Currículos: Analista de Negocio SR

Currículo de Consultor Analista de Negócios

Carreira desenvolvida na área de tecnologia da informação, através dos cargos de Analistas de Sistemas e Negócios, Supervisor de Sistemas, Consultor, Coordenador de Sistemas e Negócios e recentemente Gerente de Tecnologia da Informação. Sou especialista no ERP PROTHEUS da TOTVS, Gestão de TI e Projetos (PMI e SCRUM MASTER), onde obtive experiências em atividades com processos operacionais, sistêmicos, desenvolvimentos em linguagens de programação como ADVPL, FOX-PRO, ASP.NET, HTML, COLDFUSION, JAVASCRIPT,CSS e C#, administração da Infra de TI, Servidores e Bancos de dados SQL SERVER e MYSQL. Gerenciamento de equipes multidisciplinares, liderança de projetos de desenvolvimentos estratégicos de sistemas, implantações e ou atualizações de novos módulos e versões, com foco na melhoria continua das rotinas operacionais e sistêmicas para agregar valor aos negócios da empresa e aplicação de boas práticas de governança da TI, através dos meus conhecimentos adquiridos em …

Currículo de Gerente de Sistema I - Especialista - Analista de Sistemas SR

… quanto as definições técnicas de projetos, facilitador e auxílio na condução dos projetos de TI, adaptar e aperfeiçoar tecnologias existentes, bem como performance e usabilidade. Preparação de indicadores da área, identificação de causa raiz de problemas e planos de ação de curto e longo prazo. Análise de propostas técnicas junto aos parceiros, seleção e gestão/suporte dos times de fornecedores contratados. Suporte e assistência às Operações “South América”, Análise das necessidades junto a equipe de Negócios, captação, planejamento, priorização das demandas e controle de projetos. • Como Analista de Negócios e Funcional ERP, vasta experiência em controle de projetos, planejamento, levantamento de requisitos, documentação, elaboração de escopo funcional, treinamento, preparo e execução de testes, atuação desde etapa de início do projeto (Kick-off), entrega (Go-live) e pós produção. Sup.Financeiro na Kellogg do Brasil responsável pelo CP e CR. Desenvolv. Fluxo de Caixa.

Currículo de Analista de Controle e Finanças SR

I- OBJETIVO Área Contábil/ Financeira / Auditoria / Orçamentos e Custos - Analista Financeiro, Graduado em Ciências Econômica, Experiência em apuração de resultados até Ebitda, - Conhecimentos em Contabilidade, Custos e Controle de Despesas, - Realização em melhorias no controle de despesas, - Responsável por apurar o resultado da empresa e elaboração de budget, - Desenvolvimento em visão de negócios, análise de contas e conciliações, e demonstrações de despesas as áreas que necessitam de um apoio nas demonstrações de resultados, e um bom atendimento aos gestores, gerentes e diretores que necessitam de informações detalhadas.

Currículo de Administrador

Nos mais de 20 anos em que atuei em Suprimentos, destaco minha visão holística da companhia, visando colher dados para bons negócios. Sempre busquei informações externas sobre o produto, tais como oscilação de preço das commodities, regime tributário, restrições governamentais etc. Através de ferramentas como RFI e RFP, sempre procurei analisar também não só as propostas técnicas dos fornecedores, mas também pontos fortes e frágeis da estrutura geral da empresa. Internamente, me unia com os requisitantes afim de entender a necessidade e também os nossos pontos potenciais e pontos frágeis. Com essa riqueza de dados reunidos, realizei excelentes negócios pontuais e contratos de fornecimento que frequentemente geravam redução de custos para a companhia. Implantação de nova fábrica e novas áreas fabris, troca de matriz energética, troca de sistema (SAP), terceirização da Logística interna, foram alguns dos projetos dos quais coordenei.

Currículo de Gerente de Recuesos Humanos

… executivo, tenho mais de 10 anos de experiência em cargos de Coordenação, supervisão e gerência de RH, tenho profundo conhecimento em estratégia de formação de equipe alinhado a cultura e ao negócio, desenvolvimento de pessoal, gestão relacionados aos processos de subsistemas (administração de pessoal/folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, avaliação de clima organizacional, remuneração, relações trabalhistas e negociação sindical). Possuo perfil estratégico e proativa, com habilidade interpessoal que me permite trabalhar sob pressão, utilizando metodologia de design thinking para desenvolvimento e solução de conflitos e nine box como ferramenta de analise de avaliação de desempenho. Análises de indicadores. Trabalho na elaboração de programas e planejamento de projetos de RH, legislação trabalhista, indicadores de RH, que me levou a minimizar possíveis passivos trabalhistas, e a participar do ranking eleita como o “Executivo …