Currículos: Abastecimento de Mercadorias

Currículo de Promotora de Vendas

Abastecimento de mercadorias em gôndolas e prateleiras, precificação, organização, atendimento ao cliente com roteiro de lojas de rua e shopping. Segmento têxtil. Rotina administrativa/escritório, atendimento ao público: telefone e pessoal, digitação de documentos, imputar dados no sistema, contratos, agenda, recepção e cadastro de clientes/fornecedores, organização de arquivo (pastas/documentos), compras, vendas, suporte ao departamento de vendas, processamento de dados, leitura e transferência de dados de plantas de engenharia, realização de cotação de produtos e serviços, conferência, separação e validação de documentos, serviços bancários, recebimento/separação de correspondências/malotes, Windows, pacote Office Básico, internet.

Currículo de Assistente Administrativo Sênior

… das Equipes de Vendas; Análise e Controle do Orçamento de Gastos e Despesas da Filial; Elaboração de Contratos de Comissão de Agenciamento e Frete de Representantes Comerciais; Criação e Publicação de Tabelas de Preços; Rateio de Metas para Vendedores, Supervisores e Representações Comerciais; Elaboração de Relatórios para Gerência e Diretoria Comerciais; Solicitação e Acompanhamento do Abastecimento de Produtos para o Centro de Distribuição; Análise do Estoque FIFO.Controle;Análise da Carteira de Pedidos;Agendamento de Entregas; Atendimento e captação de clientes;Su. Central de Atendimento ao Cliente (CAC)–Análise e Solicitação de Troca de Mercadorias Avariadas no Ponto de Venda e/ou Depósito dos Clientes; Suporte para Gerência Comercial. Emissão de Notas Fiscais, bem como entrada de NF’s no sistema contábil;Administração do Escritório; Responsável pelo inventário do ano de 2011(Moveis e Utensílios). Usuário do Sistema SAP;

Currículo de Promotor de Vendas Ferista

… de Qualificações: Repositor Promotor de vendas Formação Acadêmica: Ensino Médio (completo) Cursos e Especializações Informática (Pacote básico) Experiência Profissional: Manpower Coca-Cola : Promotor Repositor Principais responsabilidades: Deixar gôndolas limpas , ganhar espaço, pontos extras , fazer o pedidos , organizar estoque e fazer pesquisa de preço Camil : Promotor de vendas. Cumprir o roteiro de visitas aos clientes, conforme orientação do superior, abastecer pontos de venda e gôndolas, organizar os produtos conforme layout da loja, precificar, quando necessário, zelar pela limpeza, fotografar pontos de vendas, relatório, ruptura, pedindo de mercadorias e merchandising. Nestlé: Promotor de vendas Cumprir o roteiro de visitas aos clientes, conforme orientação do superior, abastecer pontos de venda e gôndolas, organizar os produtos conforme layout da loja, precificar , zelar pela limpeza, fotografar pontos de vendas, relatório, ruptura, pedidos de mercadorias e merchandising

Currículo de Vigilante Patrimonial

Estudante do curso superior de gestão em logística na faculdade novos horizontes 33 anos, solteiro, vasta experiência em segurança patrimonial, como vigilante bancário e em empresas, porteiro e atendimento ao público , responsável por monitoramento , controle de acesso e segurança do setor. Boa experiencia no almoxarifado, responsável pela conferencia, emissão, liberação de nota fiscal e inventário do estoque da loja, organização e reposição de mercadoria no estoque, pedido de material no Centro de distribuição para o abastecimento da loja e pro estoque, atendimento ao cliente para entrega de mercadoria.

Currículo de Auxiliar de Produção

… pedidos em geral, montava os eventos, marcava degustação, reunião, contratava equipe para os eventos. Fazia organização, conservação e precificação dos produtos. Registrava a entrada e saída de mercadorias, controle dos níveis de estoque, solicitando a compra dos materiais necessários para reposição. Fazia limpeza do local e viajava. Cargo: Porteira - Marcava as placas dos carros que entrava e no final da noite fazia a contagem das fichas. Cargo: Operadora de Produção - Preparava, ajustava e operava a máquina de produção. Garantia a qualidade das máquinas por meio da realização de testes, frequência e padrões estipulados. Mantinha a limpeza das máquinas e a organização do setor. Tinha que conservar equipamento com a execução de manutenções corretivas e preventivas. Cargo: Auxiliar de Fabricação - Preparava, separava e abastecia materiais para as linhas de produção. Fazia montagem de equipamentos, operação, manutenção e limpeza das máquinas de costura, conferia se as peças de …

Currículo de Gerente de Loja

… formando equipe para expansão da rede; Marcante atuação e contribuição no controle dos processos de entrada/saída de produtos, elaboração de relatórios semanais de rupturas, implantação projeto de diminuição no índice de perda/quebra, controle do PEPS nos depósitos da loja, gestão de contratação, responsável por análise de perfil/candidato, seleção e treinamento de colaboradores para expansão de rede e inauguração de unidades; Responsável pela elaboração de escalas de horários/folgas, controle operacional de abastecimento e organização de loja, fiscalização de rupturas de produtos, armazenamento e rotatividade de mercadorias; implantação de Inventário Rotativo Mensal e de Lay Out de Categorias de Produtos, assim como rotinas fiscais e planejamento tributário e regras contábeis internacionais (USGAAP / IFRS); Expertise na coordenação de compras e manutenção de estoque, bem como trabalhos diversos em expansão/inaugurações e reformas de filiais;

Currículo de Ajudante de Produçao

Bom minhas experiencias soa na area de produçao no abastecimento da linha no meio da linha nas empacotaçao dos produtos da linha e tambem no final da linha na palhetizaçao tambem tem experiencia a area de logistica como separador de mercadoria e repositor com coletor digital tambem ja trabalhei com maquinas onduladeira e com maquinas de laminaçao

Currículo de Assistente Administrativo

Boa experiência no atendimento ao cliente, abastecimento dos produtos, implantação de FIFO, PEPS, controle de estoque, efetuação de pedidos, montagens de terminais e pontos extra; Conferência de mercadorias, armazenamento de produtos, estocagem, controle te temperatura; Emissão de notas fiscais Danfe e controle das mesmas; Controle de valores e recebimento de malote.

Currículo de Assistente de Compras

Objetivos - Área Comercial ( Vendas ou Compras ) Educação - Universidade Anhembi Morumbi (Administração de Empresa) Experiencia - Grupo Pão de Açúcar - Prestar Suporte para as Compras de Mercadorias para as lojas do Grupo - Bandeiras Pão de Açúcar e Extra. Assistente de Compras 2009 a 2016 - Elaboração de Pedidos e Compras Programação de Entregas nas Centrais de Distribuição Cadastro de Novos Produtos Controle de Documentos - Contratos de Abastecimento e Negociações de Verbas Comportamento de Vendas e Margens Gestão de Estoque/Avaliação de Pesquisa Levantamento de Resultado Planos de Compras Precificação Analise de Estoque Definição de sortimento Líder de Seção 2004 a 2009 - Garantir Exposição do Sortimento Abastecimento e Reposição dos Produtos Organização do Deposito Acompanhamento das Vendas Atendimento ao Cliente Pedidos de Mercadoria Atendente de Loja 2001 a 2004 - Atendente e Vendedora das Lojas Pa Club e Taeq do Grupo Pão de Açúcar No seguimento de roupas e …

Currículo sem cargo

… cursos ministrados pela Lojas Americanas S.A., tais como: Estratégias de vendas; Liderança; Negociação; Gestão de Perdas; Mediação de conflitos; Desenvolvimento de talentos; Estudo de concorrência e Excelência no atendimento ao cliente, larga experiencia no cargo de gerente, onde desenvolveu a função, através do conhecimento de todo o fluxo de processos do varejo; planejamento estratégico da área comercial, abrangendo metas por setores e layout da loja com a definição das exposições; pontas de gôndola, abastecimento e precificação das mercadorias; análise macro, das linhas e dos itens para identificar as oportunidades e corrigir desvios na busca de crescer vendas; estudo da concorrência e análise de preço junto ao departamento de compras; controle de quebra e perdas; zelar pelo atendimento de excelência ao cliente e pela conservação do patrimônio; elaboração das reuniões motivacionais diárias, contratação, treinamento e desenvolvimento dos associados.