Currículos: Analista de Gestão e Desempenho

Currículo de Analista de Gestão e Desempenho

RESUMO DE QUALIFICAÇÕES: Seis anos de experiência na Vale S/A, na área de gestão de projetos, mobilização de pessoal, grade de treinamento / matriz de habilidades e análise de desempenho e acompanhamento de orçamento. Conhecimento dos módulos transacionais das ferramentas de Sistemas ERP ex.: compras, faturamento, planejamento e controle orçamentário. Experiência em desenvolvimento e implantação de programas de melhoria continua Six Sigma, PDCA, 5S, analise Swot (planejamento estratégico) e CCQ. Sou dedicado, atencioso e estou à procura de novos desafios. Tenho bom relacionamento interpessoal, dinâmica, flexibilidade. Procuro estar sempre atualizado para meu aprimoramento pessoal e profissional FORMAÇÃO ACADÊMICA: MBA em Gestão de Projetos Express. Faculdade Pitágoras - em 2013. Especialização em Engenharia de Produção. Faculdade Pitágoras - em 2013. MBA Gestão de Sistemas Integrados QSMS-RS. Faculdade Pitágoras …

Currículo de Analista de Processos e Qualidade

Análise e levantamento de indicadores de como os setores atuam no processo da atividade e elaborando projetos de como otimizar a forma de desenvolver a capacidade dos colaboradores na atividade. Desempenho minhas tarefas paralelamente com os demais setores, bem como Treinamento e Desenvolvimento para aplicação de reciclagens. Experiência na área de RH. Fechamento de câmbio pf, análise de documentação e enquadramento de natureza conforme NR's da Receita Federal e Bacen. MBA Gestão de Produtividade e Qualidade

Currículo de Analista de Planejamento e Custos JR.

PMO Projetos CAPEX - Levantamento de Demandas / Planejamento Estratégico, Desenvolvimento de Escopo / Orçamentação, Elaboração de apresentação para Comitê de aprovações e captação de verba, Aquisição de Ativos / Contratações, Acompanhamento de status da Obra / Follow-up, Forecast (levantamento do custo estimado vs realizado mês a mês ), acompanhamento semanal e mensal de indicadores de desempenho, Finalização de projetos para Start contábil e inicio de depreciação (Etapas V1, V2, V3 e V4 Metodologia Similar a FEL 1, 2 e 3).Conhecimento MS Project, conhecimento avançado em Excel e SAP.

Currículo de Analista de Gestão da Qualidade

Olá! Sou Jordana Novaes, Engenheira química com Especialização em Gestão da qualidade e experiência em controlar a utilização, revisão e distribuição dos documentos conforme ISO 9001; Elaboração e realização de treinamentos; Analisar as ações corretivas e preventivas, de forma a assegurar que as mesmas irão garantir a resolução do problema ou do problema potencial; Gerenciar indicadores de desempenho a fim de acompanhar os processos do setor e promover a satisfação dos clientes internos e externos; Experiência em acompanhar processos químicos como tratamento de superfícies e pintura eletrostatica. Reportar diretamente à Diretoria os resultados, problemas e necessidades de recursos necessários para o correto andamento do Sistema de Gestão da Qualidade; Realização de auditorias internas como Auditor líder; Acompanhamento das atividades pertinentes à Gestão ambiental da empresa junto aos órgãos competentes;

Currículo de Analista de Gestão de Pessoas

… várias técnicas, entre elas, seleção por competência e valores. Vivenciei entrevistas com todos os níveis hierárquicos. Mas à grande parte de meu conhecimento, foi adquirido através da área de treinamento de desenvolvimento. Da minha experiência posso acrescentar conhecimento e atuação nos sistemas de pesquisa de clima, avaliação de desempenho, mapeamento de treinamentos, matriz de polivalência e campanhas motivacionais. Atuei com gestão de projetos, programa de desenvolvimento de lideranças (nível middle e gerencial), tenho conhecimento com indicadores e com a norma da ISO 9001. Trabalho fortemente com comunicação, desenvolvendo o endomarketing na empresa, tenho experiência com confecção de informativos internos. Atuei como facilitadora na implantação da cultura lean manufacturing. Fui coautora na implantação programa de cargos e salários. Trabalhei como facilitadora dos programas de incentivo a qualificação profissional, gestão de benefícios e atuo ministrando treinamentos.

Currículo de Analista de Desenvolvimento SR

Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos com 12 anos de experiência em consultoria e empresas multinacionais atuando como profissional na área de Recursos Humanos e todos os seus subsistemas com grande foco na gestão de treinamento e desenvolvimento humano, com atuação no mercado de Curitiba atuando em posições de especialista; Grande experiência na identificação de estágios e fontes de conflitos nas equipes de trabalho, estabelecimento de estratégias de implantações de soluções, avaliação e monitoramento de resultados; Sólida experiência na construção e desenvolvimento de materiais para programas de desenvolvimento e capacitação voltados a liderança e equipes de trabalho, avaliando e propondo ações de melhoria. Experiência em políticas de treinamento, gestão de desempenho, programa de Trainee, pesquisa de clima, programas de educação corporativa e integração, saúde e qualidade de vida, indicadores de área, controle de budget e planejamento estratégico, …

Currículo de Analista Pleno

… Cartões de Crédito e Veículos (Leves Pesados, Motos, CDC, Leasing); Experiência em Implantação de Campanhas que visão a recuperação de crédito lançados a perdas; Supervisionar e orientar e avaliar o desempenho dos funcionários sob minha supervisão; Escritórios Externos e MIS; Contabilidade Diária de Cartões: Caixa Econômica Federal, Citibank, Safra, Bonsucesso, ajustes de Lançamentos a Perdas,e Fechamento Mensal, Variação Cambial, detecção de diferenças contábeis, Analise de Relatórios e composição analítica Responsável pela implantação e modelagem do Sistema AVAYA para o Cliente Caixa Econômica Federal; Parametrização de usuários que utilizam sistemas mainframe na operação de cobrança a nível gerencial; Desenvolvimento e implantação de banco de dados para Controle de Aderências de Estratégias; Receber, analisar e indicar melhorias nas estratégias enviadas pelos clientes; Habilidades em Analise de Risco e Impactos Financeiros, Manipulação de Dados; Responsável por garantir a …

Currículo de Analista Contábil

Sou deficiente auditivo - PCD. Formado em Ciências Contábeis no Esuda e cursando pós-graduação MBA em Gestão Tributária na UNINASSAU. Carreira desenvolvida na área Contábil, com experiência em operações fiscais e financeiras, controle de receitas e despesas, realização de conciliações, classificações e demonstrações contábeis e emissão de relatórios, desempenhando um trabalho focado na sustentabilidade organizacional. Facilidade de aprendizado e capacidade de análise e crítica.

Currículo de Analista de Desenvolvimento de Produtos

… em auditorias com base nas Normas ISO 9001 e ISO/TS16249, junto à certificadora; • Assistência técnica ao cliente garantindo do sistema de qualidade do produto final; • Solução de problemas utilizando ferramentas da qualidade (Pareto, Ishikawa Dispersão, Carta, Histograma, etc.) • Condução da reunião de APQP e FMEA liderando atividades e responsabilidades com os departamentos de Vendas, Compras, Qualidade, Produção, PCP e Fornecedores no desenvolvimento de produto, com avaliação do projeto, determinando as diretrizes dos trabalhos orientando e acompanhando a execução dos trabalhos; • Mapear e analisar processos produtivos e administrativos, afim de propor posteriores ações corretivas ou de melhoria, utilizando indicadores de desempenho, além de reduzir desperdícios e custos, através de controles aplicados a processos; • Desenhista projetista de sistemas de ar condicionado; • Elaboração do PMOC (Plano de Manutenção, Operação e Controle) de ar condicionado.

Currículo de Analista de Suporte

Profissional prestadora de serviços à Petrobras há 14 anos na área de Gestão de Recursos Humanos e Gestão. Executei atividades como Implantação de Projetos e Sistemas, Apoio a Gestão e Consultoria em Recursos Humanos, desempenhando atividades relacionadas a esta área, tais como: Remuneração e Benefícios, Recrutamento e Seleção, Gerenciamento de Desempenho, Reconhecimento e Recompensa, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Frequência de empregados, Elaboração de relatórios gerenciais e Elaboração de Padrões de Processos.

Currículo de Analista de PCG Pleno

Graduado em Física pela UERJ e Gestão Empresarial e TI pela Universidade Estácio de Sá. Experiência de 15 anos atuando na área de sistema de apoio à decisão, planejamento e processos em empresas como Banco IBI, Vale e LeaderCard - BTG-Pactual. Visão estratégica do negócio orientada para resultados. Experiência em elaboração e análise de relatórios de controle, indicadores de desempenho, cenário atual vs implementado, resultado vs projeção, viabilidade financeira de prospecção. Vivência em mapeamento de rotinas e processos, elaboração de fluxogramas e padrões de normas, criação de indicadores de desempenho, administração de Balanced Scorecard e sistema de e-learn.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal Pleno

Tenho conhecimento em diversas áreas , já tendo trabalhado em Departamento Pessoal / Rh / Financeiro. Fazendo de Gerenciamento de atividades de Dp (Levantamento de necessidades de contratação e treinamento, recrutamento, entrevistas de admissão e desligamento, descrição e aplicação de cargos e salários, apresentação da Empresa, cadastro, benefícios, folha de pagamento, impostos, homologações, rescisões, conciliações, preposto, ponto eletrônico, transferência para banco, administração de pessoal, turnover, absenteísmo, workshop, implantação de cipa, epi, ponto e sistema ERP, pesquisas de clima e desempenho. Assessorando a diretoria e demais setores em planejamentos, fluxo de caixa, caixinha, classificações contábeis, relatórios gerencias e financeira com lançamentos e conciliação bancária, cobranças, cadastro, recebimento, emissão e cancelamentos de notas, malotes, pagamento de contas na parte de lançamentos de produtos, logística e compra de materiais.