Currículos: Analista de Desenvolvimento Sênior

Currículo de Gerente Administrativo

… Atuação na centralização e preparação de pedidos / ordens de compra nos maiores segmentos (curva ABC); Planejamento, acompanhamento e Controle Orçamentário / Budget; Cadastros e homologação de fornecedores; Atendimento a fornecedores Responsável por garantir a conformidade com as políticas da empresa, no que diz respeito a instalações, manutenções e facilities, realização de controles e relatórios; Participação em reformas, construções e pequenas obras nas instalações, contribuindo também com o planejamento e implantação de ações em parceria com outras áreas. Redução do tempo de atendimento a solicitações 5 dias para 2, além de diminuir o tempo de atendimento de chamadas emergenciais de 24 para 8 horas. Gestão de Equipe, Gestão de Operações, Gestão de Demanda, Start-up de novos Sites, formação de Equipe, liderança, treinamento e desenvolvimento, Gestão de Relacionamento com Cliente interno e externo; Orçamento e planejamento financeiro, análise de resultados e redução de custos;

Currículo de Administrador de Materiais

… de Business Intelligence criando relatórios e soluções dos mais variados tipos e propósitos, geração de KPIs de performance. Atuei nos processos da área de Planejamento de materiais bem como nas especificações de projetos da área financeira SAP Modelagem de Dados Oracle Levantamento de Requisitos. Planejamento de materiais- SAP/Servigistics Melhoria de processos-Kaizen e Lean Elaboração de Controles, Processos para a área de TI Experiência de 3 anos no gerenciamento de atividades na área de TI, implantação, racionalização e redesenho de processos egerenciando as equipe. Na área de planejamento lidei com detalhes importantes dos materiais para planejarmos ou não de acordo com suas características, como por exemplo, se o item é perecível , MTO (Make to Order), custo de aquisição, curva ABC (frequência de vendas), aplicabilidade, cadeia de substituição e etc. se tornam imprescindíveis para o planejador e vital para desenvolver o BI na área como a de análise de Requisito

Currículo de Gerente Industrial

Experiência consolidada em desenvolvimento, implantação e gestão de sistemas de custeio com domínio pleno dos modelos de apropriação e precificação, avaliação de desempenho, análise multicriterial, gestão financeira e análise de investimentos. Amplo conhecimento em gestão de estoques e do processo produtivo, experiência na realização de estudos de cronoanálise, reformulação de layout, identificação e correção de gargalos, implantação e monitoramento de programas de manutenção centrados em confiabilidade. Vivência junto ao setor químico e metalmecânico, onde desenvolvi habilidades na coordenação de equipe de trabalho, facilidade de comunicação, ótimo relacionamento interpessoal e considerável senso de liderança. Detenho conhecimento dos processos de soldagem (certificação N1) e de tratamento de superfície, bem como, no desenvolvimento de poliuretanos básicos e complexos. Possuo cinco anos de experiência profissional vividos basicamente nas áreas administrativas, operacionais, …

Currículo de Coordenador Técnico de Projetos

Profissional com 27 anos de experiência em Empresas Multinacionais e Nacionais de Grande Porte, tenho 15 anos em WEB deste de sistemas para intranet, internet e e-commerce com analise e desenvolvimento na Consultoria AMS, Banco Safra, Consultoria Big Solutions, Digitalmed, Banco Pan, Agência de Publicidade Hot Shop Group e Gestão de Performance e o Desenvolvimento de Talentos das organizações na MicroPower. Tenho experiência em ASP Clássico 3.0 [15 anos], VB 1.0, 3.0, 4.0, 5.0, 6.0 [18 anos], .NET 2.0, 3.0, 3.5, 4.0, 4.5 e 4.6 (C#, VB.NET, Web Services, Web API e WCF) [8 anos] e SQL 6.5, 7.0, 2000, 2005, 2008 e 2012 [19 anos]. Tenho experiência e conhecimento nas linguagens de programação: CA-Clipper, ASP, Javascript, VBScript, HTML, DHTML, XHTML, C++, UML, XML, MS-Visual Basic, ASP.NET, VB.NET, C#, CSS, JQUERY, AJAX, ANGULAR JS, NODE JS, COBOL II, CICS, …

Currículo de Supervisora de Call Center - Ativo

Graduação completa em junho de 2011. Atuação nas áreas de Atendimento e Relacionamento com o Cliente, Monitoria de Qualidade, Treinamento e Desenvolvimento, abrangendo desenvolvimento profissional da equipe. Experiência em projeto e implantação de operação de atendimento no segmento de Seguro Auto, atuando em Treinamento de Vendas. Sólido conhecimento sobre Seguro Auto, Seguro Saúde Individual, Empresarial e Seguro Odontológico. Suporte no projeto de contratação de estagiários de Administração de Empresas no processo seletivo para área de Atendimento, efetuando desenvolvimento e acompanhamento no atendimento ao cliente. Apoio nos processos de seleção de pessoal junto ao RH, através do Recrutamento e Seleção de profissionais para o Call Center, realizando análise de currículos, entrevistas, dinâmicas de grupo, aplicação de testes.

Currículo de Lider de TI

• Experiência em Gestão de Pessoas e times de Suporte, implementando processos de atendimento e controle de chamados; • Especialista Sênior com atuação em: o Arquitetura e Implantação de produtos em nuvem; o Suporte e troubleshooting em ambientes de alta disponibilidade, produtos Microsoft, VMware ESXi e infraestrutura de ambiente. • Especialista em tecnologias Microsoft com atuação seguindo melhores práticas de segurança: o Arquitetura, novos ambientes, projetos, VM, CloudServices, Storage, serviços, e demais soluções. • Administração de infraestrutura SaaS (Nuvem Privada) e Corporativo, Suporte e administração em Office 365, VMware ESXi 6, VCenter, Storage, Blade Dell, Cisco, atuação também com VeeamVeeam Backup & Replication e demais soluções de TI em Infraestrutura. • Mais de 19 anos de experiência em Tecnologia da Informação com perfil Generalista, atuando em empresas Nacionais e Multinacionais em diversos segmentos; • Forte experiência com pessoas e trabalhos voltados ao …

Currículo de Gestora Financeira e Administrativa – Brasil, México e Argentina – Startup da em

… a Pagar, Tesouraria, RH e Contabil . Tenho sólido conhecimento na área financeira em Processos diários e Controles , tais como: Planejamento financeiro mensal e anual (Budget) , Provisões, Análise de P&L, Variações de Actual x Forecast, KPI’s, Fluxo de caixa, Coordenação e controle de pagamentos e recebimentos, Relatórios Gerenciais e Controle de Impostos. Atividades contábeis: Conciliações e Contabilizações, Fechamento contábil, trabalho integrado com área contabil interna e/ou contabilidade externa, experiência com instituiçoes financeiras. Forte experiência com Cartão de Crédito: Recebimento, Conciliação, Chargeback e Reembolsos . Expressivo trabalho de Recuperação de Perdas (PDD e Chargeback) Gestão de todas as atividades relacionadas à Recursos Humanos e Área Administrativa (serviços terceirizados) Gerenciei equipes de até 08 pessoas.Responsável pelo desenvolvimento de sistema para conciliação de Recebíveis, e sistema de Pagamentos eletrônicos, …

Currículo de Supervisor

… Ciências Contábeis, com CRC Ativo. Graduado em Ciências Exatas (Matemática) com ênfase em Informática. Ampla experiência do mercado financeiro, Coordenação de equipes, Controle de caixa e aplicações financeiras, cartões de crédito (e­commerce), Conciliação bancária e contábil, Contabilização de folha, recebíveis e pagamentos, Controle de fluxo de caixa diário, realizado e previsto. Coordenador do setor de Tesouraria, Contas a Pagar, Contas a Receber e Prestação de Contas. Key­user na implantação do SAP módulo financeiro (FI­TR, FI­AP, FI­GL), sendo responsável por criar, definir e implantar centros de custos/lucros. Assessoria ao Coordenador Financeiro na consolidação dos planos de trabalho da ONG. Conhecimento e desenvolvimento de sistemas integrados; Sistemas de pagamentos; Relatórios gerenciais; Implantação de ERP; Rateio de despesas e receitas; Legislação tributária; Cálculo e retenção de impostos retidos na fonte. Disponibilidade para viagens.

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Gestão de pessoas focada no aumento de produtividade, reforço de missão e valores junto ao engajamento da Equipe. Vivencia adquirida em empresas de grande porte, com foco em resultados e perfil voltado para operações. Start up de operações em todo o Brasil tanto em telecomunicações quanto no segmento de energia. Domínio e gestão de todos os subsistemas de RH. Acompanhamento, negociação, atendimento junto aos sindicatos, participação da mesa negociadora junto a gerencia jurídica da empresa. Participação CCP (Comissão de Conciliação Prévia). Desenvolvimento de projetos ligados a Ciclos de Gestão de Desempenho. Conhecimento de Sistema: Microsiga (Totvs) e FPW Domínio do pacote Office e sistema operacional Windows.

Currículo de Supervisor

… />, experiência adquirida em multinacional japonesa do segmento automotivo (automóveis e motocicletas) nas áreas de Suprimentos, Compras e Logística. Gestão de pessoas, administração e planejamento de compras, acompanhamento dos indicadores (KPI), elaboração de relatórios gerenciais, desenvolvimento de fornecedores, nacionalização de itens produtivos, análise de custo de peças e ferramentais, elaboração de estratégias de cost down, trabalhos de kaizen com os setores produtivos, follow-up de pedidos, visitas técnicas nos fornecedores, análise de custos e negociação de transportes (rodoviário, aéreo e cabotagem) e realização de auditorias internas de Qualidade (tenho certificado IRCA/IATCA de Lead Auditor ISO 9000). Conhecimentos de 5S, 5PB, 5W2H, 3GEN, PDCA, Milkrun, Just in Time, Kanban, Lean Manufacturing, Supply Chain. Usuário intermediário/avançado do pacote Office, Lotus Notes, Windows 10, SAP, JDE e noções de MS-Project. Inglês intermediário.

Currículo de Coordenador Fiscal/contábil

Experiência na área Contábil e Fiscal, atuando como Analista Sênior durante 10 anos em Empresa Multinacional, e atualmente atuando como Coordenador Contábil/Fiscal já a 8 anos. Atividades Desenvolvidas: Analises e Conciliação das contas: Ativo/Passivo; Despesas/Receita, elaborando as demonstrações financeiras de acordo com a Lei 11.638/07. Sendo: Balanço Patrimonial (BP); Demonstração do Resultado do exercício (DRE); Demonstração de Lucros e Prejuízos Acumulados (DLPA); Demonstração de Fluxos de Caixa (DFC);Demonstração de Valor Adicionado (DVA). Sped Contábil/FCont. Analises e Conciliação das contas que atende a área fiscal, IRPJ; CSSL; PIS/COFINS; ISS; DIPJ e Sped Fiscal.