Currículos: Analista de Recursos Humanos

Currículo de Analista Administrativo E-commerce

Atividades Profissionais: Contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, conciliação bancária, controles financeiros, controle e compra de suprimentos. Organização de arquivos, controle de contratos, manutenção de equipamentos e do escritório. Relacionamento com a contabilidade. Desenvolver tarefas em processos das áreas administrativa, financeira, compras e recursos humanos. Atuar na programação de contas a pagar e receber, lançamentos de notas fiscais no sistema, compra de material de escritório, atualização de cadastros, relacionamento diário com a contabilidade, bancos e fornecedores. Plataformas Market Place, Mercado livre, B2W, Amazon. Análise de segurança e-commerce. E-MAILAGE, Probusca.

Currículo de Analista de RH

Segue para sua Avaliação e Apreciação o meu Curriculum Vitae, sabedor do meu Conhecimento e Experiência na área de Depto Pessoal e Recursos Humanos, desde Implantação de Sistemas como RM-Labore, inclusive tendo feito um curso intensivo na TOTVS,Contmatic (Phoenix),Prosoft,Softmatic,Datamace,Softmatic,Folhamatic,Microsiga,Star Soft(Siscorp),Copam,Apdata,Exactus,Rubi,ADP System e outros,Ponto Eletrônico como Chronus, Alterdata,Dimep e outros,Confecção de Folha de Pagamento inclusive Rateada,Admissão e Demissão,Recrutamento e Seleção de Pessoal(Perfil de Vagas,Triagem,Entrevistas e Aplicação de Testes),Banco de Horas,Escala de Revezamento,Treinamento e Desenvolvimento de Colaboradores,Política de Cargos e Salários,Benefícios (Captação,Controle e Entrega), Acompanhamento de Processos Trabalhistas …

Currículo de Analista de RH

Carreira de 15 anos na Cummins Brasil Ltda., multinacional americana fabricante de motores diesel e componentes, na área de Recursos Humanos como generalista com ênfase nas áreas de Benefícios e Treinamento. Responsável pela implantação dos planos de assistência médica, e do sistema de co-participação dos funcionários nos custos do plano. Implantei também um sistema para controle dos benefícios flexíveis para executivos. Coordenava a administração dos seguintes benefícios: seguro de vida, cesta básica e de natal, convênio odontológico, restaurante, campanhas de saúde, ambulatório médico, transporte de funcionários, cartão de crédito corporativo. Adquiri experiência na criação, implantação e manutenção das políticas de Recursos Humanos, tais como: benefícios gerais para todos os empregados, benefícios para executivos e treinamento. Também desenvolvi as seguintes atividades na área de treinamento: atuação em sala de aula, levantamento das necessidades de treinamento, …

Currículo de Analista de RH SR

Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos, em empresas do ramo financeiro e industrial, nacional e multinacional. Atuação em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, consultoria interna sobre assuntos gerais de RH e employee relations, planejamento estratégico de RH e Responsabilidade Social. Prêmio Qualidade (99) pelos resultados obtidos em treinamento. Graduada em Psicologia e Adm. Empresas. Diversos cursos de especialização. Inglês (nível avançado), Espanhol (nível intermediário) e Francês (nível básico). Interesse na área de Recursos Humanos. Residente em: CURITIBA, PR (disponibilidade para viagens)

Currículo de Gestão de Recuros Humanos

Sou um profissional qualificado para atuação em gestão de custos do setor e da unidade, focando em melhoria de resultados e cumprimento de metas, respeitando os princípios das unidades de negócio associadas; Alta capacidade de desenvolvimento de projetos focados nas diversas áreas de negócio ou segmentos, com acompanhamento e efetivação das ações propostas; Prospecção de ações para redução de Turno ver, Absenteísmo, Treinamento e Desenvolvimento, educação interna, promoção de oportunidades e visibilidade de crescimento através de colaboradores internos; Ação de trabalho contínuo com foco em metas, custos e resultados, objetivando alcance dos melhores resultados do processo. Atuação em processos de recrutamento e seleção com visão generalista do negócio, buscando nos candidatos melhor adequação e dentro do projeto, vislumbrando perfis de que possam ser preparados para desenvolvimento de carreira; Visão sistemica de processos, alto conhecimento em sistemas tecnológicos para o setor e …

Currículo de Superv Pessoal/ Anal RH PL

Tenho experiencia na area de depto pessoal e rh.trabalhei 10 anos em distribuidora de bebidas, 8 meses na unimed, 1ano e 8meses no goiania shopping e 17 anos e 10 meses na supergabras atuando nas 2 areas. Fiz faculdade de adm financeira fatando 1 ano para concuir o curso- trancado , formacao em gestao de recursos humanos na cambury, cursando MBA em gestao de pessoas e life coach na unicamps.

Currículo de Estagiário/analista JR

Sou um profissional graduado em Psicologia pela Umesp, com vivência de 3 anos em Recursos Humanos, sendo que 1 ano e meio focado em Recrutamento e Seleção, passando por todos os processos da área, utilizando testes, conhecimentos de grafologia e entrevistas por competência. 1 ano e meio, trabalhando em consultoria interna com foco generalista, atendendo as necessidades das áreas corporativas no que tange a área de RH. Tenho vivência na europa, onde pude aprimorar a língua inglesa, trabalhar e viver com pessoas vindas de diferentes partes do mundo.

Currículo de Gestora Administrativa e Licitação

Profissional de Recursos Humanos. Especialista em Gestão de Pessoas, Gestão da Produção Industrial/Hotelaria e Turismo e graduada em Pedagogia. Experiência adquirida em empresas de grande porte, com atuação generalista em todos os subsistemas RH/administrativo. Atuação no gerenciando corporativamente a área de Gestão, Tecnologia Informação e Recursos Humanos, tendo como área de eficácia a implantação e manutenção das modernas técnicas de Gestão desenvolvidas internamente através de Sistemas Informacionais em empresa de grande porte. Controle efetivo de férias, afastamentos, auxílio doença e aposentadoria, gestão de ponto eletrônico, escala de trabalho e horas extras a fim de reduzir o custo de pessoal, aumentar a produtividade.Disponibilidade para viagens. Atualmente trabalho com Licitações na Secretaria do Estado da Bahia.

Currículo de Business Partner

Formado em Administração de Empresas (FEI), MBA em Gestão de Pessoas (FGV) e Finanças para Executivos (Insper). Carreira desenvolvida em cargos de Gestão e Consultoria de Recursos Humanos em todos os subsistemas (Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal (Folha de Pagamentos), Benefícios, Cargos e Salários e Treinamento e Desenvolvimento). Experiência com implementação e execução de processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de clima, Integração (Onboarding), Programas de estágio, idiomas e Universidade corporativa. Implementação e apoio em todo processo de Avaliação de Desempenho (desde o treinamento para preenchimento do formulário até reunião de calibração e apoio para tomadas de decisões). Atuação como Business Partner, suportando a gestão como um parceiro de negócios para que as decisões sejam tomadas conforme cultura, políticas e valores da empresa.

Currículo de Coordenador de Transporte e Alimentação

São 23 anos de carreira dedicada à Gestão de Serviços, “Facilities” e Processos de RH. Relacionamento sempre aberto e direto. Com respeito ao outro. Experiência na gestão de pessoas. Características que o diferenciam como profissional? 1 – Inspirar e incentivar de forma natural a sua equipe; 2 – Capacidade de ajustar a forma de liderar ao momento; 3 – Comunicação; 4 – Estar sempre aberto e disponível para a equipe; 5 – Ser facilitador do processo; 6 – Humildade; 7 – Autocontrole; 8 – Empatia; 9 - Resiliência; 10 – Foco em Resultados.