Currículos: Analista de Departamento Pessoal Pleno

Currículo de Analista de Departamento de Pessoal

Vivência na área administrativa, atuando com agenda gerencial, controle de fluxo de documentos e ligações telefônicas, toda rotina de escritório, elaboração de propostas. Atuação na área financeira, com contas a Pagar e a Receber, Faturamento (emissão de notas fiscais, boleto bancário, negociação de preços, controle de caixa. Experiência em compras, efetuando cotação, negociação e fechamento. Experiência em elaboração de Folha de Pagamento, cálculo de rescisões, férias e encargos Socias. Dominio em microinformática, inclusive com uso de Internet e Programa SAP. Redação própria. Facilidade de relacionamento interpessoal, habilidade em lidar com público, boa dicção, fluência verbal, comunicação, capacidade de negociação e argumentação, iniciativa, dinamismo e organização.

Currículo de Analista Funcional

Tenho 24 anos de atuação no mercado de trabalho, sendo 6 anos de estágios nas seguintes empresas: 02 anos - Banco do Brasil - atendimento ao cliente, 03 anos na empresa Bernard Krone - Departamento Pessoal e 01 ano - COMPAGAS - Companhia Paranaense de Gás - análise de contrato e licitações. Experiência 14 anos de prestação de serviço nos seguintes clientes: 03 anos - Intelig telecom - Back-Office e 12 anos lotada na Petrobras. Minha principal área de experiência tem sido no Tratamento de não conformidades e investigação de causas e brainstorms; Crio e reviso procedimentos. Minha habilidade técnica mais relevante é analisar as manifestações de clientes internos e criar melhorias nos processos. Meu ultimo cargo foi ADMIN DE SERVICOS PL.

Currículo de Gerente de RH

Ola sou profissional das áreas de departamento pessoal e recursos humanos, formado em Administração e especialista em Gestão de Pessoas, possuo experiência de mais de 19 anos nas áreas de DP e RH, atuando como gestor nos últimos 8 anos, no decorrer de minha carreira profissional busco sempre me atualizar com a legislação e participando de cursos e palestras. Como Gestor na ultima empresa na qual atuei, além de planejar, coordenar e gerenciar as atividades da área de departamento pessoal e recursos humanos eu executava todo o processo do fechamento e conciliação da folha de pgto, alem dos encargos tributários, E-social e relações sindicais, executei também diversas ações, como a formação de equipes dos setores e redução de custo na folha de pgto, trabalhando de forma estratégica e apresentando resultados mensais em relatórios gerenciais.

Currículo de Coordenadora de Recursos Humanos

24 anos de atuação na área de Recursos Humanos, voltada para os subsistemas de Recrutamento, Seleção e Capacitação. Treinamento e Desenvolvimento, Departamento De Pessoal e Administrativa, com conhecimentos adquiridos em Empresas de grande porte dos seguimentos da construção civil; Hospitalar; Transporte; Logística, química e petroquímica; Comércio de produtos hospitalar e medicamentos; Comercio de fluidos na área de Petróleo.