Currículos: Analista de Gestão e Desempenho

Currículo de Supervisor de Logística e PCP

ATIVIDADES EXTRA-CURRICULARES Assunto : Técnicas de Negociação Entidade : Parmalat do Brasil Período: 2002 Assunto : Lotus Notes (IBM) Entidade : Polenghi Ind. Alim. Período: 2006 Assunto : Gestão de SMS Entidade : Dupont Período: 2011 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Empregador : Parmalat do Brasil S/A Industrias de Alimentos Analista de Frete / Assistente de Vendas Digitação de CTRC, controle de frete, controle de pagamento de frete, controle de eficiência na distribuição, contratação de fretes, serviço à cliente, relatórios gerenciais, Check List de Frota, acompanhamento de desempenho dos motoristas, controle de qualidade do estoque, controle de temperatura dos veículos, assistente de vendas, acompanhamento de vendas, controle de abastecimento do CD. Transportadora Itapemirim S/A - Itapemirim Cargas Analista de Logística - Otimização de Rotas / Análise de Custos / Redução de Indenização por erros e avarias Polenghi Industrias Alimentícias …

Currículo de Coordenadora de Recursos Humanos

Ampla experiência em consultoria de Recursos Humanos com foco em Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, diagnósticos organizacionais, mapeamento de processos, estudos de cargos e salários, implantação de avaliações de desempenho e aplicação de prograas de coaching com foco em alta performance para euipes e líderes executivos. Pós Graduada em Inteligência de Mercado e Planejamento Estratégico, formação internacional em Coaching e experiência em consultoria empresarial com foco em gestão de pessoas.

Currículo de Sócio Consultor

… financeiras, hedges e operações de empréstimo, possibilitando melhores taxas e oportunidades de negócios, garantindo a proteção ao risco cambial da organização. Gerenciamento do departamento de Tesouraria e de Crédito e Cobrança, atuando na formação e gestão de equipe, aplicação de treinamentos, avaliação do desempenho dos profissionais, capacitação e integração dos colaboradores, além de definir metas e planos de objetivos. Estruturação e captação de linhas e garantias para aquisição de operações no Peru e Guatemala. Responsável pelas soluções de Cash Internacional, nas subsidiárias; Argentina, Chile, Uruguai, Peru, Colômbia, Guatemala e Bolívia. Sucesso na estruturação e captação de recursos junto a FINEP (linha Inova Saúde), para o programa de P & D, R$ 160 milhões ao custo de 4,0% a.a. Forte atuação e relacionamento com os principais bancos do país, públicos e privados, negociando e conquistando melhores taxas, oportunidades de negócios, produtos e serviços

Currículo de Especialista em Custos

Carreira desenvolvida na área de Controladoria e Custos, profissional com mais de 10 anos de experiência, atuando no gerenciamento de controles orçamentários e custos, acompanhando e planejando estratégias para redução de custos e reduzindo os risco para os acionistas, sempre buscando melhorias no desenvolvendo de sua trajetória em empresas de médio e grande porte. Vivência no desenvolvimento de estratégias, planos de negócios e elaboração do Budget, acompanhamento resultados e desempenho, identificando riscos e desvios e propondo medidas para correções, Controle e revisão de KPIs, planejamento financeiro, construção de business plans e de demandas de novos investimentos. Expertise nos cálculos de custos de produtos fabricados e mercadorias para revenda, Elaboração das politicas de custeios, participação direta no fechamento contábil (balanço e DRE),

Currículo de Engenheiro de Desenvolvimento de Ferramenta CDR

… em auditorias com base nas Normas ISO 9001 e ISO/TS16249, junto à certificadora; • Assistência técnica ao cliente garantindo do sistema de qualidade do produto final; • Solução de problemas utilizando ferramentas da qualidade (Pareto, Ishikawa Dispersão, Carta, Histograma, etc.) • Condução da reunião de APQP e FMEA liderando atividades e responsabilidades com os departamentos de Vendas, Compras, Qualidade, Produção, PCP e Fornecedores no desenvolvimento de produto, com avaliação do projeto, determinando as diretrizes dos trabalhos orientando e acompanhando a execução dos trabalhos; • Mapear e analisar processos produtivos e administrativos, afim de propor posteriores ações corretivas ou de melhoria, utilizando indicadores de desempenho, além de reduzir desperdícios e custos, através de controles aplicados a processos; • Desenhista projetista de sistemas de ar condicionado; • Elaboração do PMOC (Plano de Manutenção, Operação e Controle) de ar condicionado.

Currículo de Engenheira de Pesquisa de Desenvolvimento

HABILIDADES * Gerenciamento de novos projetos - Dos custos até a manufatura em série: Desenvolvimento de fornecedores e plano piloto de produção; Gestão da qualidade de matéria prima; Dimensão e desempenho dos lotes de desenvolvimento e industriais; Acompanhamento e gerenciamento de novos produtos na linha industrial; Report a nível diretivo em relação ao andamento de novos projetos. * Amplo conhecimento nas ferramentas: APQP; FMEA e DFMEA; PPAP (cliente e fornecedor); 8D; QRQC; Lean Manufacturing; MS-Project, Pacote Microsoft Office, Excel Avançado, Protheus, Lotus, MFG, Epic, Team Center. ISO TS, 14000 e 9001; VDA; 5S. * Habilidade para execução do plano de validação de cada OEM (Honda, Toyota, Nissan, Renault, Hyundai, Peugeot, Ford, General Motors, Mitsubishi); * Especialista em processos de acabamento têxtil (com forte atuação em fios de poliéster); *Observância e aplicabilidade da governança vigente na organização; * Ampla experiência em lançamento de …

Currículo de Supervisora Financeira

- Graduada em Administração de Empresas; - Cursando MBA de Gestão de Finanças e Controladoria; - MBA em Gestão de Pessoas e Liderança (Em conclusão); - Último cargo exercido: Supervisora Financeira; - Atuação na área financeira e administrativa com experiência em planejamento e controle das atividades da área; - Anteriormente Supervisora Administrativa em empresa de grande porte, abrangendo Pernambuco e outros Estados; - Experiência em Gestão de Equipe; - Experiência em atendimento ao cliente (externo e interno); - Excelente habilidade de comunicação tendo em vista melhor relacionamento e desempenho diante das políticas da organização;

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

… Humanos, sendo os últimos 8 anos em posições de Liderança, apoiando times no Brasil, Estados Unidos, Finlânda, Itália, Espanha e América do Sul, sempre com perfil voltado para desenvolvimento da gestão, change management, tropicalização de processos e implementação da cultura da inovação através de programas como home office, banco de horas, avaliação anual de desempenho, 9Box, PDI, etc. Possuo inglês avançado/fluente e espanhol intermediário e em minha experiência na área, atuo de forma estratégica para auxiliar o business e as áreas do negócio a crescerem de forma sustentável economicamente. Atingi números consideráveis em negociações com Sindicatos e parceiros nas renovações contratuais e reajustes anuais. Implementei atividades de gamification, change management com a Liderança e o RH e engajamento dos times com base na metodologia Agile para proporcionar um ambiente mais otimizado e com maior flexibilidade nas entregas e prazos, de acordo com o perfil de cada equipe.

Currículo de Gerente de RH

… Dinâmicas.., Desenvolvimento e Treinamento de Profissionais; Elaboração e manutenção de planos de cargos e salários; Controle dos serviços prestados por terceiros; Realização de programas de análise de desempenho; Aplicação de atividades de integração de novos colaboradores; Responsável por programar e promover eventos internos endomarketing (festa de final de ano, aniversariantes do mês, etc.); Elaboração de comunicações institucionais. Acompanhamento de indices de turn- over e absenteeismo , fiscalizacão da aplicação da saúde ocupacional e da segurança Segurança e medicina do trabalho e Acompanhamento e gestão de Programa de Estágios, Menor Aprendiz . Amplo conhecimento em Legislação Trabalhista e gestão de pessoas (admissão, desligamentos, férias, HE, adicionais, benefícios, folha de pagamento, encargos sociais, médias, contabilização, Imposto de Renda , sefip, Dirf , Caged ,Rais , GPS ,IRRF, FGTS, GRCU, Desoneração da Folha de Pagamento, …

Currículo de Gerente Financeiro

Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Candido Rondon - UniRondon (2008), atualmente cursando MBA em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria pela FGV IDE – Fundação Getúlio Vargas (Goiânia). Experiência profissional na área financeira em grandes grupos (Renosa, V-Agro, Grupo Bipar) com forte atuação em planejamento e implantação de ferramentas e analises para melhor performance operacional. Interlocução junto ao mercado financeiro, com foco em captação de recursos e reestruturação de divida. Atualmente desempenhando a função de Gerente de Planejamento Financeiro do Grupo José Alves, participando da elaboração e execução do planejamento estratégico financeiro do Grupo, além da interlocução junto ao Mercado Financeiro.

Currículo de Coordenadora de RH

Analista de Recursos Humanos, com sólidos conhecimentos. Experiência em processos de Recrutamento & Seleção, Capacitação, Treinamento e Desenvolvimento, avaliação de desempenho e startup da área. Foco em atuação estratégica de RH. Experiência com gerenciamento de equipes. Bom relacionamento. Especialização: em Administração Pública e Gestão de Pessoas (em finalização).