Currículos: Analista de Recursos Humanos

Currículo de Coordenadora Depto Pessoal / Recursos Humanos

Carreira desenvolvida na área de Departamento Pessoal / Recursos Humanos, com forte atuação em rotinas de administração de pessoas, envolvendo a admissão e demissão de colaboradores, em recrutamento e seleção e coordenação de equipe. Ampla vivência em administração de folha de pagamento, benefícios, férias, 13º salário, encargos, rescisões e afastamentos. Vivência em técnicas de recrutamento e seleção, envolvendo a aplicação de testes práticos para as áreas administrativas. Responsável pelas homologações com sindicatos, além de atuar como preposta em audiências trabalhistas. Atuação em evento de integração de novos colaboradores e atendimento aos colaboradores, atuando no fornecimento de informações e no esclarecimento de dúvidas sobre a empresa, salário, férias, benefícios, entre outros. Vivência no apontamento e controle de cartão de ponto manual e eletrônico, verificando e controlando horas extras, adicionais noturnos e faltas. Habilidades em cálculos de …

Currículo de Analista SR. de Gestão de Pessoal

Atuei de forma generalista no departamento de recursos humanos, gerenciava benefícios como assistência médica e odontológica, convenio creche e farmácia, cesta básica, cartão alimentação, vale transporte e seguro de vida. Realizava o fechamento do ponto eletrônico de acordo com a portaria 1510 e o fechamento da folha de pagamento e seus encargos, acompanhamento e controle de sindicatos e data-base, realizava a conferencia e enviava os memorandos para pagamentos junto ao financeiro, cuidava do departamento de segurança do trabalho junto a empresa terceirizada no PPRA, PCMSO, CIPA, PPP e análise ergonômica, era preposta em homologações junto ao sindicato, efetuava a cálculo de férias, rescisões, cadastros em geral, como admissões, sindicatos, entre outros, tirava duvidas de funcionários, elaborava relatórios gerenciais, atuei em conjunto com o departamento de Garantia da Qualidade, onde cuidada da Matriz de Competências, Tabela de controle de registros, acompanhamento em auditorias e …

Currículo de Analista de Gestão de Pessoas

Possuo 7 (sete) anos de experiência em Desenvolvimento Humano Organizacional. Minha carreira teve inicio com recrutamento e seleção, onde desenvolvi várias técnicas, entre elas, seleção por competência e valores. Vivenciei entrevistas com todos os níveis hierárquicos. Mas à grande parte de meu conhecimento, foi adquirido através da área de treinamento de desenvolvimento. Da minha experiência posso acrescentar conhecimento e atuação nos sistemas de pesquisa de clima, avaliação de desempenho, mapeamento de treinamentos, matriz de polivalência e campanhas motivacionais. Atuei com gestão de projetos, programa de desenvolvimento de lideranças (nível middle e gerencial), tenho conhecimento com indicadores e com a norma da ISO 9001. Trabalho fortemente com comunicação, desenvolvendo o endomarketing na empresa, tenho experiência com confecção de informativos internos. Atuei como facilitadora na implantação da cultura lean manufacturing. Fui coautora na implantação programa de cargos e …

Currículo de Analista de Gente e Gestão Júnior

- Carreira em desenvolvimento na área de Recursos Humanos, com atuação em empresas do segmento da saúde e Agência de Empregos. - Habilidade em Recrutamento e Seleção, focando a execução de ações para atração dos melhores profissionais de acordo com o perfil solicitado, visando a excelência dos serviços prestados e otimização dos processos. - Experiente em processos de R&S de profissionais de diferentes níveis hierárquicos, realizando alinhamento de perfil junto ao cliente interno e/ou externo, avaliação de perfis, follow-up com cliente e mapeamento de mercados específicos. - Condução de entrevistas identificando competências que forneçam apoio e vantagem competitiva. - Avaliação de profissionais de segmentos de mercados distintos, visando avaliação de competências técnicas e comportamentais. - Elaboração de perfis e organogramas, conforme padrões de mercado e internos. - Expertise em desenvolvimento de pessoas e relacionamento com clientes, parceiros e …

Currículo de Analista de Recrutamento e Seleção

Profissional graduada em Psicologia com CRP ativo; contendo 28 anos de idade, solteira e sem filhos; residente em Jundiaí-SP, porém com disponibilidade para viagens e mudança. Experiência em toda a rotina de Recrutamento e Seleção de diversos níveis hierárquicos, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, avaliação de desempenho , engajamento e clima organizacional. Atuação nos ramos industrial, varejista e hospitalar.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

*** ******** ** ******** ****** Superior completo Rio de Janeiro/RJ Cargo Pretendido: Analista de Departamento Pessoal Salário Pretendido: R$ 2.000,00 à R$ 3.000,00 Emprego Atual: Mape Assessoria Ltda. Função na Empresa: Analista de Recursos Humanos. Entrada: janeiro/2017 Salário: R$ 2.700,00 Perfil Profissional: Cinco anos em experiência em toda rotina de departamento pessoal, adquirida e desenvolvida no dia a dia,buscando sempre atualizações. Sólida vivência no segmento de pessoal e financeiro. Formação em Gestão de RH e cursando Ciências Contábeis. Curso em Recursos Humanos,Auxiliar Administrativo,Secretariado e Telemarketing e curso do E-social.