Currículos: Analista de DP

Currículo de Analista de DP PL

• Lançamentos de férias; • Envio de Arquivos de folhas, férias, entre outros para o banco; • Tudo Arquivamento de documentos pessoais de cada trabalhador, folha, GPS/FGTS; • Lançamentos em sistema de férias, descontos; • Executava geração de FGTS, INSS e envio para C.E.F. via conectividade; • Excutava compra de vale transporte, controle de plano de saúde, controlde de plao odontologico em planilhas e em demonstrativos; • Integração das NF das Pessoas Físicas no TAF; • Envio de informações ao Esocial de novos colaboradores, correções de erros e envio para o governo; • Acesso ao Esocial; • Dominio no Sistema TOTVS (Datasul) na área de RH e DP; • Conferência de folha de pagamento; • Coleta, Importação e Tratamento de ponto via sistema TOTVS; • Criação de turno; • Alteração de Salário; • Lançamentos de atestados, encaminhamentos para INSS; • Rescisões, conferencias de lançamentos em rescisão, geração de GRRF (Multa Rescisória).

Currículo de Analista Administrativo

… de relatórios de desempenhos das equipes e indicadores financeiros (Realizado x Orçado), fechamento de caixa. Elaboração de cálculos de comissões das equipes e apuração de campanhas de vendas. Conferência, análise e contestação dos recebimentos da empresa. Controle de estoque, controle de entrada e saída de mercadorias, inclusão de notas fiscais nos sites das prefeituras e portais do parceiro para recebimento, levantamento e solicitação de compra de materiais e insumos. Na área de DP tive a oportunidade de trabalhar com o primeiro contato com os colaboradores, realizando o processo de admissão, coleta de documentos, encaminhamento para exames admissional e demissional, cálculo e solicitação de alimentação e transporte para o ingresso dos novos colaboradores. Cadastro e solicitação de credenciais, junto aos parceiros. Possuo também vasta experiência em Vendas em diversos segmentos. Sempre em busca de conhecimento para agregar valor ao trabalho desempenhado e crescimento num todo.

Currículo de Gerente de RH Generalista

… Dinâmicas.., Desenvolvimento e Treinamento de Profissionais; Elaboração e manutenção de planos de cargos e salários; Controle dos serviços prestados por terceiros; Realização de programas de análise de desempenho; Aplicação de atividades de integração de novos colaboradores; Responsável por programar e promover eventos internos endomarketing (festa de final de ano, aniversariantes do mês, etc.); Elaboração de comunicações institucionais. Acompanhamento de indices de turn- over e absenteeismo , fiscalizacão da aplicação da saúde ocupacional e da segurança Segurança e medicina do trabalho e Acompanhamento e gestão de Programa de Estágios, Menor Aprendiz . Amplo conhecimento em Legislação Trabalhista e gestão de pessoas (admissão, desligamentos, férias, HE, adicionais, benefícios, folha de pagamento, encargos sociais, médias, contabilização, Imposto de Renda , sefip, Dirf , Caged ,Rais , GPS ,IRRF, FGTS, GRCU, Desoneração da Folha de Pagamento, …

Currículo de Assistente Administrativo

Tenho conhecimento em rotinas administrativas, me destacando em relatórios diários e mensais. Relação com colegas de trabalho auxiliando no quer for necessário, pesquisando indo atrás das informações pertinentes ao ambiente operacional. Tenho formação incompleta em administração, mas com desejo de retomar curso superiores para estar melhor qualificado no meio profissional. Realizei curso de DP e rotinas administrativa em 2015, me especializando na área profissional que atua atualmente. Tenho realizado cursos na área de DP e e-social. Me sinto pronto para mostrar minhas habilidades profissionais e mente aberta para novas experiências no campo pessoal e profissional. .

Currículo de Coordenador RH

Coordenação de equipe do setor de RH e DP, recrutamento e seleção,controle de vencimento e agendamento de treinamentos offshore e onshore, benefícios, folha de ponto, descrição de cargos, acompanhamento do pocesso de folha de pagamento, fiscalização e obrigações trabalhistas, preposta de audiencias, arquivo, sindicato( reunião de acordo), homologação e jovem aprendiz. Mobilização e desmobilização de contratos em Macaé e outras localidades. Reunião junto ao cliente para avaliação do contrato e auditoria. Atendimento aos colaboradores na Base e visitas nos contratos onshore.