Currículos: Analista de Sênior de Implantação

Currículo de Analista Fiscal Sênior

Conhecimento nas rotinas fiscais/tributárias, apuração de impostos indiretos (ICMS, IPI, PIS/PASEP, COFINS e ISS), obrigações acessórias (SPED ICMS/IPI, SPED Contribuições, DCTF, PERDCOMP, DIRF, GIA, GIA ST, REINF, DCTFWeb e Livros Fiscais), levantamento e análise da legislação fiscal/tributária, levantamento e apropriação de créditos fiscais, apoio aos clientes internos e externos em dúvidas fiscais/tributárias, contabilização e reconciliação das contas contábeis de impostos, classificação fiscal, FCI, implantação de notas técnicas - NF-e, excel avançado, Key User do ERP Microsoft Dynamics AX.

Currículo de Analista de Fp&a Senior

18 anos de experiência profissional em indústrias multinacionais e nacionais nas áreas: Controladoria,Contabilidade, Planejamento Financeiro e estratégico e Custos. Forte atuação na Analise das Demonstrações Financeiras em USGAAP e BRASILGAAP e na preparação de relatórios financeiros, gerenciais, atendimento à auditoria interna e externa. Responsável pelo FP&A, Gerenciamento do Opex, Occos, Budget, Forecast, Analise de Margens e Analise de Custo Participação na implantação de sistemas integrados como Cognus Conhecimento nos sistemas EMS Data Sul, Oracle, Microsiga TOTVS, Hyperion, SAP. Participação em processo de inventario anual.

Currículo de Analista de Faturamento

Analista de Faturamento Sênior .Gestão do faturamento com participações nas áreas de Contas a receber, Cobrança e Contratos. Economista com extensão universitária em Gestão de Pessoas e Administração Financeira, Academia SAP-FI ECC 6.0 (Oficial). Possuo um cabedal de conhecimento que reúne experiência diversificada nas áreas comercial, financeira e Implantação de Sistemas. Vivência e experiência em informática, elaboração de Relatórios Gerenciais, plano de ação e definição de atividades/cronograma, supervisão de equipes assumindo funções de responsabilidade com confiança, trabalhando em equipe, com base em planejamento, organização, gestão, objetivando racionalização de processos, redução de custos, controle, cobrança de metas e objetivos. Tenho habilidade para atendimento ao cliente, facilidade para propor soluções e busca de novas alternativas. Sou hábil na administração do tempo atuando com foco em resultados e garantia da qualidade. Domínio do Pacote Office …

Currículo de Analista Educacional Ead

Carreira desenvolvida na área de produção editorial de materiais didáticos, com experiência na estruturação, sistematização e gerenciamento de rotinas da produção editorial de livros e objetos de aprendizagem, no desenvolvimento de projetos instrucionais para cursos EaD corporativo e de ensino superior. Atuei na implantação e desenvolvimento do núcleo de educação a distância da faculdade UNIVEL, propondo e apresentando o projeto instrucional/educacional a comissão do MEC.

Currículo de Analista/desenvolvedor Mainframe

- Conhecimento em COBOL, DB2, JCL, TSO, Telon, IMS, Easytrieve. - Gerenciamento de projetos, análise, desenvolvimento, implantação, suporte e manutenção de sistemas em ambiente mainframe, produzindo a documentação necessária ao desenvolvimento e manutenção dos mesmos. Utilização de ferramenta para gerenciar os projetos da área. - Planejamento, avaliação e execução do desenvolvimento de programas, estabelecendo padrões para a organização e identificação de soluções de problemas técnicos e/ou administrativos. - Construção de parcerias internas e na interface entre as áreas de negócios e TI, otimizando a comunicação. Atendimento às necessidades da área de negócios, negociação de escopos, assegurando o cumprimento dos prazos negociados e a qualidade requerida pela organização. - Realização do planejamento e especificação de atividades, supervisionando consultores. - Realização e acompanhamento de testes para a garantia de que os sistemas estejam sem erros e em conformidade com as …

Currículo de Supervisor Fiscal

… de tributos, ICMS Próprio e ST nos estados RS, SC, PR, SP e MG. Supervisão do envio de obrigações acessórias estaduais e federais (mensal e anual), Speed Fiscal, EFD contribuições e Speed contábil. Conhecimento amplo da legislação municipal, estadual e federal, NF eletrônica, e do SPED Contábil e Fiscal. Atendimento as fiscalizações e defesa de autos de infração, com um índice significativo de excelentes resultados. Desenvolvimento de planejamentos estratégicos para definição de processos, acompanhamento da implantação, padronização e análise dos indicadores para avaliar o cumprimento das metas estabelecidas interna e externamente. Implantação de melhorias dos processos internos tendo como resultado agilidade nas demonstrações tributárias, diminuição do retrabalho operacional obtendo resultados efetivos para a equipe e maior disponibilidade de tempo para analises detalhadas e projetos de melhoria contínua. Promoção do conhecimento técnico e de gestão de pessoas à equipe.

Currículo de Gerente de DP/RH

… e Seleção/Treinamento e Desenvolvimento/Cargos e Salários/Benefícios/Folha de Pagamento/Demissão/Admissão/Impostos pertinentes ao Setor/implantação de sistemas/Auditoria, e outros); Declarações anuais e mensais DIRF/Rais, CAGED/eSocial/DCTFWEB/REINF; Controle de Certidões Negativas, Analise e controle de contratos e convênios, visando ao cumprimento dos contratos bem como a identificação de necessidade de modificações e ou implantação de novos benefícios sociais; Acompanhamento de ponto dos colaboradores, realização e gravação de pastas p/consulta do colaborador, cadastramento de dados e escalas, conferência semanal e acertos nos espelhos de ponto, cadastramento de afastamentos diversos, atualização do banco de horas, controle de faltas, atestados médicos e compensações; Confecção de relatórios e comunicados em geral; Calculo de Atas trabalhistas, Acordos na Justiça do Trabalho; …

Currículo de Gerente Industrial

… exterior (Antuérpia - Bélgica). Sólida Experiência na gestão de indicadores de operações, com foco em gestão de processos, reversão de resultados e alcance de objetivos. Especialista na concepção e implantação de estratégias de fabricação enxutas e rentáveis, com vasta experiência em processos de automação, tendo como base a aplicação das metodologias TPM, Kanban, Kaízen, 5S e Lean Manufacturing e ferramentas da qualidade como FMEA, DMAIC, PDCA, APQP/PPAP e CEP. Desenvolvimento de novos fornecedores de serviços e equipamentos focando em automação da planta. Realização de estudos de processo e identificação de melhorias operacionais, monitoramento e análise das principais variáveis dos operações fabris. Formação e liderança de colaboradores, com forte atuação em ações motivacionais, foco em resultados e cooperação entre equipes e departamentos. Criação e gerenciamento de pipeline de projetos de Redução de Custos e Forte compreensão da engenharia industrial e conformidade …

Currículo de Consultor Independente de Qualidade e Microbiologia

… sólidas em: -Coordenação e Liderança de colaboradores (Qualidade, Controle de Qualidade, Microbiologia e Laboratórios) -Supervisão de Departamento de Sopro de Polímeros (PP, PEAD e PEBD) -Implantação de Legislações: RDC17, RDC 47, RDC 48, RDC 142, RDC 301, P 481, P 2914 e RE 09 -Implantação de Normas ISO: 9001, 14001, 17025, 22001 e 22005 -Estruturação de Departamentos de Auditorias, Análises Químicas e Microbiologicas -Liderança e/ou acompanhamento de Auditorias (BRA, EUA, ING, COL, ARG, HOL) -Elaboração e Acompanhamento de Planos de Ação Preventiva e Corretiva -Gestão de Performance, Gestão de KPIs, Gestão das Metas de Departamento -Gestão do OPEX, CAPEX, BUDGET, FORECAST e BUDGET vs FORECAST -Supervisão, Treinamento e Qualificação de colaboradores incluindo chão de fábrica. -Atendimento às auditorias locais, regionais, globais, INMETRO e ANVISA -Gerenciamento de Riscos por APPCC (HACCP), FMEA, GAMP, APR, 5W2H -Melhoria Contínua via PDCA, DMAIC, Kaizen, Lean, …

Currículo de Coordenadora de Processos

Profissional com mais de 20 anos de experiência em Seguros de Pessoas e Afinidades, sendo os últimos 10 anos dedicados as áreas de Processos e Projetos, com a realização das seguintes atividades: • Gestão de equipe e indicadores da área; • Participação nas reuniões de projetos para entendimento de escopo e definição da estratégia de homologação; • Planejamento da homologação (cronograma, recursos, milestones, roteiro de testes, treinamento e KPIs); • Interface com área de negócios e TI; • Mapeamento de processos com base em entrevistas com usuários; • Identificação de gaps e oportunidades; • Monitoramento e controle dos processos; • Análise e identificação de riscos; • Levantamento e análise de requisitos; • Elaboração de especificação funcional; • Criação de roteiro e execução de testes (UAT); • Preparação e aplicação de treinamentos; • Acompanhamento da gestão de mudanças e implantação dos projetos.