Currículos: Analista de Recursos Humanos

Currículo de Analista Adm Recursos Humanos

Profissional com 17 anos de experiência em empresa multinacional; Expertise em administração de RH com foco em Remuneração e Benefícios; Conhecimento sistema ADP RH e SAP (HR-Produção, R/3-Produção); Profissional altamente disciplinada, com foco em resultados e cumprimento de normas; Grande habilidade em comunicação interpessoal e trabalho em equipe;

Currículo de Analista de Recursos Humanos

Possuo 8 anos de experiência com RH generalista. Atuei em empresa de grande porte por 5 anos e 4 meses e empresa de pequeno porte por 1 ano e 8 meses. Sou graduada em Psicologia e possuo Pós Graduação em Gestão de Pessoas, tenho domínio nos subsistemas de R&S, T&D, avaliação de desempenho, Processo de desligamento, Integração de novos colaboradores, Acompanhemento de Auditorias internas e externas, Ações de endomarketing, Pesquisa de clima.

Currículo de Analista de Recursos Humanos JR / PL

Experiências Anteriores • ********* ******* ME. Função: Sócio Proprietário / Empreendedor Período: Janeiro 2011 / Outubro 2017 • SOCICAM – Administradora Projetos e Representação Ltda. Função: Analista de Recursos Humanos Pl Período: Agosto 2005 / Outubro 2009 • CIA de Processamento de Dados Do Mun. De São Paulo PRODAM Função: Analista de Recursos Humanos PL Período: Julho 1998 / Abril 2002 • COSESP – Cia de Seguros do Estado de São Paulo Função: Analista de Recursos Humanos PL Período: Fevereiro 1992 / Julho 1998 • ITALMAGNÉSIO S/A Industria e Comercio Função: Analista de Recursos Humano Jr Período: Julho 1990 / Agosto 1991 • SERTIC - Comercio e Importação Ltda. Função: Vendedor Externo Período: Novembro 1985 / Abril 1988

Currículo de Analista de Recursos Humanos Sênior - Secretário Administrativo/acadêmico

Atuação na área de ensino, como coordenadora Administrativa/Executiva de cursos e projetos educacionais, gerenciando todo o processo de realização dos mesmos, responsabilizando-se pela definição dos projetos a serem ofertados, acompanhamento da criação de material de divulgação, supervisão de equipes, elaboração e implantação dos processos administrativos de secretaria e registros acadêmicos, emissão de certificados e declarações, apoio aos professores e coordenadores acadêmicos e pedagógicos, elaboração de relatórios técnicos e financeiros, avaliação de cursos; Parceira de RH, na contratação de professores, funcionários, tutores e estagiários no Ensino a Distância; Levantamento de informações para elaboração de folha de pagamento; Administração de contratos de Prestação de Serviços de profissionais autônomos e de Direitos Autorais; Atendimento ao público potencial e alunos. Atuação em RH, responsabilizando-se pelas atividades relacionadas à Educação e Desenvolvimento …

Currículo de Analista de Recursos Humanos Pleno

Experiência/Conhecimentos na área de Recursos Humanos com vivencia de 8 anos em empresas de grande porte. Graduado e Cursando MBA em Gestão de Pessoas participei de projetos em minha carreira profissional voltados para o bem estar dos funcionários e melhoria nos indicadores para o empregador, oportunizando diminuição de absenteísmo, passivos trabalhistas, rotatividade entre outros. Responsável pela área de RH de unidades funcionais, possuo experiência para liderar equipe e responsabilidade nas atribuições. Possuo conhecimentos amplos na área de reclamatórias trabalhistas, folha de pagamento, benefícios, cargos e salários e recrutamento. Disponibilidade para mudar de cidade e realizar viagens.

Currículo de Analista Administrativo (área Financeira, Suprimentos e Recursos Humanos)

Área financeira: Controle orçamentário, controle de custos dos contratos, analise de demonstrativos de resultados (justificativa de variação do orçado x realizado), elaboração de planilhas de controles financeiros e relatórios gerenciais, faturamento dos contratos (confecção de OF, conferencia de notas fiscais, entrega aos clientes e controle), cálculos e elaboração de pleitos de reajuste de contratos, solicitação, recebimento e controle de notas fiscais, interface junto ao cliente, controle de contratos, apoio a gerencia e todos os setores da empresa, controle e solicitação de reembolsos, entre diversas atividades financeiras. Área de RH: Fechamento de ponto no sistema RM Totvs, conferencia folha de pagamento, controle de horas extras, ponto eletrônico (DIMEP), admissão, mudança de função ou contrato, compra de benefícios sistema Chronus, férias, SESMT, afastamento, treinamentos, atendimento ao funcionário, pesquisas, desligamentos, entre outras atividades do setor. Área de …

Currículo de Coordenadora de Recursos Humanos

24 anos de atuação na área de Recursos Humanos, voltada para os subsistemas de Recrutamento, Seleção e Capacitação. Treinamento e Desenvolvimento, Departamento De Pessoal e Administrativa, com conhecimentos adquiridos em Empresas de grande porte dos seguimentos da construção civil; Hospitalar; Transporte; Logística, química e petroquímica; Comércio de produtos hospitalar e medicamentos; Comercio de fluidos na área de Petróleo.