Currículos: Analista de Recursos Humanos

Currículo de Analista de Recursos Humanos

Meu objetivo é ampliar meus conhecimentos na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, me dedicando cada vez para meu crescimento profissional. Sou uma pessoa pontual, dedicada e organizada. Procuro estar sempre em busca de aprimorar meus conhecimentos, para que eu possa estar realizando as tarefas solicitadas sempre da melhor forma possível.

Currículo de Analista de Recursos Humanos

Possuo 8 anos de experiência com RH generalista. Atuei em empresa de grande porte por 5 anos e 4 meses e empresa de pequeno porte por 1 ano e 8 meses. Sou graduada em Psicologia e possuo Pós Graduação em Gestão de Pessoas, tenho domínio nos subsistemas de R&S, T&D, avaliação de desempenho, Processo de desligamento, Integração de novos colaboradores, Acompanhemento de Auditorias internas e externas, Ações de endomarketing, Pesquisa de clima.

Currículo de Analista de Recursos Humanos Pleno

Experiência/Conhecimentos na área de Recursos Humanos com vivencia de 8 anos em empresas de grande porte. Graduado e Cursando MBA em Gestão de Pessoas participei de projetos em minha carreira profissional voltados para o bem estar dos funcionários e melhoria nos indicadores para o empregador, oportunizando diminuição de absenteísmo, passivos trabalhistas, rotatividade entre outros. Responsável pela área de RH de unidades funcionais, possuo experiência para liderar equipe e responsabilidade nas atribuições. Possuo conhecimentos amplos na área de reclamatórias trabalhistas, folha de pagamento, benefícios, cargos e salários e recrutamento. Disponibilidade para mudar de cidade e realizar viagens.

Currículo de Analista de Desenvolvimento Humano

Experiência na área de Recursos Humanos com vivência em grandes e pequenas empresas nos segmentos de Saúde, Indústria e Consultoria. Atuação em processos de admissões, rescisões, homologações, férias, banco de horas, benefícios; com foco nas rotinas de cartão de ponto. Preposta em ações trabalhistas, bem como a preparação de documentações solicitadas,analise e calculo do processo; Apoio em processo de recrutamento e seleção; conhecimento nos Sistemas Sênior (HCM,Controle de acesso e refeitório), Contimatic e RM Dos. Experiência na área de Atendimento ao cliente, com habilidade em ouvir e responder às necessidades e preocupações.

Currículo de Coordenadora de Recursos Humanos

Profissional com mais de 7 anos de atuação na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, realizando atividades de controle da folha ponto, cálculo de horas extras, controle do banco de horas, gestão de benefícios – contratação, inclusão, exclusão, atualizações – de planos de saúde, assistência odontológica, seguro de vida, vale transporte, vale alimentação, vale refeição, cestas básicas, gympass, entre outros. Criação de políticas internas de gestão de pessoas, elaboração de código de conduta interno, cultura empresarial, cargos e salários, elaboração de plano de carreira, negociação de acordos sindicais. Aplicação do processo de integração dos novos colaboradores (Welcome). Envio de reports mensais para controladores estrangeiros (EUA, Índia, Bélgica, Itália), elaboração de relatórios de turnover. Execução de processos de recrutamento e seleção, aplicação de testes de perfil comportamental (DISC, MTBI, Indicador Tipológico de Carl Jung). Líder de equipe de RH e Departamento …

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Atuação direta como gestora de Recursos humanos, nos processos de RH e unificação sistêmica. Implantação de metodologias de avaliação e performance, desempenho, e metodologia de desempenho por feedback e coaching, programas de desenvolvimento para individual e liderança, programas de reconhecimento através de smart goals, controle financeiro e elaboração de budget anual, controle de metas e indicadores de performance da área, relatórios gerenciais e reports semanais. Elaboração e criação de cargos e salários com definições de cargos e faixas salariais através de pesquisas de mercado. Definição da carteira de fornecedores incluindo novas ferramentas e práticas de busca de captação e retenção de pessoal, migração sistêmica dos seguros e benefícios trazendo saving e controle financeiro e melhor prática do mercado. Migração sistêmica da folha de pagamento dos sistemas Datasul e Adp para última versão do Protheus 12. Atuação nos subsistemas: Recrutamento e Seleção, Treinamento e …

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Profissional com 38 anos, Casado Residente em Guarulhos SP . Pós graduação pela FECAP - Gestão de Recursos Humanos - Graduação pela UNINOVE - Bacharel em Administração de Empresas,, Ingles Intermediário e bom nivel de espanhol. Tenho mais de 21 anos de experiência na Área de Recursos Humanos, em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande portes, dos segmentos de comercio varejista, Logística, saúde hospitalar, tecnologia e informática, serviços e seguros; Sólida atuação com todos os subsistemas da Área de Recursos Humanos no tangente a Relações Trabalhistas e Sindicais, Administração de Pessoal e Folha de Pagamento, Recrutamento & Seleção, Remuneração e Benefícios, Cargos e Salários, Desempenho e plano de Carreira; Serviço social, Segurança e Medicina do Trabalho. Sólida vivência em negociações sindicais através de mesa redonda; Reuniões com Ministério do Trabalho para atendimento a fiscalizações a nível nacional; Habilidades em negociações com fornecedores de …