Currículos: Analista de Negócios Sênior

Currículo de Analista de RH Senior

Profissional, com grande vivencia na área de Gestão de Pessoas, experiência em empresas nacional e multinacional, com foco em folha de pagamento e seus encargos, Medicina do Trabalho, benefícios, orientação trabalhista e previdenciária, Treinamento, conhecimentos nos demais setores do departamento, experiência em implantações de sistemas de melhorais e visão de negócio dentro das áreas envolvidas, disponibilidade de inicio imediato, mudança e viagens.

Currículo de Analista de Marketing Sênior – Regional Brand Manager

… – Entidad Bosch en Colombia – Bogotá, Colombia – 28/01/2005 – 06/05/2005 Ramo: Bens de Consumo Div. Ferramentas Elétricas Responsável pela implementação completa do negócio de ferramentas elétricas na Colombia, definição do plano de mercado, programa de produtos, canais de vendas, atividades de marketing e criação das bases de negócios para dar continuidade ao crescimento da divisão no país. Robert Bosch Limitada – Campinas, SP – 01/08/2002 – 01/06/2005 Ramo: Bens de Consumo Div. Ferramentas Elétricas Analista de marketing pleno: responsável pelo redirecionamento da estratégia de negócios da Divisão de Ferramentas Elétricas para os mercados da América Central e Caribe. Análise de rentabilidade, participação de mercado, viagens e visitas aos distribuidores e planejamento de marketing para os países. Assumindo em 2004 a função de vendas e marketing também para os países Paraguai e Uruguai para melhor introdução da marca …

Currículo de Analista Funcional Sênior MM Sap

Profissional na área de TI há 43 anos, operador, scheduler, programador, analista, funcional MM (Oracle e Sap) e Basis Security. Trajetória desenvolvida em apenas quatro empresas de porte significativo, e atuação relevante no setor de atividade: IBM do Brasil, CTBC - Algar, Sucocitrico Cutralle, Primo Schincariol (Brasil Kirin). Carreira iniciada como Operador / scheduler IBM em 10/1975 até 12/1983; Programador em 01/1984 até 1993; Analista de sistemas sênior 1993 até 2002; Analista Funcional/Analista de Negócios SAP MM, QM, PM, FI, SD e CO até 2008; Analista Basis Security de 2006 até 20/10/ 2014 e consultor sênior SAP Basis Security (consultoria Iteam de 18/12/2024 até 15/03/2017.

Currículo de Analista/desenvolvedor Mainframe

- Conhecimento em COBOL, DB2, JCL, TSO, Telon, IMS, Easytrieve. - Gerenciamento de projetos, análise, desenvolvimento, implantação, suporte e manutenção de sistemas em ambiente mainframe, produzindo a documentação necessária ao desenvolvimento e manutenção dos mesmos. Utilização de ferramenta para gerenciar os projetos da área. - Planejamento, avaliação e execução do desenvolvimento de programas, estabelecendo padrões para a organização e identificação de soluções de problemas técnicos e/ou administrativos. - Construção de parcerias internas e na interface entre as áreas de negócios e TI, otimizando a comunicação. Atendimento às necessidades da área de negócios, negociação de escopos, assegurando o cumprimento dos prazos negociados e a qualidade requerida pela organização. - Realização do planejamento e especificação de atividades, supervisionando consultores. - Realização e acompanhamento de testes para a garantia de que os sistemas estejam sem erros e em conformidade com as …

Currículo de Basis Security Sênior

Profissional na área TI há 43 anos. Operador, scheduler, programador, analista, funcional MM e Basis Security (Oracle e Sap). Trajetória desenvolvida em apenas quatro empresas de grande porte significativo, e atuação relevante no setor de atividade: IBM do Brasil, CTBC - Algar, Sucocitrico Cutralle e Schincariol (Brasil Kirin) e consultor pela consultoria Iteam. Carreira iniciada como Operador / scheduler 19/1995 até 12/1983; Programador 01/1984 até 1993; Analista Sistemas sênior 1993 até 2002; Analista Funcional / Analista de Negócios SAP MM, QM, PM, FI, SD e CO até 2008; Analista SAP Basis Security de 2006 até 20/10/2014 e consultor SAP Basis Security - gestão de acessos de usuários segurança e riscos GRC SAP (pela consultoria Iteam de 18/12/2014 até 15/03/2017) prestando serviços para Brasil Kirin.

Currículo de Coordenadora de Processos

Profissional com mais de 20 anos de experiência em Seguros de Pessoas e Afinidades, sendo os últimos 10 anos dedicados as áreas de Processos e Projetos, com a realização das seguintes atividades: • Gestão de equipe e indicadores da área; • Participação nas reuniões de projetos para entendimento de escopo e definição da estratégia de homologação; • Planejamento da homologação (cronograma, recursos, milestones, roteiro de testes, treinamento e KPIs); • Interface com área de negócios e TI; • Mapeamento de processos com base em entrevistas com usuários; • Identificação de gaps e oportunidades; • Monitoramento e controle dos processos; • Análise e identificação de riscos; • Levantamento e análise de requisitos; • Elaboração de especificação funcional; • Criação de roteiro e execução de testes (UAT); • Preparação e aplicação de treinamentos; • Acompanhamento da gestão de mudanças e implantação dos projetos.

Currículo de Técnico em Meio Ambiente

… na área de Sistema Integrado de Gestão ISO 14001:2015, ISO 9001:2015; ISO 45001:2018, experiência em coordenação de certificação do sistema de gestão integrado, dominio no atendimento das necessidades de nossos clientes, (nas demandas de ambientais, de saúde, segurança e qualidade), na fase concorrência. Análise critica técnica de contratos com a demonstração de riscos e oportunidades do negócio. Experiência com a realização de inventário de Gases de Efeito Estufa. Sólidos conhecimentos na elaboração de documentos para atendimento as normas ISO 14001; 9001 e 45001. Planos de Gestão, procedimentos e instruções e no atendimento dos requisitos legais aplicáveis. Alta qualidade na emissão de relatórios de visita técnica, auditorias. Realização de viagens de suporte técnico e de realização das auditorias internas ou de conformidade legal, e acompanhamento das auditorias externas. Experiência com coordenação de pessoas. Proativa. Ótimo relacionamento interpessoal.

Currículo de Supervisor de Seguros

… ajudando a equipe a chegar nos resultados, como gestor sempre tive a equipe motivada, tenho facilidade de fazer as pessoas seguirem objetivos e trabalharem em equipe, sempre formei ótimos profissionais, meus dois últimos analistas seniores foram promovidos a supervisores, estou terminando minha MBA em Gestão Financeira e Controladoria, faltando apenas o TCC, tenho curso de extensão em Controles Internos e vivencia de 02 anos na Supervisão Financeira. Nos 16 anos na Honda, trabalhei diretamente com a rede de concessionárias, são mais de 1000 pontos de vendas, tratando com equipe de vendas, gerentes e diretores. Atuei diretamente na região norte-centro, com visitas mensais a todos os estados, em busca de metas, com treinamentos de produtos e reuniões de negócios. Com este breve relato, digo que minha motivação para fazer parte desta organização é contribuir com o crescimento financeiro e pessoal, sempre voltado a gestão de pessoas, e investindo nas melhores soluções para os clientes.