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Mini-currículo: 1964 a 1967- Professor de Física no curso secundário Colégio São Francisco em Rio Grande

1967- Graduado em Engenharia Industrial modalidade mecânica pela escola de Engenharia Industrial de Rio Grande - RS

1968 à 1971- Furcare Ltda- fábrica de carrocerias de ônibus e baús em Caxias do Sul- RS . Exerci todas as funções da área industrial e de treinamento operacional, engenharia, produção, qualidade, e materiais.

1969 à 1975- Universidade de Caxias do Sul como professor de Física , no curso de Engenharia operacional .

1971 à 1980 - Marcopolo SA como gerente técnico e de processos de fabricação e montagem. Em 1974 responsável pela de montagem em Quito Equador de carrocerias em CKD e em 1975 em Santiago do Chile na montagem de carrocerias modelo Veneza em MKD.

1979 à 1984 - Responsável pela montagem da Fábrica da Marcopolo em Betim -MG- e funcionamento da mesma sendo diretor geral da unidade mineira, responsável pela administração geral.

1984 à 1995- Diretor Industrial da Marcopolo em Caxias do Sul -RS responsável pela área Industrial, projeto,produção,RH, qualidade, materiais, e coordenador do comitê operacional, Em 1986 viagem ao Japão para estudar o Processo Toyota de Produção coordenado pelo IMAN de SP. Responsável pela implantação das técnicas Japonesas na Marcopolo (kanban, 5S, células de produção, zero defeitos, desperdício zero, qualidade assegurada , set-up de 1 digito, treinamento contínuo e melhorias contínuas.

1995 à 2017- Representante Comercial da Marcopolo em MG.

Dados Pessoais

Data de Nascimento:
(77 anos)
Sexo:
Masculino

Endereço

Cidade:
Nova Lima - MG

Dados Profissionais

Faixa Salarial:
Acima de 20.000
Trabalha Atualmente:
não

Experiências Profissionais

Socio Diretor (1995 - 2018)

Cargo:
Socio Diretor
Período:
até
Área de Atuação:
Administrativo/ Operacional (Administração)
Nível Hierárquico:
Diretor (Informática)
Empresa:
Marcobus Representações Ltda
Segmento:
Representação
Porte:
Microempresa - até 19 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Responsável pelo gerenciamento administrativo da Empresa, envolvendo recursos humanos, financeiro, planejamento organizacional. Responsável pelo pós vendas, assistência técnica e garantias. Organização e gerenciamento dos serviços diretamente nas garagens das Empresas

Diretor Industrial (1971 - 1995)

Cargo:
Diretor Industrial
Período:
até
Área de Atuação:
Administrativo/ Operacional (Administração)
Nível Hierárquico:
Diretoria (Profissional)
Empresa:
Marcopolo Sa
Segmento:
Indústria
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Coordenador dos projetos de montagem de carrocerias de ônibus em CKD e MKD no Chile, Equador, México Responsável pela área industrial, produção , engenharia, suprimentos e qualidade. Precursor do sistema japonês de produção, desenvolvendo e implantando as técnicas de produção KAMBAN, 5S, Just in time, células de produção, qualidade produzida, qualidade assegurada, ambiente de trabalho( limpeza, organização, bem estar), zero defeitos, zero desperdício

Gerente Técnico (1968 - 1971)

Cargo:
Gerente Técnico
Período:
até
Área de Atuação:
Engenharia de Produção/ Industrial (Engenharia)
Nível Hierárquico:
Gerência (Profissional)
Empresa:
Furcare ( Carrocerias de Ônibus e Baus
Segmento:
Indústria
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários

Atividades: Desenvolvimento de projetos estruturais de carrocerias, metodos e processos de produção. Treinamento funcional e operacional.


Outras Experiências Profissionais

Desenvolvimento de marcado para implantação de ar condicionado Carrier Randon para carrocerias de ônibus.

Desenvolvimento incentivando a aplicação de alumínio em carrocerias de ônibus para ALCAN do Brasil.

Visita a diversas empresas no Japão -Professor secundário e professor universitário na Universidade de Caxias de Caxias do Sul 1969 a 1975 da cadeira de Física.


Formação Acadêmica

Escola de Engenharia Industrial de Rio Grande

Curso:
Escola de Engenharia Industrial de Rio Grande
Nível do Curso:
Graduação
Instituição:
Federal
Período:
até

Conhecimentos Gerais

Gerenciamento de pessoas e organizacionais, liderança, formação de equipes motivadas, competitividade,Planejamento estratégico, Processos de melhoria contínua.


Idiomas

  • Espanhol - Intermediário
  • Inglês - Básico