Currículos: Analista de Desenvolvimento SR

Currículo de Analista de Desenvolvimento SR

… no mercado de Curitiba atuando em posições de especialista; Grande experiência na identificação de estágios e fontes de conflitos nas equipes de trabalho, estabelecimento de estratégias de implantações de soluções, avaliação e monitoramento de resultados; Sólida experiência na construção e desenvolvimento de materiais para programas de desenvolvimento e capacitação voltados a liderança e equipes de trabalho, avaliando e propondo ações de melhoria. Experiência em políticas de treinamento, gestão de desempenho, programa de Trainee, pesquisa de clima, programas de educação corporativa e integração, saúde e qualidade de vida, indicadores de área, controle de budget e planejamento estratégico, conteúdos/materiais E-learning e estratégias de comunicação organizacional; Experiência na otimização dos processos de Executive Coaching – Análise de perfil, mapeamento das competências, desenvolvimento e acompanhamento junto ao coah e coachee. e condução de projetos corporativos.

Currículo de Analista de Marketing SR

• Forte Experiência em Marketing nas áreas de Branding, Eventos e Trade Marketing. • Capacidade de implementação de projetos como: lançamentos, prospecção de mercados, reposicionamento de marcas, desenvolvimento de parcerias estratégicas, direcionamento para estratégias comerciais. • Foco em inovação. • Formação e gestão de equipes. • Pró atividade e foco em resultados. • Direcionamento para gestão de marcas com ações exclusivas e impactantes no mercado para clientes e consumidores finais. • Coordenação de eventos. • Ativações especiais em eventos. • Relacionamento

Currículo de Analista de RH SR

Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos, em empresas do ramo financeiro e industrial, nacional e multinacional. Atuação em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, consultoria interna sobre assuntos gerais de RH e employee relations, planejamento estratégico de RH e Responsabilidade Social. Prêmio Qualidade (99) pelos resultados obtidos em treinamento. Graduada em Psicologia e Adm. Empresas. Diversos cursos de especialização. Inglês (nível avançado), Espanhol (nível intermediário) e Francês (nível básico). Interesse na área de Recursos Humanos. Residente em: CURITIBA, PR (disponibilidade para viagens)

Currículo de Gerente de Sistema I - Especialista - Analista de Sistemas SR

… quanto as definições técnicas de projetos, facilitador e auxílio na condução dos projetos de TI, adaptar e aperfeiçoar tecnologias existentes, bem como performance e usabilidade. Preparação de indicadores da área, identificação de causa raiz de problemas e planos de ação de curto e longo prazo. Análise de propostas técnicas junto aos parceiros, seleção e gestão/suporte dos times de fornecedores contratados. Suporte e assistência às Operações “South América”, Análise das necessidades junto a equipe de Negócios, captação, planejamento, priorização das demandas e controle de projetos. • Como Analista de Negócios e Funcional ERP, vasta experiência em controle de projetos, planejamento, levantamento de requisitos, documentação, elaboração de escopo funcional, treinamento, preparo e execução de testes, atuação desde etapa de início do projeto (Kick-off), entrega (Go-live) e pós produção. Sup.Financeiro na Kellogg do Brasil responsável pelo CP e CR. Desenvolv. Fluxo de Caixa.

Currículo de Analista de Controle e Finanças SR

I- OBJETIVO Área Contábil/ Financeira / Auditoria / Orçamentos e Custos - Analista Financeiro, Graduado em Ciências Econômica, Experiência em apuração de resultados até Ebitda, - Conhecimentos em Contabilidade, Custos e Controle de Despesas, - Realização em melhorias no controle de despesas, - Responsável por apurar o resultado da empresa e elaboração de budget, - Desenvolvimento em visão de negócios, análise de contas e conciliações, e demonstrações de despesas as áreas que necessitam de um apoio nas demonstrações de resultados, e um bom atendimento aos gestores, gerentes e diretores que necessitam de informações detalhadas.

Currículo de Analista de RH

… experiência na criação, implantação e manutenção das políticas de Recursos Humanos, tais como: benefícios gerais para todos os empregados, benefícios para executivos e treinamento. Também desenvolvi as seguintes atividades na área de treinamento: atuação em sala de aula, levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento novos treinamentos, controle das horas/homem, programa de idiomas, e-learning, Integração de novos funcionários, Clima Organizacional, Certificação da ISO 14000 e suporte ao supervisor da área no programa de avaliação de performance. Atuei também como selecionadora, desde a busca de profissionais no mercado, entrevistas e encaminhamento do candidato ao requisitante. Participei de equipes de trabalho para a realização de eventos internos tais como: Campanhas de Saúde, Open House, Comemoração por tempo de serviço (jantar contemplando todos os colaboradores homenageados com um acompanhante, e respectivas chefias), entrega de brinquedos …

Currículo de Gerente de TI

… na implementação do Protheus, tanto coordenando quanto participando de Equipes. - Com conhecimento nos principais módulos, a saber: Faturamento, Estoque, Financeiro, Compras, PCP, Ativo Fixo, Contabilidade,Gestão de Pessoal, TAF (escrituração digital) e Varejo (Sigaloja/FrontLoja/SigaPDV) - Larga experiência em implantação, levantamento, documentação, personalização, desenvolvimento, configuração, treinamento, validação, planejamento básico de infra-estrutura e suporte do Protheus. Conhecimento da topologia do Protheus e Top Connect. - Programação em nível avançado na linguagem AdvPL e também SQL e WebServices. - Conhecimentos básicos de WorkFlow e BI. - Ampla experiência em migração e atualização de versões e releases. - Experiência em gestão de equipes e Gerenciamento de Projetos (ITIL e Cobit). - Administrador SQL Server - Certificação. - Conhecimentos em Gerenciamento de Redes (Active Directory), Data Center, Virtualização, VPN’s e Rotinas de Backups