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Mini-currículo: Profissional da área de Tecnologia da Informação e Segurança da Informação com especialização em gestão estratégica empresarial.

Carreira desenvolvida em empresas de grande porte nos ramos Acadêmico, Hoteleiro, Industrial Gráfico, Concreto Usinado, Comércio com forte atuação em soluções de sistemas, infraestrutura, telecom e segurança da informação com gestão de equipes multidisciplinares, locais e remotas, implantação e manutenção de operações de missão crítica, data center, de dados e projetos de continuidade de negócios, integração de plataformas, gestão de projetos OPEX/CAPEX.

Atuação em comitês da organização, como o de Planejamento Estratégico, o de Código de Conduta e o de Gestão de Pessoas.

Liderança participativa, formador de equipes, relacionamento interpessoal, hands on, empreendedor corporativo, senso de urgência, visão sistêmica e foco em resultados.

Metodologia Ágil (Scrum) e clássica para a gestão de projetos.

Encarregado de Dados ou Data Protection Officer (DPO)

Dados Pessoais

Nacionalidade:
Brasileira
Data de Nascimento:
(48 anos)
Estado Civil:
Casado
Sexo:
Masculino

Endereço

Bairro:
vista alegre
Cidade:
Curitiba - PR
País:
Brasil
CEP:
80820340

Linha do Tempo


Dados Profissionais

Faixa Salarial:
Não informado
Trabalha Atualmente:
não

Experiências Profissionais

Gerente de Segurança da Informação (2019)

Cargo:
Gerente de Segurança da Informação
Período:
até
Área de Atuação:
Informática /TI / Engenharia da Computação (Informática)
Nível Hierárquico:
Gerente (Informática)
Empresa:
Uninter - Centro Universitário
Segmento:
Instituições Educacionais
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: • Implantar e responder pelo plano de Privacidade e Segurança da Informação através da aplicação e gestão de políticas, normas e procedimentos. Atuar em parceria com outros executivos para priorizar as iniciativas de segurança da informação, revisão de processos e os investimentos com base na gestão adequada dos riscos. Avaliar os planos de recuperação de desastres e de continuidade das operações. Utilizar metodologias de medição, acompanhamento (PDCA) e controle (KPI´s), com vistas a assegurar a confidencialidade, integridade e disponibilidade dos dados e das informações da organização e de outros titulares.

Principais conquistas:

• Lançamento das bases de um Sistema Gestão de Segurança da Informação (SGSI) por meio de projetos derivados das atividades iniciais como assessment/diagnóstico da maturidade de SI, pentest (black box, white box), auditorias de infraestrutura de TI e metodologia de DevOps;

• Revisão e implementação de políticas de Segurança da Informação e Privacidade;

• Workshops de capacitação em Segurança da Informação para as equipes de infraestrutura de TI e desenvolvedores de sistemas;

• Dentre outras conquistas no período, destaca-se o plano para adequação à nova lei geral de proteção de dados pessoais (LGPD), incluindo mapa de riscos e indicação de medidas tecnológicas necessárias (ex. MSS, Gestão de Identidade (PAM, IAM), Threat Intelligence, CASB, SIEM, DLP), além de indicação de medidas administrativas necessárias.

Diretor de TI (2010 - 2017)

Cargo:
Diretor de TI
Período:
até
Área de Atuação:
Informática /TI / Engenharia da Computação (Informática)
Nível Hierárquico:
Diretoria (Profissional)
Empresa:
Bourbon Hotéis e Resorts
Segmento:
Turismo e Lazer
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: • Responsável pela definição e execução do Plano Estratégico da área de Tecnologia da Informação e Telecom para toda a cadeia de hotéis e resorts, contemplando soluções de sistemas de gestão, e-commerce, infraestrutura de LAN, WAN, WiFi, RFID, banco de dados, data center, cloud, co-location; segurança da informação, dentre outros; equacionando os custos ao teto estabelecido.

• Atuação em regime de missão crítica (24x7x365), garantindo o pleno funcionamento dos ativos de TI e Telecom com a gestão à vista e outras métricas com reportes para toda companhia e presidência.

• Gerenciamento de equipes técnicas, próprias e terceirizadas, envolvimento da área de negócios e interação com grandes players tais como: TOTVS, Embratel, Oracle e outros, o desenvolvimento de um apurado perfil de negociação foi fundamental.

• Responsável pela transformação digital à partir de estudos, propostas e implantação de novas tecnologias que agregaram valor ao negócio, otimizando processos, racionalizando custos, viabilizando novas fontes de receitas e expansão dos negócios.

• Experiência na atuação como membro em comitês de Planejamento Estratégico Organizacional, de Código de Conduta e de Gestão de Pessoas.

Principais conquistas:

• Garantia da continuidade dos negócios da Bourbon Hotéis e Resorts por meio da profissionalização da área de TI, da formação de uma equipe de alta performance e da adoção de um data center de contingência com downtime de 30 minutos.

• Desenvolvimento de uma cultura de prevenção e proatividade, responsável pelo enorme impacto na qualidade dos serviços e na produtividade da equipe e um grande avanço da organização como um todo ao encontro da transformação digital, maturidade em segurança da informação e colaboração.

• Implantação de 3 novos hotéis no exterior, sendo dois hotéis - um Convention e um Express no Paraguai - e 1 hotel boutique em Buenos Aires, além de diversas conversões de bandeira no Brasil.

Supervisor de TI (1996 - 2010)

Cargo:
Supervisor de TI
Período:
até
Área de Atuação:
Informática /TI / Engenharia da Computação (Informática)
Nível Hierárquico:
Supervisor/Chefe (Saúde)
Empresa:
Gráfica e Editora Posigraf
Segmento:
Editora
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: • Responsável pela definição e execução do Plano Estratégico da área de Tecnologia da Informação e Telecom, contemplando a célula de desenvolvimento de sistemas, projetos com soluções de mercado, infraestrutura de LAN, WAN, RFID, banco de dados e outros.

• Experiência na formação e gestão de equipes de analistas e programadores do ERP interno (SIP – Sistemas de Gestão Integrado Posigraf), implantação e gestão de projetos de otimização da logística, automação do chão de fábrica e CSC – Central de Serviços Compartilhados, dentre outros.

• Gestão baseada na busca contínua de equipes de alta performance e engajamento, valorizando as pessoas com processos de feedback e troca de conhecimento, vivência na reestruturação de equipes, de processos, políticas e procedimentos.

Principais conquistas:

• Implantação do ERP SIP – Sistema de Gestão Integrado Posigraf contemplando todos os módulos de gestão, desde a entrada da matéria-prima, processo de transformação da matéria-prima em produto acabado até o faturamento, expedição e pós-venda.

• Implantação de soluções de mercado para o rastreio da cadeia de suprimentos e produto acabado, tais como WMS – Warehouse Management System da SSI Schaefer e automação do PPCP -Planejamento, Programação e Controle da Produção da Metrics JobTrack.


Outras Experiências Profissionais

Durante o ano 2018 atuei numa instituição do terceiro setor como Diretor Administrativo.

Membro da diretoria executiva, com mandato de 2 anos, após 1 ano de atuação renunciei para assumir novos desafios. Responsável pela área de Pessoas, TI, Jurídico, Patrimônio e Operações como um todo.

Responsável por organizar, planejar e orientar o uso dos recursos das áreas sob minha gestão, com atuação Corporativa, que contemplou o centro de eventos e 160 templos, além da participação na gestão de outras empresas da instituição da IEADC.

Principais conquistas:

• Reestruturação de diversos processos que tornaram a comunicação e as atividades mais fluídas entre as áreas e empresas da instituição;

• Estudo para substituição de sistemas de informação e ferramentas de gestão;

• Otimização de custos com adequação do quadro de pessoas, revisão e adequação de contratos e serviços.


Formação Acadêmica

Gestão Estratégica de Empresas (mba)

Curso:
Gestão Estratégica de Empresas (mba)
Nível do Curso:
Pós / Especialização
Instituição:
Isae / FGV - Fundação Getúlio Vargas
Período:
até

Gestão de Negócios

Curso:
Gestão de Negócios
Nível do Curso:
Pós / Especialização
Instituição:
Ufpr - Universidade Federal do Paraná
Período:
até

Bacharel em Tecnologia da Informação

Curso:
Bacharel em Tecnologia da Informação
Nível do Curso:
Graduação
Instituição:
Faculdades Positivo (atual Up)
Período:
até

Outros Cursos

Curso de DPO - Patricia Peck, à caminho da certificação pela EXIN.


Conhecimentos Gerais

ATIVIDADES COMPLEMENTARES

• Programa de Desenvolvimento de Executivos – Bourbon em parceria com ISAE/FGV – duração 1 ano.

• Gartner Symposium / ITxpo – Encontro anual de CIOs, com vistas ao futuro digital das organizações.

• Futurecom – Evento anual

• IOT Business Forum

ATIVIDADES DE VOLUNTARIADO

• Membro do Grupo de CIOs – SUCESU Paraná.

• Membro do GT-Segurança da Informação – SUCESU Paraná.

• Realização de workshops em feiras e palestras em instituições de ensino.


Idiomas

  • Espanhol - Fluente
  • Inglês - Intermediário
  • Português - Fluente