Currículos: Analista de Pessoal

Currículo de Analista de Pessoal

• Conhecimento em Departamento de Pessoal (nos programas Prossoft, Microssiga, Bitti e Alterdata), homologação, justiça do trabalho, recrutamento e seleção, Ponto eletrônico (nos programas Top data, Microdata, Total seg), almoxarifado, Benefícios, saúde e segurança no trabalho, Arquivo geral; Atendimento a clientes; financeiro; controle. • Domínio em programas informatizados (Word/Excel/Power Point/Internet); • Fluência verbal, habilidade em estabelecer relações interpessoais, responsabilidade, ética, flexibilidade de aprendizagem.

Currículo de Analista Departamento Pessoal

Total habilidade em folha de pagamento, calculo acompanhamento em realização de apontamento cartão de ponto, cálculo de férias, abonos, afastamento, recolhimento e cálculos, processo de seleção e recrutamento, orçamento, pagamentos, inventario, relatórios financeiros, acompanhamento diário, fluxo de caixa, acompanhamento diário em cobrança, relatórios, atendimento ao cliente. Avançado em Informática (softwares aplicativos). Experiência em Sistemas Integrados - Windows. Microsoft Office, com ênfase no Excel, E-Mail, Internet.

Currículo de Analista de Pessoal Sênior

Prezado Senhor (a) Sou pós graduada em Auditoria Contábil e Financeira e bacharel em Ciências Contábeis, tenho 15 anos de experiência nas rotinas de departamento pessoal. Julgo reunir as qualificações necessárias para compor o seu quatro de colaboradores. Atendo nos seguintes requisitos: Experiência nas rotinas de admissão, rescisões, férias, ponto, afastamentos. Fechamento de folhas hospitais (HRTN, UPA Centro Sul, HC-UFMG), Obras e de prestação de serviços e autônomos. Apurar e recolher encargos sociais sobre folha. Fechar e transmitir declarações acessórias e as anuais Acompanhar validade de certidões de tributos federais e FGTS. Controlar programas de medicina e segurança do trabalho. Atender orgãos de fiscalização e auditorias. Apoiar demanda de documentos junto ao jurídico nos processos trabalhistas. Estruturar etapas para atender faseamento do eSocial. Atenciosamente, Adriana

Currículo de Analista de Pessoal e RH

Profissional com sólida experiência na área de Departamento Pessoal em empresas nacionais de médio e pequeno porte de diversos segmentos. Experiência em admissão e rescisão de funcionários; férias; controle de ponto eletrônico e manual; análise, lançamentos e fechamento da folha de pagamento; gestão de pessoas; benefícios; recrutamento e seleção de talentos; emissão e análise de relatórios gerenciais. São características marcantes do meu perfil profissional: a proatividade, excelente relacionamento interpessoal, comunicação, objetividade, responsabilidade, rapidez e eficácia. Disponibilidade para viagens.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

Atuação na área Departamento Pessoal há mais de 10 anos, nas funções de analista/Coordenação. - Responsável pela seleção, treinamento e desenvolvimento de novos funcionários, bem como pela integração junto à equipe; - Responsável por toda gestão e distribuição de tarefas das empresas; - Responsável por toda segurança do trabalho da empresa; - Execução e conferencia de toda rotina de pessoal (apuração ponto, lançamento folha, benefícios; admissão, rescisão, férias e encargos (FGTS/GPS/DARF), e obrigações anuais (RAIS/DIRF); - Domínio nas tarefas do E-SOCIAL; - Responsável pelo suporte ao cliente na área jurídica trabalhista, com esclarecimentos e embasamentos; - Responsável pelas homologações e audiências trabalhistas como preposta; - Responsável pela gestão futebolista- Villa Nova (contratos/folhas/gerencia pessoal/programa BID (E-sumula, e Gestão CBF); - Especialista em temporários e terceirizados lei 6.019/1974 …

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

Prezados Estou em busca de novos desafios e oportunidades de trabalho na área Recursos Humanos/ Departamento de Pessoal, apresento-lhes meu currículo anexo. Tenho experiência na área onde atuei como analista de Departamento Pessoal em folha de pagamento, impostos, GFIP, 13º salário, gestão de benefícios, ponto eletrônico, horas extras. Entre minhas características estão: adaptabilidade a novos sistemas e tecnologias, bom humor, dedicação ao trabalho e bom relacionamento em geral sempre focando na missão, visão e valores da empresa. Na expectativa de fazer parte de sua equipe, aguardo vosso contato.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

*** ******** ** ******** ****** Superior completo Rio de Janeiro/RJ Cargo Pretendido: Analista de Departamento Pessoal Salário Pretendido: R$ 2.000,00 à R$ 3.000,00 Emprego Atual: Mape Assessoria Ltda. Função na Empresa: Analista de Recursos Humanos. Entrada: janeiro/2017 Salário: R$ 2.700,00 Perfil Profissional: Cinco anos em experiência em toda rotina de departamento pessoal, adquirida e desenvolvida no dia a dia,buscando sempre atualizações. Sólida vivência no segmento de pessoal e financeiro. Formação em Gestão de RH e cursando Ciências Contábeis. Curso em Recursos Humanos,Auxiliar Administrativo,Secretariado e Telemarketing e curso do E-social.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

Depto pessoal, Calculo de folha de pagamento, férias, 13, hora extra, aso, rescisão, admissão, ponto eletrônico, ponto manual, convenção coletiva, sindicato, comissão, cálculo de benefício, Contratação de funcionários, Cipa, pagamento de funcionários on line, contas a pagar e receber, baixa de boleto, cobrança, fechamento de caixa, calculo de encargos sociais Controle de vagas, dinâmica, entrevistas, processo seletivo

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

Profissional com 13 anos e experiência em gestão de pessoal, muito responsável, ágil e muito comprometimento. Durante este tempo na empresa implementei o programa de qualidade de vida na empresa e fui responsável pela mudanças de todos os benefícios da empresa, sempre analisando os contratos e apoiando na comunicação interna das mudanças.