Currículos: Analista de Administração de Pessoal

Currículo de Analista de Desenvolvimento de Pessoal

Sou profissional da área de recursos humanos com nove anos de experiência atuando em todos os subsistemas de RH. Sólidos conhecimentos em desenvolvimento de pessoas, e nas rotinas de departamento pessoal incluindo controle de folha e encargos, gestão de todas as etapas dos processos seletivos e entrevistas de desligamento, elaboração de ações de endomarketing e treinamentos internos, aplicação de pesquisas de clima e avaliação de desempenho, auditorias e implantação de processos e políticas além de gestão da equipe.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

Prezados Estou em busca de novos desafios e oportunidades de trabalho na área Recursos Humanos/ Departamento de Pessoal, apresento-lhes meu currículo anexo. Tenho experiência na área onde atuei como analista de Departamento Pessoal em folha de pagamento, impostos, GFIP, 13º salário, gestão de benefícios, ponto eletrônico, horas extras. Entre minhas características estão: adaptabilidade a novos sistemas e tecnologias, bom humor, dedicação ao trabalho e bom relacionamento em geral sempre focando na missão, visão e valores da empresa. Na expectativa de fazer parte de sua equipe, aguardo vosso contato.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

Depto pessoal, Calculo de folha de pagamento, férias, 13, hora extra, aso, rescisão, admissão, ponto eletrônico, ponto manual, convenção coletiva, sindicato, comissão, cálculo de benefício, Contratação de funcionários, Cipa, pagamento de funcionários on line, contas a pagar e receber, baixa de boleto, cobrança, fechamento de caixa, calculo de encargos sociais Controle de vagas, dinâmica, entrevistas, processo seletivo

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

Profissional com 13 anos e experiência em gestão de pessoal, muito responsável, ágil e muito comprometimento. Durante este tempo na empresa implementei o programa de qualidade de vida na empresa e fui responsável pela mudanças de todos os benefícios da empresa, sempre analisando os contratos e apoiando na comunicação interna das mudanças.

Currículo de Analista de Recursos Humanos

… e multinacionais, desenvolvendo carreira em cadeiras estratégicas como parceira do negócio. Graduação em Psicologia, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Pós Graduação em Departamento Pessoal. Dentre minhas experiências, menciono experiência no setor de Recrutamento e Seleção com alto volume de vagas operacionais e técnicas, vagas administrativas e estratégicas; Ponto focal para atendimento aos colaboradores e gestores prezando pela satisfação e experiência positiva dos mesmos junto a companhia, suprindo dúvidas e prestando esclarecimentos quanto a pagamentos, benefícios, movimentações, desligamentos, processos internos, políticas e demais assuntos pertinentes ao setor de RH e temas corporativos; Treinamento e desenvolvimento de colaboradores; Facilitadora na comunicação interna com ações para engajamento, reconhecimento, disseminação da cultura empresarial e qualidade de vida prezando pelo clima organizacional; Ponto eletrônico; Elaboração de relatórios de KPI's e …

Currículo de Analista de Folha de Pagamento

Experiência em recrutamento e seleção, processo de admissões e demissões, manutenção do ponto eletrônico (faltas, atrasos, atestado, banco de horas), controle dos afastamentos, controle e cálculo das férias, folha de pagamento, recolhimento dos tributos, acompanhamento das solicitações e exclusões dos benefícios e pedidos EPI’s, cálculo e conferência das rescisões contratuais e homologação. Contato com sindicato e MTE, preposto em audiência trabalhista. E-social: Responsável pelo controle de todas as informações transmitidas ao E-social, envio de eventos, admissões, férias, rescisões, afastamentos, tratativas de erros, consulta de tabelas para ajustes de inconsistência, envio da folha de pagamento para apuração dos encargos

Currículo de Analista de RH Senior

Profissional, com grande vivencia na área de Gestão de Pessoas, experiência em empresas nacional e multinacional, com foco em folha de pagamento e seus encargos, Medicina do Trabalho, benefícios, orientação trabalhista e previdenciária, Treinamento, conhecimentos nos demais setores do departamento, experiência em implantações de sistemas de melhorais e visão de negócio dentro das áreas envolvidas, disponibilidade de inicio imediato, mudança e viagens.

Currículo de Analista de Atendimento

Sou uma pessoa bem ojetiva, comprometida e com facilidade e interesse em aprender e me desenvolver. Atuei nos últimos 14 anos em dois grandes bancos: Itau Unibanco e Santander, sendo meu úliimo cargo analista de atendimento, onde era responsavel por prestar suporte aos operadores do atendimento 30horas, numa área que visava mitigar os riscos de lavagem de dinheiro e fraude, além de ter um cuidado especial para com os clientes, correntistas ou não, minimizando alto atrito e insatisfação. Tenho um bom conhecimento em informática, e muita experiencia na área de atendimento e suporte ao cliente. Atualmente, estou fazendo especialização MBA em Controladoria, auditoria e compliance na FMU. Me ponho totalmente à disposição para maiores esclarecimentos, se possível, por meio de uma entrevista pessoal, onde poderei melhor esclarecer e demonstrar minhas contribuições profissinais. att; Claudia R. Mendes Ferreira

Currículo de Analista Administrativo PL

Experiência na área Administrativa, Administração de Pessoal, Gestão de Terceiros, Arquivo / Departamento de Pessoal / Assistente ADM: Admissão e demissão, controle de cantina, alojamento, vigilância, ponto de funcionários e rotinas administrativas diversas. Atividades administrativas relacionadas a administração de pessoal (folha de pagamento e rotinas), processo de compras e áreas de apoio, alojamento, vigilância, ponto de funcionários e rotinas administrativas diversas, controle do Caixa e Remessa de notas fiscais, Alimentação de planilhas gerenciais, Controle e movimentação de Caixas e contas bancárias empresariais, controle de frequência, processo de desligamento e quitação do contrato de trabalho, compras (cotação e compras em geral de toda obra), fluxo de caixa e movimentos diários, apoiar as decisões no fechamento de fornecedores de materiais de escritório, administrar os gastos com combustível, passagens, locações e reservas de hotel, controle e lançamento de caixa, entre …