfil de liderança, dedicada, motivada e bom relacionamento interpessoal, • Inglês: intermediário e Espanhol: fluente.

Currículo de Analista de PCP

Engenheira de produção, atuo como engenheira de qualidade, coordeno a equipe de controle de qualidade e desenvolvo procedimento de produção visando a qualidade, atuo com relacionamento com fornecedores e clientes, analise e melhoria de processos, acompanhamento de indicadores de qualidade e soluções para não conformidades e melhorias para produção. Já atuei com melhoria e desenvolvimento do sistema integrado de gestão, acompanhamento de auditorias internas e externas e treinamento das equipes sobre o SGI e mapeamento e melhoria de processos.

Currículo de Analista de Serviços e Soluções Sênior

Engenheiro com carreira desenvolvida em Telecomunicações, tendo atuado em empresas nacionais e multinacionais de grande porte por 10 anos. Experiência em Coordenação de Projetos e de Pessoas. Inglês e Espanhol Avançados. Experiência no exterior, trabalhando na Europa na transição de NOC: operação, processos, treinamentos e relatórios executivos. Participação direta em projetos de telefonia para toda a América Latina e América Central. Conhecimento: NOC - Operação de Redes (2G/3G/4G), Troubleshooting, Fault Management, Transmissão (PDH/SDH), Acesso (Wireless), Performance (KPI/SLA), Metodologias de Teste, Homologação, Qualidade, Reengenharia, Análise de Risco, Melhoria de Processos, Consultoria.

Currículo de Analista de RH Senior

Profissional, com grande vivencia na área de Gestão de Pessoas, experiência em empresas nacional e multinacional, com foco em folha de pagamento e seus encargos, Medicina do Trabalho, benefícios, orientação trabalhista e previdenciária, Treinamento, conhecimentos nos demais setores do departamento, experiência em implantações de sistemas de melhorais e visão de negócio dentro das áreas envolvidas, disponibilidade de inicio imediato, mudança e viagens.