Currículos: Analista de DP

Currículo de Analista de Recursos Humanos/dp

Experiência com RH/Departamento Pessoal há mais de 6 anos: Folha de pagamento e demais rotinas atreladas ao DP, eSocial e recrutamento e seleção, sendo responsável pela implantação do eSocial na empresa, e por entrevistar e selecionar os quadros de novas unidades. Antes disso iniciei como menor aprendiz por 2 anos em uma multinacional, também na área de recursos humanos. Possuo formação superior em Gestão Empresarial e técnico em Administração. Dinâmico, focado, atencioso, pró-ativo, responsável, discreto, transparente e ético. Gosto de desafios e de me sentir parte da equipe. Me sinto realizado em poder ajudar colegas e a empresa. Valorizo a cooperação, empatia e trabalho em equipe. Me agrada a ideia de uma oportunidade de carreira.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

Prezados, Em busca de nova proposta de trabalho, possuo um amplo conhecimento, nas áreas de Supervisão, Encarregado e/ou Analista de DP e Recursos Humanos. Tenho como objetivo o crescimento contínuo, ampliação de conhecimento através de novos desafios e formação de novas parcerias com colaboradores internos e externos à organização. Adicionalmente, almejo a obtenção de novas experiências, mostrando o meu foco em resultados, espírito agregador, capacidade de entrega e compromisso com os objetivos da empresa. Sou graduado em Administração, Direito e Pós-graduado em Direito do Trabalho, logo, posso atuar como Advogado e preposto nas audiências trabalhistas. Nesse momento de transição estou buscando uma recolocação de acordo com minhas habilidades e competências e entendo que posso contribuir com minha vasta experiência em rotinas trabalhistas e como Advogado. Como fortalezas e entre minhas características, destaco: Habilidade para Gestão de Pessoas, Capacidade de Planejamento …

Currículo de Analista de Controladoria Sênior

Profissional com dez anos desenvolvido na área Financeira atuando em empresas multinacionais de grande porte nos segmentos de Serviços. Expertise em melhoria nos processos financeiros, tesouraria, orçamentos, planejamento estratégico, inventário de indicadores com total domínio de monitoramento das variáveis financeiras. Experiência em rotinas de controladoria com análises gerenciais, cenários, viabilidade investimento e estratificação de dados coletados internamente e externamente para serem utilizados na formulação estratégica ou no gerenciamento pelas diretrizes, visando dar embasamento para as decisões da diretoria. Vivência em Projetos de redução custos, com ganhos reais para a instituição e no projeto de antecipação de recebíveis nos clientes estratégicos para melhoria no KPI, Destacando os sólidos conhecimentos em SAP, Oracle, SQL, Metaframe, Hyperion, Portal DP e Programação em VBA.

Currículo de Supervisão de RH Generalista

… Dinâmicas.., Desenvolvimento e Treinamento de Profissionais; Elaboração e manutenção de planos de cargos e salários; Controle dos serviços prestados por terceiros; Realização de programas de análise de desempenho; Aplicação de atividades de integração de novos colaboradores; Responsável por programar e promover eventos internos endomarketing (festa de final de ano, aniversariantes do mês, etc.); Elaboração de comunicações institucionais. Acompanhamento de indices de turn- over e absenteeismo , fiscalizacão da aplicação da saúde ocupacional e da segurança Segurança e medicina do trabalho e Acompanhamento e gestão de Programa de Estágios, Menor Aprendiz . Amplo conhecimento em Legislação Trabalhista e gestão de pessoas (admissão, desligamentos, férias, HE, adicionais, benefícios, folha de pagamento, encargos sociais, médias, contabilização, Imposto de Renda , sefip, Dirf , Caged ,Rais , GPS ,IRRF, FGTS, GRCU, Desoneração da Folha de Pagamento, …

Currículo de Coordenador RH

Coordenação de equipe do setor de RH e DP, recrutamento e seleção,controle de vencimento e agendamento de treinamentos offshore e onshore, benefícios, folha de ponto, descrição de cargos, acompanhamento do pocesso de folha de pagamento, fiscalização e obrigações trabalhistas, preposta de audiencias, arquivo, sindicato( reunião de acordo), homologação e jovem aprendiz. Mobilização e desmobilização de contratos em Macaé e outras localidades. Reunião junto ao cliente para avaliação do contrato e auditoria. Atendimento aos colaboradores na Base e visitas nos contratos onshore.