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Mini-currículo: Resumo

Na área comercial com mais de 12 anos de experiência, capaz de atrair e fidelizar clientes. Vivência em análise e

gestão de indicadores de resultados, Market Share, planejamento estratégico, gestão de equipe comercial,

negociações e técnicas de vendas.

Possui um perfil analítico, realizando análises de tendências e mercado, transformando dados em informações

estratégicas para embasamento das ações, otimização dos recursos e viabilizando o crescimento do negócio.

Habilidade de relacionamento interpessoal que possibilita a gestão de equipes presencialmente e à distância,

sendo capaz de engajar as pessoas e mobilizar recursos, visando entregas sustentáveis e de qualidade.

Possui um histórico vencedor, com resultados de performance constantes e sustentáveis, tendo destaque o Distrito

Federal, aonde alavancamos um Market Share de 18% em 2013 para 34% em 2018, além realizar incrementos

significativos nos resultados financeiros do Grupo Moura.

Dados Pessoais

Nacionalidade:
Brasileira
Data de Nascimento:
(38 anos)
Estado Civil:
Casado
Sexo:
Masculino

Endereço

Bairro:
SAMAMBAIA
Cidade:
Samambaia - DF
País:
Brasil
CEP:
72306-521

Linha do Tempo


Dados Profissionais

Faixa Salarial:
De 4.001 até 5.000
Trabalha Atualmente:
não

Experiências Profissionais

Supervisor de Vendas (2020)

Cargo:
Supervisor de Vendas
Período:
até
Área de Atuação:
Comercial/ Vendas (Comercial e Vendas)
Nível Hierárquico:
Profissional especializado com curso superior (Profissional)
Empresa:
Grupo Cicopal.
Segmento:
Alimentos e Correlatos
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Responsabilidades:

• Desenvolver equipes de vendas com treinamentos e acompanhando de suas rotinas, com feedback orientado;

• Acompanhar os indicadores de vendas, garantindo o cumprimento da meta e KPIs estabelecidos;

• Planejar estratégias e analisar a competitividade do mercado orientado ao resultado;

• Identificar e coordenar ações de prospecção de novos clientes aumentado a capilaridade, share de mercado e faturamento;

• Garantir a execução dos procedimentos nos Pdvs.

Supervisor de Vendas (2018 - 2019)

Cargo:
Supervisor de Vendas
Período:
até
Área de Atuação:
Administrativo Comercial (Administração)
Nível Hierárquico:
Superv. / Chefe (Informática)
Empresa:
Auto Baterias Acumuladores Ltda.
Segmento:
Automotivo
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Multinacional

Atividades: Responsabilidades:

Desenvolver equipes de vendas com treinamentos e reuniões individuais com feedback orientado;

Acompanhar os indicadores de vendas, garantindo o cumprimento de metas através de reuniões de cadencia;

Planejar estratégias de mercado regional DF, entorno próximo até Unaí;

Identificar e coordenar ações de prospecção para novos clientes;

Garantir a execução dos procedimentos nos clientes;

Avaliar eficiência do roteiro.

Principais resultados obtidos:

Aumento de Market Share com rentabilidade;

Supervisor de Vendas (2009 - 2018)

Cargo:
Supervisor de Vendas
Período:
até
Área de Atuação:
Administrativo Comercial (Administração)
Nível Hierárquico:
Superv. / Chefe (Informática)
Empresa:
Distribuidora Brasiliense de Baterias Ltda.
Segmento:
Automotivo
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Multinacional

Atividades: Responsabilidades:

Desenvolver equipes de vendas com treinamentos e reuniões individuais com feedback orientado;

Acompanhar os indicadores de vendas, garantindo o cumprimento de metas através de reuniões de cadencia;

Planejar estratégias de mercado regional DF, entorno próximo até Unaí;

Identificar e coordenar ações de prospecção para novos clientes;

Garantir a execução dos procedimentos nos clientes;

Avaliar eficiência do roteiro.

Principais resultados obtidos:

Aumento de Market Share com rentabilidade;

Redução no Turnover.


Formação Acadêmica

Mba em Gestão Empresarial.

Curso:
Mba em Gestão Empresarial.
Nível do Curso:
Pós / Especialização
Instituição:
Universidade Estácio
Período:
até

Administração de Empresas.

Curso:
Administração de Empresas.
Nível do Curso:
Graduação
Instituição:
Universidade Anhanguera.
Período:
até

Outros Cursos

Sucesso em Vendas - CLS do Brasil -32 horas - 2018;

Corresponsabilidade - CLS do Brasil -32 Horas -2017;

Praticando Liderança Coaching - CLS Brasil -32 horas -2017;

Gestão do acompanhamento para lideres - CLS Brasil -32 horas-2016;

Formação de equipes - CLS Brasil – 2016- 32 horas;

Os 4 pilares do desempenho comercial - CLS Brasil -32 horas 2015;

Comunicação interpessoal - CLS Brasil -32 horas 2015;

Excel avançado - EIBNET Brasília - 2014.


Conhecimentos Gerais

Sucesso em Vendas - CLS do Brasil -32 horas - 2018;

Corresponsabilidade - CLS do Brasil -32 Horas -2017;

Praticando Liderança Coaching - CLS Brasil -32 horas -2017;

Gestão do acompanhamento para lideres - CLS Brasil -32 horas-2016;

Formação de equipes - CLS Brasil – 2016- 32 horas;

Os 4 pilares do desempenho comercial - CLS Brasil -32 horas 2015;

Comunicação interpessoal - CLS Brasil -32 horas 2015;

Excel avançado - EIBNET Brasília - 2014.


Idiomas

  • Inglês - Básico