Currículos: Analista de Departamento de Pessoal

Currículo de Analista de Departamento de Pessoal

Vivência na área administrativa, atuando com agenda gerencial, controle de fluxo de documentos e ligações telefônicas, toda rotina de escritório, elaboração de propostas. Atuação na área financeira, com contas a Pagar e a Receber, Faturamento (emissão de notas fiscais, boleto bancário, negociação de preços, controle de caixa. Experiência em compras, efetuando cotação, negociação e fechamento. Experiência em elaboração de Folha de Pagamento, cálculo de rescisões, férias e encargos Socias. Dominio em microinformática, inclusive com uso de Internet e Programa SAP. Redação própria. Facilidade de relacionamento interpessoal, habilidade em lidar com público, boa dicção, fluência verbal, comunicação, capacidade de negociação e argumentação, iniciativa, dinamismo e organização.

Currículo de Analista de Administração de Pessoal

Graduada em Gestão de Recursos Humanos com solida carreira na área de recursos humanos e departamento pessoal. Gestão dos processos e subsistemas da área de Recursos Humanos; Planejamento, desenvolvimento e implantação das estratégias de Gestão de Pessoas nas unidades de negócio; Gestão das áreas de Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Remuneração, Benefícios, Administração de Pessoal, Medicina, Higiene e Segurança do Trabalho, Legislação Trabalhista e Comunicação Interna. Conduzir processos de negociação de acordos coletivos envolvendo comissões de trabalhadores, sindicatos, comissões de empregadores e representante de clientes, Auxiliar no setor jurídicos, no que diz respeito a convenções coletivas e leis trabalhistas; Domínio das principais normas de Gestão da Qualidade e requisitos, Meio-Ambiente e Saúde & Segurança. Cursos de especialização na área de DP e RH. Vasto conhecimento em leis trabalhistas. Conhecimento em todas as rotinas de departamento pessoal e RH. …

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

Carreira desenvolvida em empresas de diferentes portes e segmentos, com 15 anos de solida experiência em departamento pessoal no processamento e conferência da folha de pagamento, recolhimento dos encargos trabalhistas mensais (INSS, FGTS, IRRF) entrega do CAGED. Declarações anuais (DIRF e RAIS), admissão, rescisões, homologações, controle e programação de férias, 13º salário e PLR. Administração de benefícios, apuração do ponto eletrônico, controle de afastamentos, atendimento a fiscalização e auditorias trabalhista, acompanhamento das convenções coletivas, conhecimento da legislação trabalhista e preposto em audiências trabalhistas. Emissão de relatórios para analise de indicadores, atendimento aos colaboradores para tirar duvidas e resolver pendências, e-Social conhecimento pratico no envio e conferencias das informações para DCTFWeb.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

*** ******** ** ******** ****** Superior completo Rio de Janeiro/RJ Cargo Pretendido: Analista de Departamento Pessoal Salário Pretendido: R$ 2.000,00 à R$ 3.000,00 Emprego Atual: Mape Assessoria Ltda. Função na Empresa: Analista de Recursos Humanos. Entrada: janeiro/2017 Salário: R$ 2.700,00 Perfil Profissional: Cinco anos em experiência em toda rotina de departamento pessoal, adquirida e desenvolvida no dia a dia,buscando sempre atualizações. Sólida vivência no segmento de pessoal e financeiro. Formação em Gestão de RH e cursando Ciências Contábeis. Curso em Recursos Humanos,Auxiliar Administrativo,Secretariado e Telemarketing e curso do E-social.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

Profissional da área de Departamento Pessoal com sólida experiência na gestão de Benefícios seguráveis e não seguráveis. Atuação com o sistema integrado: Sênior Folha, Rubi, Ronda Ponto e FPW - LG. Realização de implantação do DP em diversas regiões do país, criação de fluxos de processos administrativo e relatórios gerenciais com provisão mensal e anual.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal-rh

Analista de Recursos humanos com ênfase em Departamento Pessoal, atuando na área há mais de 05 anos. Sólida experiência em Processos admissionais, rescisórios, folha de pagamento, recolhimento dos encargos trabalhistas INSS, IRRF, FGTS. Entrega do CAGED. Declarações anuais DIRF e RAIS. Controle e apuração do ponto eletrônico. Administração dos benefícios e suas políticas. Preposto em homologações, acompanhamento das convenções coletivas de trabalho. Atualizações referente ao E-Social, Homolognet, Seguro Desemprego Web, desoneração da folha de pagamento. Alem do mais tenho experiência com os respectivos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores, motivação, avaliação de desempenho, clima organizacional. Ampla experiência na área administrativa. Boa vivência em supervisionar equipes de trabalho realizando acompanhamentos com Feedback e Coaching. Atuação na execução dos projetos de Empreendedorismo do SEBRAE Goiás. Experiência no controle de produção …

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

Atuar na área de Administração de pessoal (folha de pagamento, férias, rescisão e áreas afins) em busca de novos aprendizados. Sou dedicada,organizada, estou em busca de novos desafios e novas experiências, tenho iniciativa e facilidade de aprender, habilidade em trabalhar sobre pressão e com grande volume de trabalho.

Currículo de Analista Departamento Pessoal

Apresento minha carreira desenvolvida na area de Recursos Humanos, com destacada experiencia nas rotinas de departamento pessoal e recrutamento e seleção, atuando na administração de beneficios, avaliação de pessoal, desenvolvimento de politicas e estrategias do setor, elaboração de panilhas e relatórios e na execução de todos os processos operacionais de contratação, demissão, recolhimentos de impostos e pagamento do funcionário Experiencia na realização de calculos da folha de pagamento, Ferias,rescisões trabalhista, lançamento de encargos sociais Vivencia nas rotinas de recrutamento e seleção. Atuação como preposta na justiça do trabalho, depondo e providenciando relatório em função dos pedidos de documentação necessario aos processos Juridico e Auditoria. Conhecimento leis trabalhista esocial. Busco novos desafios e acredito que possa ter interesse em minhas qualificações,

Currículo de Analista Departamento Pessoal Senior

Carreira em desenvolvimento em empresas de diferentes portes e segmentos, com mais de 8 anos de experiência na gestão de departamento pessoal. Sólida experiência nos procedimentos de folha de pagamento (desoneração, e-social), encargos (INSS, IRRF, FGTS, PIS), Admissão, Demissão, Rescisão de Contrato, Controle e Cálculo de Férias, 13º Salário, Ponto Eletrônico, Emissão de CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho), agendamento de Perícia junto a Previdência Social, Homologações (Sindicato e Ministério do Trabalho), Homolognet, Benefícios (AM, AO, VT, VR, VA e Seguro de Vida), Controle de PCMSO, NR7, PPRA, Controle de CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidente e SIPAT (Semana Interna de Prevenção de acidentes no Trabalho), Regularização de débitos junto a Receita Federal e Caixa Econômica Federal,. Parcelamentos de Débitos (INSS e FGTS), Emissão de Certidão Negativa, Emissão e Controle das informações mensais e anuais (CAGED, DIRF e RAIS).

Currículo de Analista Dep Pessoal Senior

Ampla e sólida experiência na área de departamento pessoal. Responsável pelas rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento, encargos, admissão e demissão, férias, 13º salário, homologações de rescisão em órgãos de classe, atendimento a funcionários, benefícios, relatórios obrigatórios mensais e anuais. Ótimo relacionamento interpessoal; Facilidade em lidar com metas e prazos; Motivada por novos desafios; Espírito de equipe e facilidade em desenvolver novas atividades.