Currículos: Analista de Relações Trabalhistas Sindicais

Currículo de Analista Senior de Relações Trabalhistas

• Realizava análise e suporta negociações com os Respectivos Sindicatos das fábricas da Ford, com centrais como a CUT e Força Sindical; • Realizava análises de acordos coletivos de alta complexidade, alinhados com as fábricas do Brasil e América do Sul, como também elaborar novos acordos coletivos de forma completas relacionadas as negociações com seus respectivos Sindicatos; • Participa mensalmente de reuniões sobre Relações Trabalhistas e Sindicais, na Entidade ANFAVEA (Associação Nacional de Fabricantes de Veículos Automotorers), discutindo estratégias, estudos Trabalhistas, Econômicos e Políticos); • Suportava as áreas de Relações Trabalhistas e os representantes de Recursos Humanos em processos relacionados a práticas e processos que estão em desconformidades com as políticas globais, nacionais e da legislação vigente no País; • Conhece e interpreta documentos relacionados aos custos e suas aprovações (Mandate) relacionadas as negociações trabalhistas ocorridas nas …

Currículo de Coordenador Departamento Pessoal

… apuração de ponto eletrônico e manual, rescisão, férias, definição de controles/rotinas inerentes da área. Elaboração e controle das obrigações mensais e anuais (CAGED, DIRF, RAIS e obrigações sindicais) da área de departamento pessoal, bem como no cálculo dos encargos da folha (SEFIP, INSS, IRRF); Avaliação e renegociação de contratos junto aos fornecedores de benefícios e prestação de serviços com foco em redução de custo e melhoria no atendimento; Responsável pela garantia do compliance trabalhista, vivência como representante legal da empresa para o atendimento à fiscalização e prestação de esclarecimentos perante órgãos públicos. Experiência no relacionamento com sindicatos de empregados. Acompanhamento e apoio na aplicação das normas e ações de segurança do trabalho; Atuação preposto na justiça trabalho, assessorando o depto jurídico na elaboração de estratégia de defesa, Possuo fácil adaptação a mudanças, negociação e persuasão com ênfase a e resolução de problemas.