Currículos: Analista de Pessoal Sênior

Currículo de Analista de Pessoal Sênior

Prezado Senhor (a) Sou pós graduada em Auditoria Contábil e Financeira e bacharel em Ciências Contábeis, tenho 15 anos de experiência nas rotinas de departamento pessoal. Julgo reunir as qualificações necessárias para compor o seu quatro de colaboradores. Atendo nos seguintes requisitos: Experiência nas rotinas de admissão, rescisões, férias, ponto, afastamentos. Fechamento de folhas hospitais (HRTN, UPA Centro Sul, HC-UFMG), Obras e de prestação de serviços e autônomos. Apurar e recolher encargos sociais sobre folha. Fechar e transmitir declarações acessórias e as anuais Acompanhar validade de certidões de tributos federais e FGTS. Controlar programas de medicina e segurança do trabalho. Atender orgãos de fiscalização e auditorias. Apoiar demanda de documentos junto ao jurídico nos processos trabalhistas. Estruturar etapas para atender faseamento do eSocial. Atenciosamente, Adriana

Currículo de Analista de RH Senior

Profissional, com grande vivencia na área de Gestão de Pessoas, experiência em empresas nacional e multinacional, com foco em folha de pagamento e seus encargos, Medicina do Trabalho, benefícios, orientação trabalhista e previdenciária, Treinamento, conhecimentos nos demais setores do departamento, experiência em implantações de sistemas de melhorais e visão de negócio dentro das áreas envolvidas, disponibilidade de inicio imediato, mudança e viagens.

Currículo de Analista de Operações Sênior

… Pesada, Imobiliária, Administração de Shoppings, nas áreas Comercial, Logística, Suprimentos, Contratos, Planejamento e Manutenção. Tenho expertise em planejamento e execução de contratos, alocando pessoal e equipamentos, contratando terceiros, diligenciando compra de materiais e equipamentos, controle de cronogramas no MS Project, conferindo e validando medições, mensurando o orçado x realizado, coleta e compilação de dados para análise e projeções físicas, econômicas e financeiras e acompanhamento dos KPI´s das obras. Gestão administrativo e operacional de obras, controlando o escopo de projetos, participando de reuniões para o alinhamento e desenvolvimento da obra, fazendo o acompanhamento do fluxo de caixa para otimização de resultados em conformidade com o contrato de metas da obra. Supervisionei atividades de manutenção, segurança e conservação prediais. Coordenei e supervisionei equipes. Sou pós-graduada com CBA em Logística, MBA em Gerenciamento de Projeto, graduada em …

Currículo de Assistente de Departamento Pessoal Sênior

Analista de Recursos humanos com ênfase em Departamento Pessoal, atuando na área há mais de 05 anos. Sólida experiência em Processos admissionais, rescisórios, folha de pagamento, recolhimento dos encargos trabalhistas INSS, IRRF, FGTS. Entrega do CAGED. Declarações anuais DIRF e RAIS. Controle e apuração do ponto eletrônico. Administração dos benefícios e suas políticas. Preposto em homologações, acompanhamento das convenções coletivas de trabalho. Atualizações referente ao E-Social, Homolognet, Seguro Desemprego Web, desoneração da folha de pagamento. Alem do mais tenho experiência com os respectivos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores, motivação, avaliação de desempenho, clima organizacional. Ampla experiência na área administrativa. Boa vivência em supervisionar equipes de trabalho realizando acompanhamentos com Feedback e Coaching. Atuação na execução dos projetos de Empreendedorismo do SEBRAE Goiás. Experiência no controle de produção …

Currículo de Analista de Faturamento

Analista de Faturamento Sênior .Gestão do faturamento com participações nas áreas de Contas a receber, Cobrança e Contratos. Economista com extensão universitária em Gestão de Pessoas e Administração Financeira, Academia SAP-FI ECC 6.0 (Oficial). Possuo um cabedal de conhecimento que reúne experiência diversificada nas áreas comercial, financeira e Implantação de Sistemas. Vivência e experiência em informática, elaboração de Relatórios Gerenciais, plano de ação e definição de atividades/cronograma, supervisão de equipes assumindo funções de responsabilidade com confiança, trabalhando em equipe, com base em planejamento, organização, gestão, objetivando racionalização de processos, redução de custos, controle, cobrança de metas e objetivos. Tenho habilidade para atendimento ao cliente, facilidade para propor soluções e busca de novas alternativas. Sou hábil na administração do tempo atuando com foco em resultados e garantia da qualidade. Domínio do Pacote Office …

Currículo de Analista de Apoio Técnico

Caros Senhores, Estou respondendo ao vosso anúncio, referente à vaga na área de utilidades. Gostaria de candidatar-me à vaga existente na empresa Ambev, pois possuo as qualificações exigidas para o cargo apresentado. Sou uma pessoa focada no trabalho, proativa, com um bom relacionamento inter pessoal, facilitando assim o trabalho em equipe e tenho disponibilidade para exercer a função imediatamente. Por ter trabalhado em uma empresa do mesmo seguimento, minhas experiências podem somar para o crescimento qualitativo da empresa. Me encontro disponível para uma entrevista, a fim de apresentar-lhes pessoalmente minhas habilidades e competências. Querendo, pode entrar em contato comigo a hora que lhes for conveniente. Atenciosamente, José Nancildo De C. Pinheiro

Currículo de Gerente de DP/RH

… ao Setor/implantação de sistemas/Auditoria, e outros); Declarações anuais e mensais DIRF/Rais, CAGED/eSocial/DCTFWEB/REINF; Controle de Certidões Negativas, Analise e controle de contratos e convênios, visando ao cumprimento dos contratos bem como a identificação de necessidade de modificações e ou implantação de novos benefícios sociais; Acompanhamento de ponto dos colaboradores, realização e gravação de pastas p/consulta do colaborador, cadastramento de dados e escalas, conferência semanal e acertos nos espelhos de ponto, cadastramento de afastamentos diversos, atualização do banco de horas, controle de faltas, atestados médicos e compensações; Confecção de relatórios e comunicados em geral; Calculo de Atas trabalhistas, Acordos na Justiça do Trabalho; Controle e acompanhamento de PPP, PCMSO, PPRA LTCAT; Assessoria na legislação trabalhista individual e coletiva, bem como: direitos e deveres dos colaboradores, mantendo-se atualizado …

Currículo de Consultor

Síntese de qualificações: Profissional dinâmica com espírito de liderança e equipe, com atuação na área de Recursos Humanos, Experiência com planejamento, coordenação e execução dos subsistemas de RH. Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão Clima Organizacional, Entrevista de Desligamento, Benefícios, Cargos e Salários, Saúde Ocupacional, Consultor Interno, Relações Sindicais, Sociais, Reclamatória Trabalhista (Documentação/Relatório/Preposta) Gestão Indicadores de RH, Legislação Trabalhista, Coach. Redação própria. Formação Acadêmica: Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas

Currículo de Supervisora de Call Center - Ativo

Graduação completa em junho de 2011. Atuação nas áreas de Atendimento e Relacionamento com o Cliente, Monitoria de Qualidade, Treinamento e Desenvolvimento, abrangendo desenvolvimento profissional da equipe. Experiência em projeto e implantação de operação de atendimento no segmento de Seguro Auto, atuando em Treinamento de Vendas. Sólido conhecimento sobre Seguro Auto, Seguro Saúde Individual, Empresarial e Seguro Odontológico. Suporte no projeto de contratação de estagiários de Administração de Empresas no processo seletivo para área de Atendimento, efetuando desenvolvimento e acompanhamento no atendimento ao cliente. Apoio nos processos de seleção de pessoal junto ao RH, através do Recrutamento e Seleção de profissionais para o Call Center, realizando análise de currículos, entrevistas, dinâmicas de grupo, aplicação de testes.