Currículos: Analista de Pessoal

Currículo de Analista de Pessoal

• Conhecimento em Departamento de Pessoal (nos programas Prossoft, Microssiga, Bitti e Alterdata), homologação, justiça do trabalho, recrutamento e seleção, Ponto eletrônico (nos programas Top data, Microdata, Total seg), almoxarifado, Benefícios, saúde e segurança no trabalho, Arquivo geral; Atendimento a clientes; financeiro; controle. • Domínio em programas informatizados (Word/Excel/Power Point/Internet); • Fluência verbal, habilidade em estabelecer relações interpessoais, responsabilidade, ética, flexibilidade de aprendizagem.

Currículo de Analista de Pessoal Sênior

Prezado Senhor (a) Sou pós graduada em Auditoria Contábil e Financeira e bacharel em Ciências Contábeis, tenho 15 anos de experiência nas rotinas de departamento pessoal. Julgo reunir as qualificações necessárias para compor o seu quatro de colaboradores. Atendo nos seguintes requisitos: Experiência nas rotinas de admissão, rescisões, férias, ponto, afastamentos. Fechamento de folhas hospitais (HRTN, UPA Centro Sul, HC-UFMG), Obras e de prestação de serviços e autônomos. Apurar e recolher encargos sociais sobre folha. Fechar e transmitir declarações acessórias e as anuais Acompanhar validade de certidões de tributos federais e FGTS. Controlar programas de medicina e segurança do trabalho. Atender orgãos de fiscalização e auditorias. Apoiar demanda de documentos junto ao jurídico nos processos trabalhistas. Estruturar etapas para atender faseamento do eSocial. Atenciosamente, Adriana

Currículo de Analista de Departamento Pessoal Pleno

Profissional com sólida experiência na área de Departamento Pessoal em empresas nacionais de médio e pequeno porte de diversos segmentos. Experiência em admissão e rescisão de funcionários; férias; controle de ponto eletrônico e manual; análise, lançamentos e fechamento da folha de pagamento; gestão de pessoas; benefícios; recrutamento e seleção de talentos; emissão e análise de relatórios gerenciais. São características marcantes do meu perfil profissional: a proatividade, excelente relacionamento interpessoal, comunicação, objetividade, responsabilidade, rapidez e eficácia. Disponibilidade para viagens.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

*** ******** ** ******** ****** Superior completo Rio de Janeiro/RJ Cargo Pretendido: Analista de Departamento Pessoal Salário Pretendido: R$ 2.000,00 à R$ 3.000,00 Emprego Atual: Mape Assessoria Ltda. Função na Empresa: Analista de Recursos Humanos. Entrada: janeiro/2017 Salário: R$ 2.700,00 Perfil Profissional: Cinco anos em experiência em toda rotina de departamento pessoal, adquirida e desenvolvida no dia a dia,buscando sempre atualizações. Sólida vivência no segmento de pessoal e financeiro. Formação em Gestão de RH e cursando Ciências Contábeis. Curso em Recursos Humanos,Auxiliar Administrativo,Secretariado e Telemarketing e curso do E-social.

Currículo de Analista de Folha de Pagamento

· Experiencia de +/- 30 anos na área, acompanhamento das mudanças das leis trabalhista e previdenciária; · Processo de seleção admissional; Audiência trabalhista (preposto); · Cálculos de férias, rescisões, folha de pagamento, benefícios e descontos; · Legislação Trabalhista; · Conectividade Social; E-Social; · Ponto Eletrônico – DIMEP; · TOTVS – Microsiga Protheus 12 – Folha de Pagamento; · Membro da CIPA e Brigada de Incêndio; · Emissão de CAT; · Controle de LTCAT, PCMSO, PPRA · Empregador WEB; · Auxilio Emergencial; · Lei 10.420/20 · LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados

Currículo de Analista de RH Senior

Profissional, com grande vivencia na área de Gestão de Pessoas, experiência em empresas nacional e multinacional, com foco em folha de pagamento e seus encargos, Medicina do Trabalho, benefícios, orientação trabalhista e previdenciária, Treinamento, conhecimentos nos demais setores do departamento, experiência em implantações de sistemas de melhorais e visão de negócio dentro das áreas envolvidas, disponibilidade de inicio imediato, mudança e viagens.

Currículo de Analista de Projetos

Sou Tecnólogo em Processamento de dados com ênfase em Analise de Sistemas, formado em 2004, cursei especialização em banco de dados na UFMT; Trabalhei com desenvolvimento de sistema web, na empresa Cybernet, no desenvolvimentos de soluções de web, intranet e automação; desenvolvemos um sistema de controle de abastecimento e controle de fronta, integrada a solução da empresa Companiytec de controle de bombas de abastecimentos. Trabalhamos com gerente de operações na empresa MultiTV (MTV Cuiabá - Canal 25), onde coordenávamos as áreas de exibição, transporte e manutenção, equipe de 5 funcionários; Desenvolvemos procedimentos operacionais para fluxo de materiais e pessoal no setor de OPEC da emissora. Hoje atuo como Analista de Projetos, cuidado de um projeto de gerenciamento de ativos de impressão, levanto requisitos, formalizando as necessidades a área de desenvolvimento, veriEcando o seu atendimento; faço os testes , implanto e atualizo a solução, além de dar suporte a área de TI; …

Currículo de Analista de Faturamento

Analista de Faturamento Sênior .Gestão do faturamento com participações nas áreas de Contas a receber, Cobrança e Contratos. Economista com extensão universitária em Gestão de Pessoas e Administração Financeira, Academia SAP-FI ECC 6.0 (Oficial). Possuo um cabedal de conhecimento que reúne experiência diversificada nas áreas comercial, financeira e Implantação de Sistemas. Vivência e experiência em informática, elaboração de Relatórios Gerenciais, plano de ação e definição de atividades/cronograma, supervisão de equipes assumindo funções de responsabilidade com confiança, trabalhando em equipe, com base em planejamento, organização, gestão, objetivando racionalização de processos, redução de custos, controle, cobrança de metas e objetivos. Tenho habilidade para atendimento ao cliente, facilidade para propor soluções e busca de novas alternativas. Sou hábil na administração do tempo atuando com foco em resultados e garantia da qualidade. Domínio do Pacote Office …

Currículo de Analista de Produção

… evoluindo profissionalmente. Durante esse período tive a responsabilidade de realizar o gerenciamento de obras. Minha função era gerenciar custos através da realização de tendências mensais, assim como o planejamento físico da obra. Além disso, tinha a responsabilidade de negociar serviços e materiais, gerenciar equipe de produção, preencher PLS da CEF e acompanhar o fiscal da mesma. Nesse período tive um grande desafio de ser o responsável por gerenciar os últimos 5 meses de um condomínio residencial com 176 unidades, que possibilitou o desenvolvimento de habilidades como: liderança, planejamento e relacionamento interpessoal. Sou um profissional disciplinado, com grande capacidade de adaptação, interesse em adquirir novas habilidades, além de gostar de desafios. Meu interesse por uma nova oportunidade é por acreditar que posso contribuir para o desenvolvimento da companhia através da entrega de resultados sólidos e para o meu desenvolvimento pessoal através desses desafios.