Currículos: Analista de Recursos Humanos Pleno

Currículo de Analista de Recursos Humanos Pleno

Experiência/Conhecimentos na área de Recursos Humanos com vivencia de 8 anos em empresas de grande porte. Graduado e Cursando MBA em Gestão de Pessoas participei de projetos em minha carreira profissional voltados para o bem estar dos funcionários e melhoria nos indicadores para o empregador, oportunizando diminuição de absenteísmo, passivos trabalhistas, rotatividade entre outros. Responsável pela área de RH de unidades funcionais, possuo experiência para liderar equipe e responsabilidade nas atribuições. Possuo conhecimentos amplos na área de reclamatórias trabalhistas, folha de pagamento, benefícios, cargos e salários e recrutamento. Disponibilidade para mudar de cidade e realizar viagens.

Currículo de Analista SR. de Gestão de Pessoal

Atuei de forma generalista no departamento de recursos humanos, gerenciava benefícios como assistência médica e odontológica, convenio creche e farmácia, cesta básica, cartão alimentação, vale transporte e seguro de vida. Realizava o fechamento do ponto eletrônico de acordo com a portaria 1510 e o fechamento da folha de pagamento e seus encargos, acompanhamento e controle de sindicatos e data-base, realizava a conferencia e enviava os memorandos para pagamentos junto ao financeiro, cuidava do departamento de segurança do trabalho junto a empresa terceirizada no PPRA, PCMSO, CIPA, PPP e análise ergonômica, era preposta em homologações junto ao sindicato, efetuava a cálculo de férias, rescisões, cadastros em geral, como admissões, sindicatos, entre outros, tirava duvidas de funcionários, elaborava relatórios gerenciais, atuei em conjunto com o departamento de Garantia da Qualidade, onde cuidada da Matriz de Competências, Tabela de controle de registros, acompanhamento em auditorias e …

Currículo de Analista Administrativo Pleno

Profissional com Graduação completa em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS. Com perfil de dinamismo, facilidade de aprendizado, ágil e pró-ativa. Motivada por desafios e trabalhos que possam ampliar meus conhecimentos. Tenho um bom relacionamento interpessoal, adaptando a minha comunicação para diferentes públicos. Último cargo ocupado: ANALISTA ADMINISTRATIVO PLENO por 2 anos e 6 meses. Vivência em rotinas administrativas, faturamento, setor financeiro contas a pagar e a receber, apoio ao setor de Recursos Humanos. Experiência com supervisão, controladoria e elaboração de relatórios gerenciais, entre mais atividades. Disponibilidade total de horários. Disponibilidade para viagens.

Currículo de Analista de Folha de Pagamento

… 11000 funcionários ;sou responsável pelo processamento da Folha de pagamento através do Software Integrado de Gestão Empresarial – SAP – versão 4.7 , módulos de gerenciamento de Tempos e Folha de pagamento, modelo “outsourcing”; atuei no desenvolvimento e validação das atualizações de versão do sistema SAP; sou responsável pelo processo de contabilização e conciliação; faço cálculo e conferência de encargos sociais e tributários;faço a conferência de todos os processos : rescisões contratuais, admissões, férias , 13º salário e processos especiais como Participação de Resultados ; Faço o processamento e conferência de processos anuais como DIRF, RAIS e Informe de Rendimentos ; atuei na validação funcional da nova versão do SAP – upgrade 4.7; coordeno a equipe de assistentes e analistas de folha de pagamento Plenos e Seniores; e sou responsável pela coleta de dados, montagem, análise e apresentação dos indicadores de performance ao cliente e à Cia;

Currículo de Gestora Administrativa e Licitação

Profissional de Recursos Humanos. Especialista em Gestão de Pessoas, Gestão da Produção Industrial/Hotelaria e Turismo e graduada em Pedagogia. Experiência adquirida em empresas de grande porte, com atuação generalista em todos os subsistemas RH/administrativo. Atuação no gerenciando corporativamente a área de Gestão, Tecnologia Informação e Recursos Humanos, tendo como área de eficácia a implantação e manutenção das modernas técnicas de Gestão desenvolvidas internamente através de Sistemas Informacionais em empresa de grande porte. Controle efetivo de férias, afastamentos, auxílio doença e aposentadoria, gestão de ponto eletrônico, escala de trabalho e horas extras a fim de reduzir o custo de pessoal, aumentar a produtividade.Disponibilidade para viagens. Atualmente trabalho com Licitações na Secretaria do Estado da Bahia.

Currículo de Gerente de RH

Ola sou profissional das áreas de departamento pessoal e recursos humanos, formado em Administração e especialista em Gestão de Pessoas, possuo experiência de mais de 19 anos nas áreas de DP e RH, atuando como gestor nos últimos 8 anos, no decorrer de minha carreira profissional busco sempre me atualizar com a legislação e participando de cursos e palestras. Como Gestor na ultima empresa na qual atuei, além de planejar, coordenar e gerenciar as atividades da área de departamento pessoal e recursos humanos eu executava todo o processo do fechamento e conciliação da folha de pgto, alem dos encargos tributários, E-social e relações sindicais, executei também diversas ações, como a formação de equipes dos setores e redução de custo na folha de pgto, trabalhando de forma estratégica e apresentando resultados mensais em relatórios gerenciais.

Currículo de Supervisão de RH Generalista

Carreira profissional de 10 anos desenvolvida na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos em empresas de diferentes segmentos: Consultoria, Petróleo e Gás, TI e Serviços. Responsável por Recrutamento, Seleção , testes, entrevistas; Dinâmicas.., Desenvolvimento e Treinamento de Profissionais; Elaboração e manutenção de planos de cargos e salários; Controle dos serviços prestados por terceiros; Realização de programas de análise de desempenho; Aplicação de atividades de integração de novos colaboradores; Responsável por programar e promover eventos internos endomarketing (festa de final de ano, aniversariantes do mês, etc.); Elaboração de comunicações institucionais. Acompanhamento de indices de turn- over e absenteeismo , fiscalizacão da aplicação da saúde ocupacional e da segurança Segurança e medicina do trabalho e Acompanhamento e gestão de Programa de Estágios, Menor Aprendiz . Amplo conhecimento em Legislação Trabalhista e gestão de pessoas (admissão, …

Currículo de Coordenadora de RH

Analista de Recursos Humanos, com sólidos conhecimentos. Experiência em processos de Recrutamento & Seleção, Capacitação, Treinamento e Desenvolvimento, avaliação de desempenho e startup da área. Foco em atuação estratégica de RH. Experiência com gerenciamento de equipes. Bom relacionamento. Especialização: em Administração Pública e Gestão de Pessoas (em finalização).

Currículo sem cargo

Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos, Folha de Pagamentos iniciando como auxiliar de departamento pessoal, ocupando nos últimos 5 anos cargos de analista de folha de pagamento pleno. Vivência em projetos de implantação/migração de novos sistemas de folha de pagamentos Experiência em admissão, rescisão, férias, pensão alimentícia, encargos legais, tanto mensais, quanto anuais . Experiência em cálculo de folha de pagamentos, fechamento de INSS, FGTS, IRRF. Experiência também, nas atividades relacionadas a cálculo de adiantamento quinzenal, Folha de pagamentos, Contabilização, Promoções. Responsável pelas transferências de profissionais no sistema People Soft, que faz integração com o sistema de folha de pagamentos. Conhecimentos em sistemas de folha de pagamentos, como; Microsiga, Techware (Rhevolution), Datamace, FPW e interface com People Soft e SQL Time. Atuei como analista funcional no projeto de implantação da folha FPW (LG Sistemas) na PwC, sendo responsável …