Currículos: Analista de Recursos Humanos

Currículo de Analista de Recursos Humanos

Sou pós graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Direito do Trabalho, estou a procura de oportunidade na área de administração de pessoal e remuneração. Atuo na área de Administração de Pessoal há dezessete anos, domino toda a rotina da área e atuei por três anos em Cargos e Salários, onde fui responsável pela análise das requisições de pessoal e lançamentos das movimentações , acompanhamento do planejamento orçamentário anual de pessoal e quadro de vagas junto aos gestores. Consultoria e implantação de plano de cargos e salários de acordo com o modelo de Gestão por competências, estruturando diretrizes, elaborando descrição de cargos, tabela e pesquisa salarial. Realizando diagnostico, entrevista com gestores, avaliação de cargos pela metodologia de pontos, apresentação inicial e de entrega para gestores e diretoria.

Currículo de Analista de Recursos Humanos JR / PL

Experiências Anteriores • ********* ******* ME. Função: Sócio Proprietário / Empreendedor Período: Janeiro 2011 / Outubro 2017 • SOCICAM – Administradora Projetos e Representação Ltda. Função: Analista de Recursos Humanos Pl Período: Agosto 2005 / Outubro 2009 • CIA de Processamento de Dados Do Mun. De São Paulo PRODAM Função: Analista de Recursos Humanos PL Período: Julho 1998 / Abril 2002 • COSESP – Cia de Seguros do Estado de São Paulo Função: Analista de Recursos Humanos PL Período: Fevereiro 1992 / Julho 1998 • ITALMAGNÉSIO S/A Industria e Comercio Função: Analista de Recursos Humano Jr Período: Julho 1990 / Agosto 1991 • SERTIC - Comercio e Importação Ltda. Função: Vendedor Externo Período: Novembro 1985 / Abril 1988

Currículo de Analista de Recursos Humanos Administrativo

Sou Técnica em Contabilidade, Sou graduada em Ciências Contábeis pela Estácio. Tenho 11 anos de experiência na área de Departamento Pessoal, como Chefe e 6 anos na área de Recursos Humanos, como Analista. Trabalho em uma multinacional e minhas atividades diárias são: Recrutamento e seleção de Pessoal, Admissão e Demissão de Pessoal( todos documentos relacionados a contrato e rescisão de funcionários), Elaboração e Confecção de Folha de Pagamento, FGTS, CAGED, Férias, compra e controle de EPIs e uniformes, acompanhamento dos processos da CIPA e Brigada de Incêndio, Controle dos ASOs, Controle e pagamento de Contribuições Sindicais, Arquivo, Homologação, Controle de Refeição, Controle de Ponto/ Banco de Horas, Controle do plano de saúde e odontológico, compra e controle do Vale -transporte, treinamento e desenvolvimento de pessoal, auxílio a administração geral da loja. Sou comprometida, engajada, proativa, adaptável, criativa, com grande espírito de trabalho em equipe.

Currículo de Analista de Recursos Humanos Senior

Mais de 15 anos de sólida experiência em Recursos Humanos em todos os subsistemas em empresas nacionais e multinacionais. Superior em Psicologia e também em Pedagogia; Inglês avançado e Espanhol básico. Ótimo conhecimento em informática tanto no pacote Office (Excell avançado) quanto em Internet e os sistemas ADP, SAP, DIMEP e Microsiga. Generalista em RH (Business Partner), Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção (desde grande volume para vagas operacionais até vagas especialistas e gerenciais) Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, LNT (Levantamento de necessidades de treinamento), DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional), Conhecimento das melhores práticas de mercado, Benchmark, Plano de sucessão, Desenvolvimento de Líderes, Forte conhecimento em programas de Coaching, Conhecimento em "Great Place to Work". Experiência em DP, Administração de Benefícios. Elaboração, controle e análise de dados, métricas e resultados dentro do RH para report …

Currículo de Analista de Recursos Humanos Pleno

Experiência/Conhecimentos na área de Recursos Humanos com vivencia de 8 anos em empresas de grande porte. Graduado e Cursando MBA em Gestão de Pessoas participei de projetos em minha carreira profissional voltados para o bem estar dos funcionários e melhoria nos indicadores para o empregador, oportunizando diminuição de absenteísmo, passivos trabalhistas, rotatividade entre outros. Responsável pela área de RH de unidades funcionais, possuo experiência para liderar equipe e responsabilidade nas atribuições. Possuo conhecimentos amplos na área de reclamatórias trabalhistas, folha de pagamento, benefícios, cargos e salários e recrutamento. Disponibilidade para mudar de cidade e realizar viagens.

Currículo de Analista de Recursos Humanos Sênior

Profissional responsável, com grande vivencia na área de Gestão de Pessoas, experiência em empresas nacional e multinacional, com foco em folha de pagamento e seus encargos, Medicina do Trabalho, benefícios, orientação trabalhista e previdenciária, Treinamento, conhecimentos nos demais setores do departamento, experiência em implantações de sistemas de melhorais e visão de negócio dentro das áreas envolvidas, disponibilidade de inicio imediato, e viagens.