Currículos: Analista de Recursos Humanos Senior

Currículo de Analista Senior de Relações Trabalhistas

• Realizava análise e suporta negociações com os Respectivos Sindicatos das fábricas da Ford, com centrais como a CUT e Força Sindical; • Realizava análises de acordos coletivos de alta complexidade, alinhados com as fábricas do Brasil e América do Sul, como também elaborar novos acordos coletivos de forma completas relacionadas as negociações com seus respectivos Sindicatos; • Participa mensalmente de reuniões sobre Relações Trabalhistas e Sindicais, na Entidade ANFAVEA (Associação Nacional de Fabricantes de Veículos Automotorers), discutindo estratégias, estudos Trabalhistas, Econômicos e Políticos); • Suportava as áreas de Relações Trabalhistas e os representantes de Recursos Humanos em processos relacionados a práticas e processos que estão em desconformidades com as políticas globais, nacionais e da legislação vigente no País; • Conhece e interpreta documentos relacionados aos custos e suas aprovações (Mandate) relacionadas as negociações trabalhistas ocorridas nas …

Currículo de Analista e Promovida Coordenadora de P&o

Estou em busca de uma nova oportunidade de trabalho na área de Administração de Pessoas e Organizacionais, área administrativa, apresento-lhes meu currículo. Conhecimento amplo na área, graduada em Gestão de RH, Pós Graduada com Especialização em Gestão de Pessoas e com andamento em Pós Graduação em Gestão de Finanças, cursos extra curriculares com certificações. Tenho faço adaptabilidade, ética, bom humor, dinamismo, responsabilidades, dedicação ao trabalho e bom relacionamento em geral, fácil aprendizado e sempre focando nos objetivos da empresa. Tenho disponibilidade para viagens, horários, de acordo com a necessidade da empresa. No aguardo de contato de sua parte, coloco-me à disposição para prestar-lhes mais esclarecimentos. Atenciosamente, ******** ***** ********

Currículo de Assistente de Departamento Pessoal Sênior

Analista de Recursos humanos com ênfase em Departamento Pessoal, atuando na área há mais de 05 anos. Sólida experiência em Processos admissionais, rescisórios, folha de pagamento, recolhimento dos encargos trabalhistas INSS, IRRF, FGTS. Entrega do CAGED. Declarações anuais DIRF e RAIS. Controle e apuração do ponto eletrônico. Administração dos benefícios e suas políticas. Preposto em homologações, acompanhamento das convenções coletivas de trabalho. Atualizações referente ao E-Social, Homolognet, Seguro Desemprego Web, desoneração da folha de pagamento. Alem do mais tenho experiência com os respectivos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores, motivação, avaliação de desempenho, clima organizacional. Ampla experiência na área administrativa. Boa vivência em supervisionar equipes de trabalho realizando acompanhamentos com Feedback e Coaching. Atuação na execução dos projetos de Empreendedorismo do SEBRAE Goiás. Experiência no controle de produção …

Currículo de Instrutor de Treinamentos

******* ****** ****** - Av. Mário de Andrade, 211, Bela Vista.- Fortaleza - CE CEP: 60442-140 / Brasileiro, Solteiro, 26 anos.- (***) *****-**** / @*******.*** Formado em Gestão de recursos Humanos Experiência Profissional TAM Linhas Aéreas S/A - Instrutor de Treinamentos Responsável pelas Integrações dos novos funcionários, cursos comportamentais, cursos técnicos, elaboração de treinamentos. Nextel Telecomunicações LTDA.- Analista de Atendimento Sênior Responsável pelo serviço de satisfação do cliente, pesquisas junto aos clientes com foco em melhorias. Idiomas/ Inglês Básico./ Espanhol Avançado Outras atividades - Viagens a trabalho para todo Brasil, América do Sul, América do Norte e Europa para ministrar treinamentos.

Currículo de Supervisora de Call Center - Ativo

Graduação completa em junho de 2011. Atuação nas áreas de Atendimento e Relacionamento com o Cliente, Monitoria de Qualidade, Treinamento e Desenvolvimento, abrangendo desenvolvimento profissional da equipe. Experiência em projeto e implantação de operação de atendimento no segmento de Seguro Auto, atuando em Treinamento de Vendas. Sólido conhecimento sobre Seguro Auto, Seguro Saúde Individual, Empresarial e Seguro Odontológico. Suporte no projeto de contratação de estagiários de Administração de Empresas no processo seletivo para área de Atendimento, efetuando desenvolvimento e acompanhamento no atendimento ao cliente. Apoio nos processos de seleção de pessoal junto ao RH, através do Recrutamento e Seleção de profissionais para o Call Center, realizando análise de currículos, entrevistas, dinâmicas de grupo, aplicação de testes.