Currículos: Analista de Gestão e Desempenho

Currículo de Lider de Logistica

… disponíveis. Experiência Líder de Logística Moinho do Nordeste S / A início 2002 - saída - 2020. Gerenciamento da equipe para montagem de cargas. Contratação de transportadoras, negociação de valores de frete e cotações. Planejamento de cargas e logística reversa de produtos. Participação com sugestões para solução de problemas e melhorias no setor. Atendimento a clientes e representantes administrativos manutenção e consolidação do relacionamento. Acompanhamento do fluxo de pedidos desde a implantação até a entrega final. Negociação de agendamentos de entrega na grandes redes e grandes indústrias a nível nacional. Apuração de inventário, controle de estoque e planejamento de materiais. Controle da expedição com separação e despacho de cargas. Entendimento processo de qualidade como BPF - 8s e FFSC 22000 Contribuir com procedimentos de RH tais como admissão, acompanhamento de férias, controle e frequência de horas extras, avaliação de desempenho, treinamento e desligamento.

Currículo de Supervisor de PCP / SUPLLY Chain

Profissional com mais de 23 anos de experiência em indústria. Supervisor de PCP, Suplly Chain e Logística. Graduado em Engenharia Mecânica e Gestão da Produção. Inglês intermediário, Excel avançado, mais de 21 anos usando SAP (MM, PP, PM e SD). Experiência nas áreas de Manufatura, PCP, Logística, Suplly Chain e Qualidade. Otimização de inventário para finished goods, semi-finished, raw material e MRO. Controle de estoques e armazenagem, gestão dos parâmetros de MRP, DRP, S&OP, recebimento e expedição de materiais, inventario físico geral e rotativo, políticas de estoque, insourcing e outsourcing, kanban, kaizen, 6S, TPM, GBO, CEP, FMEA, PDCA, SDCA, ISO 9001 / 14001, OHSAS 18001, ASME, processos Lean Manufacturing e Six Sigma. Habilidade na elaboração e gestão dos indicadores de desempenho KPI’s, fluxos de trabalho e procedimentos operacionais. Competência na liderança e integração de equipes multifuncionais, formando equipes de alta performance. Atuante nos mercados Autopeças, …

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Com mais de 15 anos de experiência em Recursos humanos, com atuação na gestão de equipe e conhecimento generalista e estratégico de RH. Implantação de metodologias de desempenho, incluindo por feedback (one a one), programas de desenvolvimento individual e liderança através de perfomance por resultado. Conhecimento em toda gestão financeira de RH, incluindo elaboração de budget, indicadores de performance com BI, elaboração de relatórios gerenciais, desenvolvimento de KPI´S incluindo implantação da metodologia OKR, reports períodicos, incluindo controles de qualidade para certificação ISO. Estruturação dos subsistemas de RH, criação de cargos e salários, faixas salariais. Gestão de benefícios, incluindo pesquisa de mercado para saving no catálogo de benefícios. Gestão em toda rotina de folha de pagamento, conhecimento nos sistemas Datasul, Folhamatic, Adp e Protheus 12. Conhecimento na rotina de encargos e entregáveis para E-social, além de legislação trabalhista e …

Currículo de Gerente de RH Generalista

… Dinâmicas.., Desenvolvimento e Treinamento de Profissionais; Elaboração e manutenção de planos de cargos e salários; Controle dos serviços prestados por terceiros; Realização de programas de análise de desempenho; Aplicação de atividades de integração de novos colaboradores; Responsável por programar e promover eventos internos endomarketing (festa de final de ano, aniversariantes do mês, etc.); Elaboração de comunicações institucionais. Acompanhamento de indices de turn- over e absenteeismo , fiscalizacão da aplicação da saúde ocupacional e da segurança Segurança e medicina do trabalho e Acompanhamento e gestão de Programa de Estágios, Menor Aprendiz . Amplo conhecimento em Legislação Trabalhista e gestão de pessoas (admissão, desligamentos, férias, HE, adicionais, benefícios, folha de pagamento, encargos sociais, médias, contabilização, Imposto de Renda , sefip, Dirf , Caged ,Rais , GPS ,IRRF, FGTS, GRCU, Desoneração da Folha de Pagamento, …

Currículo de Gerente de Recuesos Humanos

… de experiência em cargos de Coordenação, supervisão e gerência de RH, tenho profundo conhecimento em estratégia de formação de equipe alinhado a cultura e ao negócio, desenvolvimento de pessoal, gestão relacionados aos processos de subsistemas (administração de pessoal/folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, avaliação de clima organizacional, remuneração, relações trabalhistas e negociação sindical). Possuo perfil estratégico e proativa, com habilidade interpessoal que me permite trabalhar sob pressão, utilizando metodologia de design thinking para desenvolvimento e solução de conflitos e nine box como ferramenta de analise de avaliação de desempenho. Análises de indicadores. Trabalho na elaboração de programas e planejamento de projetos de RH, legislação trabalhista, indicadores de RH, que me levou a minimizar possíveis passivos trabalhistas, e a participar do ranking eleita como o “Executivo RHs mais admirados” pela revista …

Currículo de Coordenador RH

Atuando há 20 anos na área com vivência de um RH Generalista, construindo carreira como estagiário, analista,consultora de RH, coordenação, responsável pela implantação em todos subsistemas como recrutamento e seleção por competências, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, clima organizacional, avaliação de desempenho (9 box) ,indicadores, comunicação interna, folha de pagamento, benefícios , reestruturação de um Centro de Serviço Compartilhado e Universidade Corporativa.

Currículo de Supervisora de Vendas

Meu nome é Meyre tenho 35 anos possuo experiência em Gestão Comercial e Gestão de Pessoas. Atualmente sou supervisora comercial de vendas com uma equipe de 10 colaboradores, entre vendedoras e vendedoras de novo negócios, atuando em todo segmento de vendas desde metas, rupturas e prevenção e perdas Atuei na supervisão dos departamentos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e comunicação interna e fechamento de parcerias de benefícios. Total de 04 funcionários. Realizava o acompanhamento dos indicadores de absenteísmo, turnover, perfil de saúde e acidentes de trabalho além dos indicadores de recrutamento e treinamento. Participei da descrição de cargos e implantação do departamento de cargos e salários. Era responsável pela avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional. Tenho conhecimento em Departamento Pessoal. Implantei manual de recursos humanos, manual de integração de funcionários e manual para os gestores da contratação ao desligamento. Atuava …

Currículo de Presidente

Gerente orientado ao cliente, com histórico de liderança de equipes de alto desempenho voltadas a atingir ou superar metas. Dedicado e esforçado, com determinação em entregar excelência. Agregador de times tático, com experiência em treinamento e desenvolvimento de equipes. Motivado, com 34 anos de experiência progressiva em setor de informatica. Oferecendo conhecimentos em analise e desenvolvimento de sistemas, com aptidão em liderança. Empreendedor energético, independente e formador de equipes, capaz de navegar por situações de alto estresse e atingir os objetivos pontualmente e abaixo do orçamento.

Currículo de Presidente Clube dos Funcionarios

Gerente orientado ao cliente, com histórico de liderança de equipes de alto desempenho voltadas a atingir ou superar metas. Dedicado e esforçado, com determinação em entregar excelência. Agregador de times tático, com experiência em treinamento e desenvolvimento de equipes. Motivado, com 34 anos de experiência progressiva em setor de informatica. Oferecendo conhecimentos em analise e desenvolvimento de sistemas, com aptidão em liderança. Empreendedor energético, independente e formador de equipes, capaz de navegar por situações de alto estresse e atingir os objetivos pontualmente e abaixo do orçamento.

Currículo de Consultor TI / BMC Remedy Itsm Consultor, Instrutor, Desenvolvedor

Gerenciar equipes multidisciplinares de TI para implementar inovações e melhorias em sistemas. Capaz de liderar equipes de alto desempenho com objetivo voltado a resultados de Negócios. Melhorar e Implementar processos de negócios eficientes e complexos. Novos desafios são sempre bem vindos. > Especialista em ITSM (Gestão de Serviços de TI); > Consultor, Administrador e Desenvolvedor em BMC Remedy ITSM e ARS; > Consultor em Gestão de Negócios e BPM (Business Process Management); > Gerente de Operações de Serviços de Campo; > Gerente de Projetos (PMI / SCRUM); > Instrutor de BMC Remedy ITSM a Aplicações; > Banco de Dados (Oracle and SQL Server); > Financeiros (Budget, Custos, Formação de Preços); > Telecomunicações (experiência em diversas companhias: Vivo, Telefonica, Oi, BrasilTelecom); > Integração de Sistemas em ambientes SOA usando Web Serviçes (SOAP/REST); > Conhecimentos: Arquitetura Orientada a Microserviços, AWS, Azure, Blockchain.;

Currículo de Gerente Industrial

Experiência consolidada em desenvolvimento, implantação e gestão de sistemas de custeio com domínio pleno dos modelos de apropriação e precificação, avaliação de desempenho, análise multicriterial, gestão financeira e análise de investimentos. Amplo conhecimento em gestão de estoques e do processo produtivo, experiência na realização de estudos de cronoanálise, reformulação de layout, identificação e correção de gargalos, implantação e monitoramento de programas de manutenção centrados em confiabilidade. Vivência junto ao setor químico e metalmecânico, onde desenvolvi habilidades na coordenação de equipe de trabalho, facilidade de comunicação, ótimo relacionamento interpessoal e considerável senso de liderança. Detenho conhecimento dos processos de soldagem (certificação N1) e de tratamento de superfície, bem como, no desenvolvimento de poliuretanos básicos e complexos. Possuo cinco anos de experiência profissional vividos basicamente nas áreas administrativas, operacionais, …

Currículo de Assistente Administrativo

Sou formado em Direito, pós graduado em Direito Penal, possuo certificado de MBA em gestão empresarial. Com mais de 13 anos de experiência com vendas, possuo o cargo de sócio gerente de uma distribuidora de bebidas ao qual cuido das vendas, assistência aos clientes, pós venda e da parte administrativa. Adquiri uma grande experiência em gestão de equipes e contato com clientes. Desde setembro atuo como Assistente Administrativo do Seminário Nossa Senhora Aparecida fazendo parte da reestruturação do espaço. Um gestor. Desempenho toda parte administrativa. Sou responsável pelos pagamentos e pelas compras. Cuido da agenda. Responsável pela elaboração de contratos e atendimento aos clientes, controle dos funcionários e manutenção da casa. No momento procuro novas oportunidades como supervisor, gerência, vendedor, analista ou até mesmo novas possibilidades ao qual pelas minhas experiências possuo habilidade para desenvolver. Também desenvolvo trabalhos voluntário, entre eles sou …