Currículos: Analista de Recursoso Humanos

Currículo de Coordenador de Transporte e Alimentação

São 23 anos de carreira dedicada à Gestão de Serviços, “Facilities” e Processos de RH. Relacionamento sempre aberto e direto. Com respeito ao outro. Experiência na gestão de pessoas. Características que o diferenciam como profissional? 1 – Inspirar e incentivar de forma natural a sua equipe; 2 – Capacidade de ajustar a forma de liderar ao momento; 3 – Comunicação; 4 – Estar sempre aberto e disponível para a equipe; 5 – Ser facilitador do processo; 6 – Humildade; 7 – Autocontrole; 8 – Empatia; 9 - Resiliência; 10 – Foco em Resultados.

Currículo de Líder de Entrega de Projetos

Por quase 6 anos, tive a gratificante oportunidade de trabalhar com Gestão de Pessoas, no Sicoob Central ES, no Departamento de Desenvolvimento Humano, responsável por Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desenpenho, Treinamento e Desenvolviment, entre outros. Neste período, percebi que esta era a minha profissão do coração e, após concluir o curso de Administração pela Universidade de Vila Velha, decidi fazer o MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas, concluindo o curso em dezembro de 2013. Por quase 2 anos trabalhei na administração de uma escola de Inglês na Nova Zelândia onde pude também, atuar com Recursos Humanos. No meu último trabalho na Nova Zelândia, como Líder de Projetos, a principal atribuição e responsabilidade do meu cargo, estava diretamente relacionada ao desenvolvimento, treinamento, motivação e bem estar dos colaboradores. Minha vivência no exterior por quase 5 anos somou muito nos meus conhecimentos quanto à diversidade cultural, de modo que hoje …

Currículo de Instrutor de Treinamentos

******* ****** ****** - Av. Mário de Andrade, 211, Bela Vista.- Fortaleza - CE CEP: 60442-140 / Brasileiro, Solteiro, 26 anos.- (***) *****-**** / @*******.*** Formado em Gestão de recursos Humanos Experiência Profissional TAM Linhas Aéreas S/A - Instrutor de Treinamentos Responsável pelas Integrações dos novos funcionários, cursos comportamentais, cursos técnicos, elaboração de treinamentos. Nextel Telecomunicações LTDA.- Analista de Atendimento Sênior Responsável pelo serviço de satisfação do cliente, pesquisas junto aos clientes com foco em melhorias. Idiomas/ Inglês Básico./ Espanhol Avançado Outras atividades - Viagens a trabalho para todo Brasil, América do Sul, América do Norte e Europa para ministrar treinamentos.

Currículo de Assistente de Departamento Pessoal Sênior

Analista de Recursos humanos com ênfase em Departamento Pessoal, atuando na área há mais de 08 anos. Sólida experiência com Processos folha de pagamento, Cálculos de ferias e rescisão. Recolhimento dos encargos trabalhistas INSS, IRRF, FGTS. Declarações anuais DIRF e RAIS. Controle e apuração do ponto eletrônico. Administração dos benefícios e suas políticas. Envios de eventos no E-Social, DCTFWEB. Alem do mais tenho experiência com os respectivos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores. Ampla experiência na área administrativa. Boa vivência em supervisionar equipes de trabalho realizando acompanhamentos com Feedback e Coaching. Atuação com projetos de Empreendedorismo via SEBRAE Goiás. Experiência no controle de produção industrial. Bacharel em Administração de Empresas desde 2012 pela Faculdade Padrão Goiás. Domínio em informática principalmente em planilhas eletrônicas.

Currículo de Assistente de Infra-estrutura

A/C Departamento de Recursos Humanos. Prezados Senhores, Venho apresentar-me com a finalidade de integrar o quadro de profissionais desta empresa. Possuo experiência no gerenciamento de incidentes de acordo com a metodologia ITIL e amplos conhecimentos na detecção e análise de fraudes PF e PJ em telecomunicações, além de atendimento ao cliente PF e PJ também.Atualmente estou cursando e Relações Internacionais e Economia na Universidade Federal do ABC (UFABC), onde também concluí o Bacharelado Interdisciplinar em Ciências e Humanidades. Aplico-me ao estudo de línguas estrangeiras (inglês, alemão, espanhol e francês), tenho bons conhecimentos em informática, participo de atividades extracurriculares na universidade como Iniciações Científicas e também integro a Diretoria de Acessibilidade do DCE. Sou extrovertida, dedicada, possuo senso crítico, analítico, boa fluência verbal e facilidade para trabalhar em equipe. Procuro uma oportunidade para atuar na área que melhor …

Currículo de Coordenador Departamento Pessoal

… experiência em Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Gestão de Benefícios. Carreira ascendente desenvolvida em empresas nacionais de grande e médio porte, atuando como facilitador de recursos humanos para as lideranças e colaboradores. Habilidade Pacote Office e Domínio no sistema integrado TOTVS-DATASUL onde participou na implantação e migração em duas empresas, e TOTVS PROTHEUS , SYGNO; Coordenação dos processos de Administração de Pessoal com experiência na gestão de folha de pagamento, apuração de ponto eletrônico e manual, rescisão, férias, definição de controles/rotinas inerentes da área. Elaboração e controle das obrigações mensais e anuais (CAGED, DIRF, RAIS e obrigações sindicais) da área de departamento pessoal, bem como no cálculo dos encargos da folha (SEFIP, INSS, IRRF); Avaliação e renegociação de contratos junto aos fornecedores de benefícios e prestação de serviços com foco em redução de custo e melhoria no atendimento; Responsável pela garantia …

Currículo de Enc Departamento Pessoal

Pretensão a área de Recursos Humanos, mas precisamente em Folha de Pagamento. Tenho 20 anos de experiência desenvolvida na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com atuação em empresas de médio e grande porte. Rotinas de Departamento Pessoal, como Fechamento da Folha de Pagamento, Cálculo de Férias, Rescisões, responsável pela Admissões e demissões, emissão da RAIS, DIRF e responsável pela geração dos arquivos mensais tais como o CAGED. Participei da implantação do E-Social e transmissão das Tarefas referentes ao mesmo. Experiência nos sistemas UAU de gerenciamento integrado de gestão empresarial e do sistema de folha de pagamento FPw. Atuação junto a órgão públicos tais como Previdência Social, Receita Federal, Ministério Público, Ministério do Trabalho e Tribunal Regional do Trabalho na emissão de Certidões, DISO, cadastro de CEI, parcelamento de dívidas, correção de guias e no acompanhamento de fiscalizações. Atuação como Preposta representando as empresas em vários …

Currículo de Supervisora de Call Center - Ativo

Graduação completa em junho de 2011. Atuação nas áreas de Atendimento e Relacionamento com o Cliente, Monitoria de Qualidade, Treinamento e Desenvolvimento, abrangendo desenvolvimento profissional da equipe. Experiência em projeto e implantação de operação de atendimento no segmento de Seguro Auto, atuando em Treinamento de Vendas. Sólido conhecimento sobre Seguro Auto, Seguro Saúde Individual, Empresarial e Seguro Odontológico. Suporte no projeto de contratação de estagiários de Administração de Empresas no processo seletivo para área de Atendimento, efetuando desenvolvimento e acompanhamento no atendimento ao cliente. Apoio nos processos de seleção de pessoal junto ao RH, através do Recrutamento e Seleção de profissionais para o Call Center, realizando análise de currículos, entrevistas, dinâmicas de grupo, aplicação de testes.