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Mini-currículo: RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES

Gestão de empresas nos ramos de alimentação, franquias, construção civil, TI e serviços automotivos. Responsável pela gestão administrativa, financeira, comercial, RH.

Administrativo

Gestão da estrutura administrativa, gestão dos ativos da empresa, negociação de alugueis e custos fixos, negociação com prestadores de serviços, custos fixos mensais, sistemas de gestão e controle, administração de litígios internos e externos, budget mensal e anual, controle de custos e despesas, novas despesas e despesas extraordinárias.

Área Financeira

Responsável pelo Planejamento financeiro: orçamento de projetos, provisionamento de receitas e despesas, margem de lucro, budget, ajuste de rota do projeto, apuração de resultados, centro de custos, custo do capital / dinheiro no tempo, investimentos. Gestão do Contas a Pagar e Receber: escalonamento de caixa, antecipação de receitas, desconto de duplicatas, cobrança e renegociação e conciliação bancária. Atuando nas Compras: negociação com fornecedores, planejamento de custos, busca de fornecedores alternativos e controle de estoque.

Comercial

Gestão do pós vendas, marketing de produtos, manutenção de clientes, analise de mercado, road show de produtos e projetos, vendas diretas. Negociação com clientes, distribuidores, fornecedores, parceiros, governo e órgãos reguladores, precificação e carga tributária. Responsável pelo Comércio Exterior: estudo de mercado internacional, busca de parceiros e distribuidores

Dados Pessoais

Data de Nascimento:
(44 anos)
Sexo:
Masculino

Endereço

Cidade:
Niterói - RJ

Linha do Tempo


Dados Profissionais

Faixa Salarial:
De 10.001 até 15.000
Trabalha Atualmente:
sim

Experiências Profissionais

Gestor Empresarial (2007 - 2019)

Cargo:
Gestor Empresarial
Período:
até
Área de Atuação:
Administrativo Comercial (Administração)
Nível Hierárquico:
Diretoria (Profissional)
Empresa:
Grupo Millenium
Segmento:
Administração e Participação
Porte:
Pequena - entre 20 e 99 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Gestão de empresas nos ramos de alimentação, franquias, construção civil, TI e serviços automotivos. Responsável pela gestão administrativa, financeira, comercial, RH.

- Administrativo

Gestão da estrutura administrativa, gestão dos ativos da empresa, negociação de alugueis e custos fixos, negociação com prestadores de serviços, custos fixos mensais, sistemas de gestão e controle, administração de litígios internos e externos, budget mensal e anual, controle de custos e despesas, novas despesas e despesas extraordinárias.

- Área Financeira

Responsável pelo Planejamento financeiro: orçamento de projetos, provisionamento de receitas e despesas, margem de lucro, budget, ajuste de rota do projeto, apuração de resultados, centro de custos, custo do capital / dinheiro no tempo, investimentos. Gestão do Contas a Pagar e Receber: escalonamento de caixa, antecipação de receitas, desconto de duplicatas, cobrança e renegociação e conciliação bancária. Atuando nas Compras: negociação com fornecedores, planejamento de custos, busca de fornecedores alternativos e controle de estoque.

- Comercial

Gestão do pós vendas, marketing de produtos, manutenção de clientes, analise de mercado, road show de produtos e projetos, vendas diretas. Negociação com clientes, distribuidores, fornecedores, parceiros, governo e órgãos reguladores, precificação, e carga tributária. Responsável pelo Comércio Exterior: estudo de mercado internacional, busca de parceiros e distribuidores no exterior, precificação nacional e para revenda, negociação com despachantes nacionais e internacionais, códigos sh e ncm, analise da concorrência, pós vendas.

Latin America Area Manager (2001 - 2006)

Cargo:
Latin America Area Manager
Período:
até
Área de Atuação:
Administrativo Comercial (Administração)
Nível Hierárquico:
Gerência (Profissional)
Empresa:
Enotarius as
Segmento:
Internet
Porte:
Pequena - entre 20 e 99 funcionários
Origem:
Multinacional

Atividades: € Responsável pela finalização e nacionalização da tecnologia de Certificação Digital criada pela empresa para ser utilizada na Europa e América Latina. Responsável pelo desenvolvimento do mercado na América Latina nos seguintes países Brasil, Chile, México e Peru.

Desenvolvimento das atividades de adaptação da tecnologia à legislação brasileira, negociação com as entidades de classes e governamentais, parcerias com instituições públicas oficiais, desenvolvimento de projetos exclusivos e sob demanda dos clientes, estruturação e gestão do business e da empresa no Brasil.

Gerente de Vendas e Marketing (2001)

Cargo:
Gerente de Vendas e Marketing
Período:
até
Área de Atuação:
Comercial/ Vendas (Comercial e Vendas)
Nível Hierárquico:
Supervisão / Chefia (Profissional)
Empresa:
Ambev
Segmento:
Bebidas e Tabacos
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: € Responsável pelo desenvolvimento do mercado de refrigerantes e não alcoólicos no Rio de Janeiro após a fusão da Brahma com a Antarctica.

€ Liderança de equipe de 48 pessoas entre supervisores, vendedores e promotores. Responsável por um faturamento superior a R$ 70 milhões por mês (R$ 1 Bilhão/ano).

Desenvolvimento das atividades de liderança e treinamento de equipe, branching, posicionamento de marca, desenvolvimento de mercado, negociação com clientes e distribuidores, negociação com marketing e logística, entrega e faturamento.


Outras Experiências Profissionais

MAN SUGAR - Comercio Exterior e Gestão de Clientes Internacionais

WHITE MARTINS / PRAXAIR - Compras Internacionais e Logistica


Formação Acadêmica

Mba Executivo

Curso:
Mba Executivo
Nível do Curso:
Pós / Especialização
Instituição:
Coppead - Ufrj
Período:

Economia

Curso:
Economia
Nível do Curso:
Graduação
Instituição:
Uerj
Período:
até

Relações Internacionais

Curso:
Relações Internacionais
Nível do Curso:
Graduação
Instituição:
Universidade Estacio de Sá
Período:
até

Conhecimentos Gerais

2015 / 2016 / 2017 – Estados Unidos – Estruturar empresas, clientes, vendas e logística.

€ 2012 / 2013 – Estados Unidos - Pesquisar Mercado para possibilidade de expansão.

€ 2008 / 2009 / 2010 / 2011 – México - Visitar Clientes e Parceiros Comerciais.

€ 2002 – Dinamarca - Visitar parceiros e clientes.

€ 2001 – Noruega - Funcionário empresa Norueguesa.

€ 2000 – Estados Unidos - Cursos de Aperfeiçoamento.

€ 1998 / 1999 - Uruguai e Argentina - Visitar Clientes e supervisionar operações de logística.

€ 1996 / 1997 – Estados Unidos - Gerenciar Equipe.

PRINCIPAIS CURSOS

Curso de Gestão de Equipes (AMBEV)

Curso de Negociação (White Martins - PRAXAIR)

Curso de Gestão de Empresas e Projetos na Old Dominion University - Norfolk, VA - EUA


Idiomas

  • Inglês - Fluente
  • Espanhol - Fluente
  • Português - Fluente