Currículos: Analista de RH

Currículo de Analista de RH

… 9 meses, no ramo de vendas. DETRAN – Trabalhei durante 5 meses como estagiaria no setor de gerência de interior como auxiliar administrativo. RedeFlex– Free-lance ( Assistente comercial) HGU ( Hospital Geral ) – 1 ano e 10 meses - Função: Aux. Adm. e RH . Atividades Desenvolvidas: Recrutamento e Seleção de Candidatos, aplicação de testes, Pré-entrevistas, Admissão, Contrato de Experiência, Declarações Funcionais, Confecção de Crachá, Carta de Apresentação, Anotações em CTPS, Controle de Refeição,Entrevistas de desligamento, Lançamento de Novos Colaboradores no SistemaRM LABORE ( TOTVS), Conferencia de Documentos, Organização de eventos,Organização de Arquivos, Organização de Aniversariantes, Integração de Novos Colaboradores, registro de ponto, Atendimento ao publico.Contato para referência – Laura: ****-**** IEL (Instituto Elvaldo Lodi)- Estagiária – Função: Atendimento a candidatos, encaminhamento a empresas, arquivo, lançamentos no sistema SNE, etc

Currículo de Analista de RH

Meu nome é Ligia de Freitas Silva Passadore, tenho visão generalista em RH, atuando em R&S, T&D, Administração de Pessoal e Benefícios. Em relação às características profissionais, destaco-me pela capacidade de lidar com diferentes situações no dia a dia. Possuo competência interpessoal e capaz de desenvolver bons relacionamentos e intergrupal, pois consigo extrair bons resultados de uma equipe de alta performance. Tenho total abertura para debates, diálogos e trocas de ideias no objetivo de obter o máximo das qualidades dos colaboradores. Dedicação, comprometimento, respeito e ética no trabalho são meus valore se que pratico constantemente em busca de melhores resultados para organização, bem como para minha vida pessoal.

Currículo de Analista de RH

Carreira de 15 anos na Cummins Brasil Ltda., multinacional americana fabricante de motores diesel e componentes, na área de Recursos Humanos como generalista com ênfase nas áreas de Benefícios e Treinamento. Responsável pela implantação dos planos de assistência médica, e do sistema de co-participação dos funcionários nos custos do plano. Implantei também um sistema para controle dos benefícios flexíveis para executivos. Coordenava a administração dos seguintes benefícios: seguro de vida, cesta básica e de natal, convênio odontológico, restaurante, campanhas de saúde, ambulatório médico, transporte de funcionários, cartão de crédito corporativo. Adquiri experiência na criação, implantação e manutenção das políticas de Recursos Humanos, tais como: benefícios gerais para todos os empregados, benefícios para executivos e treinamento. Também desenvolvi as seguintes atividades na área de treinamento: atuação em sala de aula, levantamento das necessidades de treinamento, …

Currículo de Analista de RH SR

Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos, em empresas do ramo financeiro e industrial, nacional e multinacional. Atuação em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, consultoria interna sobre assuntos gerais de RH e employee relations, planejamento estratégico de RH e Responsabilidade Social. Prêmio Qualidade (99) pelos resultados obtidos em treinamento. Graduada em Psicologia e Adm. Empresas. Diversos cursos de especialização. Inglês (nível avançado), Espanhol (nível intermediário) e Francês (nível básico). Interesse na área de Recursos Humanos. Residente em: CURITIBA, PR (disponibilidade para viagens)

Currículo de Analista de RH Senior

Profissional, com grande vivencia na área de Gestão de Pessoas, experiência em empresas nacional e multinacional, com foco em folha de pagamento e seus encargos, Medicina do Trabalho, benefícios, orientação trabalhista e previdenciária, Treinamento, conhecimentos nos demais setores do departamento, experiência em implantações de sistemas de melhorais e visão de negócio dentro das áreas envolvidas, disponibilidade de inicio imediato, mudança e viagens.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal-rh

Analista de Recursos humanos com ênfase em Departamento Pessoal, atuando na área há mais de 05 anos. Sólida experiência em Processos admissionais, rescisórios, folha de pagamento, recolhimento dos encargos trabalhistas INSS, IRRF, FGTS. Entrega do CAGED. Declarações anuais DIRF e RAIS. Controle e apuração do ponto eletrônico. Administração dos benefícios e suas políticas. Preposto em homologações, acompanhamento das convenções coletivas de trabalho. Atualizações referente ao E-Social, Homolognet, Seguro Desemprego Web, desoneração da folha de pagamento. Alem do mais tenho experiência com os respectivos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores, motivação, avaliação de desempenho, clima organizacional. Ampla experiência na área administrativa. Boa vivência em supervisionar equipes de trabalho realizando acompanhamentos com Feedback e Coaching. Atuação na execução dos projetos de Empreendedorismo do SEBRAE Goiás. Experiência no controle de produção …

Currículo de Analista RH

Analista Financeiro formado em Gestão Financeira. Técnico em contabilidade. Carreira desenvolvida na área contábil e financeira. Experiência com controles financeiros, elaboração de relatórios gerenciais para planejamento e análise de desempenho da empresa e fluxo de caixa. Reconhecida por desenvolver melhorias em processos e controles financeiros e habilidade de relacionamento. Pontos fortes incluem: Proatividade, adaptabilidade, organização, trabalhar em equipe, disposição de aprendizagem, pensamento analítico e orientação para resultados.