Currículos: Analista de Pessoal Júnior

Currículo de Analista de Dados Júnior

Cursando Gestão de Recursos Humanos em Universidade Nove de Julho. Cursos complementares nas áreas de administração, contabilidade, Soft Skills e Hard Skills, Employer Branding e People Analytics. Conhecimento em idiomas (espanhol básico e inglês intermediário - cursando) e informática (pacote Office avançado). Experiências profissionais com rotinas de administração e departamento pessoal, atendimento, produção e análises de bases de dados.

Currículo de Analista de Pessoal Sênior

Prezado Senhor (a) Sou pós graduada em Auditoria Contábil e Financeira e bacharel em Ciências Contábeis, tenho 15 anos de experiência nas rotinas de departamento pessoal. Julgo reunir as qualificações necessárias para compor o seu quatro de colaboradores. Atendo nos seguintes requisitos: Experiência nas rotinas de admissão, rescisões, férias, ponto, afastamentos. Fechamento de folhas hospitais (HRTN, UPA Centro Sul, HC-UFMG), Obras e de prestação de serviços e autônomos. Apurar e recolher encargos sociais sobre folha. Fechar e transmitir declarações acessórias e as anuais Acompanhar validade de certidões de tributos federais e FGTS. Controlar programas de medicina e segurança do trabalho. Atender orgãos de fiscalização e auditorias. Apoiar demanda de documentos junto ao jurídico nos processos trabalhistas. Estruturar etapas para atender faseamento do eSocial. Atenciosamente, Adriana

Currículo de Analista de Gente e Gestão Júnior

… focando a execução de ações para atração dos melhores profissionais de acordo com o perfil solicitado, visando a excelência dos serviços prestados e otimização dos processos. - Experiente em processos de R&S de profissionais de diferentes níveis hierárquicos, realizando alinhamento de perfil junto ao cliente interno e/ou externo, avaliação de perfis, follow-up com cliente e mapeamento de mercados específicos. - Condução de entrevistas identificando competências que forneçam apoio e vantagem competitiva. - Avaliação de profissionais de segmentos de mercados distintos, visando avaliação de competências técnicas e comportamentais. - Elaboração de perfis e organogramas, conforme padrões de mercado e internos. - Expertise em desenvolvimento de pessoas e relacionamento com clientes, parceiros e candidatos. - Atendimento as áreas internas da empresa apoiando gestores e colaboradores com as rotinas de RH em Recrutamento e Seleção, bem como suporte à área de administração pessoal.

Currículo de Assistente Administrativo Operacional Júnnior

Assistente Administrativo. Ensino Superior Incompleto. Experiência em rotinas administrativas, emissão de notas fiscais, lançamento de movimento em sistema, análise de compras virtuais (fraude), atendimento pessoalmente e por telefone. Em busca de recolocação no mercado profissional.