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Mini-currículo: Gestão e treinamento de equipes de gerentes ,gerenciamento de 51 lojas distribuídas na região metropolitana ,Caxias do Sul e sul de Santa Catarina, desenvolvimento de layout de loja , treinamento de equipes e ações de vendas. Gerenciamento de metas das lojas, prospecção de novos franqueados e escolha de novos pontos de venda.Desenvolver estratégias de vendas, focado nos resultados, atuando juntamente com a gerencia Geral e diretoria.

Dados Pessoais

Nacionalidade:
Brasileiro
Data de Nascimento:
(36 anos)
Estado Civil:
Casado
Sexo:
Masculino

Endereço

Bairro:
Santa Cruz
Cidade:
Gravatai - RS
País:
Brasil
CEP:
94170100

Linha do Tempo


Dados Profissionais

Faixa Salarial:
Não informado
Trabalha Atualmente:
sim

Experiências Profissionais

Supervisor Comercial Operacional (2016 - atual)

Cargo:
Supervisor Comercial Operacional
Período:
até Atual
Área de Atuação:
Administrativo Comercial (Administração)
Nível Hierárquico:
Gerência (Profissional)
Empresa:
Brinks Epago
Segmento:
Financeiras
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Multinacional

Atividades: Coordenação de equipe de serviços financeiros na região Sul do País;

Prospecção de Substabelecidos para serviços financeiros;

Reunião mensais com diretoria e gerência para apresentação de resultados e alinhamento comercial / operacional;

Crescimento em todos os KPIs desde o inicio da gestão.

Abertura de região, montagem de quiosques, contratação, treinamento, gestão de equipes, com mais de 60 pontos;

Gestão de 5 regiões cada uma com um coordenador.

Estratégia focada no atingimento de metas, trabalhando diretamente com a gerencia e a supervisão do banco Bradesco e Banco do Brasil.

Gerente de Loja (2015 - 2016)

Cargo:
Gerente de Loja
Período:
até
Área de Atuação:
Administrativo Comercial (Administração)
Nível Hierárquico:
Gerência (Profissional)
Empresa:
Lojas Quero - Quero
Segmento:
Comércio
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Vivência em loja, rotinas administrativas, abertura e fechamento de caixa e cofre, abertura e atualização de crediário, cobrança, controle de estoque e layout. Contratações e desligamentos. Treinamentos de vendas e setores de apoio, treinamento motivacional, desenvolvimento de estratégias de vendas, atuação conjunta com a Gerência Regional e Diretoria com foco nos resultados. Prospecção e fidelização de novos clientes internos e externos.

Assessor de Franquia (2012 - 2016)

Cargo:
Assessor de Franquia
Período:
até
Área de Atuação:
Comercial/ Vendas (Comercial e Vendas)
Nível Hierárquico:
Gerência (Profissional)
Empresa:
Colchões Ortobom
Segmento:
Comércio
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Gestão e treinamento de equipes de gerentes ,gerenciamento de 51 lojas distribuídas na região metropolitana ,Caxias do Sul e sul de Santa Catarina, desenvolvimento de layout de loja , treinamento de equipes e ações de vendas. Gerenciamento de metas das lojas, prospecção de novos franqueados e escolha de novos pontos de venda.


Outras Experiências Profissionais

Cassol Mat. de Construção

Gerente de Setor Novembro-2009 a Janeiro-2012

Planejamento, orientação e controle da área de vendas, incluindo a criação e organização do layout. Gestão e treinamento de equipes, negociação com fornecedores e gerenciamento do estoque. Desenvolvimento de estratégias de vendas, atuação conjunta com a Gerência Regional e Diretoria com foco nos resultados. Prospecção e fidelização de novos clientes internos e externos.


Formação Acadêmica

Gestão Comercial

Curso:
Gestão Comercial
Nível do Curso:
Graduação
Instituição:
Uninter
Período:
até Atual

Outros Cursos

Gestão de pessoas;

Metodologia de vendas APONTE;

Metodologia de vendas (T.V.V) modelo Friedman;

As oito atitudes vencedoras;


Conhecimentos Gerais

Pacote office.


Idiomas

  • Espanhol - Intermediário