Currículos: Analista de DP

Currículo de Analista de Custos

Atuação no departamento de custos, recebimento, controle e inserção de dados estatísticos em sistema, análise de produção, custos diretos e indiretos, definição de novos modelos de alocação de custos, elaboração de critérios de rateio, avaliação e criação de centros de custos, apoio aos colaboradores internos, análise de dispensação de materiais via estoque. Controle, lançamento e rateios de contratos de serviços, emissão de relatórios gerenciais. Desempenho em rotinas contábil / fiscal incluindo obrigações acessórias, apuração de impostos e emissão de guias de recolhimento, acompanhamento de situação fiscal. Amplo conhecimento em Simples Nacional, atuando também com empresas de lucro real e presumido. Plano de contas, classificação contábil, lançamentos, análise simples de balanço, emissão de mapas contábeis, depreciação e controle de imobilizados, conciliação de contas diversas; auxílio aos departamentos compras e DP. Vivência em contas a pagar e receber, controle de carteira de …

Currículo de Analista de Recursos Humanos Senior

… e gerenciais) Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, LNT (Levantamento de necessidades de treinamento), DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional), Conhecimento das melhores práticas de mercado, Benchmark, Plano de sucessão, Desenvolvimento de Líderes, Forte conhecimento em programas de Coaching, Conhecimento em "Great Place to Work". Experiência em DP, Administração de Benefícios. Elaboração, controle e análise de dados, métricas e resultados dentro do RH para report gerencial nacional e internacional. Interface e ação conjunta com outros departamentos como Comunicação Interna, Marketing, Relações Públicas e Área Social Forte atuação e sólida experiência também em Programas Sociais, PCD's, Menores Aprendizes, Condução de Programas de Estágio, Diversidade e Sustentabilidade com elaboração de projetos, planejamentos e execução, mobilização interna, parcerias externas e domínio sobre as políticas públicas e organizacionais de educação e sociais brasileira. Especia

Currículo de Gerente de RH/DP

Profissional com 29 anos de experiência, em posição de liderança, coordenação estratégica e operacional nas áreas de DP e RH e os seus subsistemas e processos, como Administração de Pessoal, Benefícios, Gestão de desempenho e talento, R&S, T&D, Cargos e Salários, Departamento Pessoal, E-Social, Saúde e Segurança do Trabalho, Legislações Trabalhistas e previdenciárias, Passivo trabalhista e trato com Sindicatos. Há 09 anos atuando também como docente, nas cadeiras de Gestão (Administração, Contabilidade e Logística). Coach pela Sociedade Latino Americana de Coaching e Certificação internacional Analista Disc HR Tools. Associada na ABRH, membro do grupo ABRH Elo Diversidade e filiada a ABRAFH. Apaixonada pela profissão, dinâmica, bem humorada, comprometida com a empresa e pelo trabalho quedesenvolve, busca sempre a melhor performance profissional e o conhecimento constante, valoriza o trabalho em equipe e, atualmente, em busca de novos desafios.

Currículo de Coordenadora Departamento Pessoal

Atualmente ocupo o cargo de Coordenadora de Folha de Pagamento, com mais de 13 anos de experiência na área de Departamento Pessoal, tenho um profundo conhecimento em eSocial. Possuo um perfil dinâmico, sou organizada e com habilidades de trabalhos em equipe, focada no resultado e mantendo o senso de urgência. Tenho fortes conhecimentos em toda rotina de DP, tais como: Folha de pagamento, Encargos Sociais, Declarações mensais e anuais, eSocial , Cálculos Trabalhistas, Administração de Pessoas entre outros. Como objetivo profissional busca garantir as metas estratégicas da empresa através do engajamento e desenvolvimento do ativo mais importante, que são as pessoas.

Currículo de Supervisor Administrativo

Meu nome é Ana Paula, sou administradora de empresas formada pela UNIPAC com experiência em supervisão administrativa dos setores financeiro, compras, transporte, DP/RH. Tenho 11 anos de experiência na área de departamento de pessoal e RH. Trabalhei durante estes anos com sistemas: Totvs, Alterdata, Chb agro e Gsb agro.

Currículo de Coordenador RH

Coordenação de equipe do setor de RH e DP, recrutamento e seleção,controle de vencimento e agendamento de treinamentos offshore e onshore, benefícios, folha de ponto, descrição de cargos, acompanhamento do pocesso de folha de pagamento, fiscalização e obrigações trabalhistas, preposta de audiencias, arquivo, sindicato( reunião de acordo), homologação e jovem aprendiz. Mobilização e desmobilização de contratos em Macaé e outras localidades. Reunião junto ao cliente para avaliação do contrato e auditoria. Atendimento aos colaboradores na Base e visitas nos contratos onshore.

Currículo de Psicólogo Hospitalar

… Veiga de Almeida, 2013. Graduação: Bacharelado em Psicologia e Formação de Psicólogo Clínico- Universidade Estácio de Sá, 2004. Dados Profissionais RH fácil-Gestão de Pessoas: Formação em Analista de RH &DP;Teste palográfico; Recrutamento & Seleção; Mapeamento de Competências /2014; I/II Fórum de Psicologia Hospitalar da UVA,2011/12; Hospital Israelita Albert Sabin - Assistência psicológica nos setores CTI/ Emergência; SBPRJ-Sociedade Brasileira de Psicanálise do Rio de Janeiro-Grupo de Estudo: Seminários de Lacan e Sexualidade feminina-, 2008. /2010. Santa Casa de Misericórdia 33ª Enfermaria-Atendimento à Mulheres com gestação molar / pré-natal. 2011. Hospital Pedro Ernesto - Atendimento ambulatorial do serviço de psiquiatria, 2008. Fundação Oswaldo Cruz-Atendimento no programa de Saúde Mental/Posto de saúde ENSP, conclusão 2007. Santa Casa de Misericórdia/Hospital São Zacarias-Atendimento infanto-juvenil, …