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Mini-currículo: Carreira profissional de 10 anos desenvolvida na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos em empresas de diferentes segmentos: Consultoria, Petróleo e Gás, TI e Serviços.

Responsável por Recrutamento, Seleção , testes, entrevistas; Dinâmicas.., Desenvolvimento e Treinamento de Profissionais; Elaboração e manutenção de planos de cargos e salários; Controle dos serviços prestados por terceiros; Realização de programas de análise de desempenho; Aplicação de atividades de integração de novos colaboradores; Responsável por programar e promover eventos internos endomarketing (festa de final de ano, aniversariantes do mês, etc.);

Elaboração de comunicações institucionais. Acompanhamento de indices de turn- over e absenteeismo , fiscalizacão da aplicação da saúde ocupacional e da segurança Segurança e medicina do trabalho e Acompanhamento e gestão de Programa de Estágios, Menor Aprendiz .

Amplo conhecimento em Legislação Trabalhista e gestão de pessoas (admissão, desligamentos, férias, HE, adicionais, benefícios, folha de pagamento, encargos sociais, médias, contabilização, Imposto de Renda , sefip, Dirf , Caged ,Rais , GPS ,IRRF, FGTS, GRCU, Desoneração da Folha de Pagamento, E-social, Controle de Benefícios (Vale transporte, Ticket,...) , apuração e controle de ponto,CND..

Atualizada com a reforma trabalhista

Atuação com E-Social, DCTF WEB, PERDCOMP, REINF, Parcelamentos, e sistemas como: Nasajon, Rm Labore, Alterdata, Forponto .. SEFIP, GRRF, .

Comunicação com ó

Dados Pessoais

Nacionalidade:
Brasileira
Data de Nascimento:
(36 anos)

Endereço

Cidade:
Rio de Janeiro - RJ
País:
Brasil
CEP:
00000000

Linha do Tempo


Dados Profissionais

Faixa Salarial:
Não informado

Experiências Profissionais

Gerente de RH Generalista (2015 - 2020)

Cargo:
Gerente de RH Generalista
Período:
até
Área de Atuação:
Recursos Humanos (Administração)
Nível Hierárquico:
Gerente (Informática)
Empresa:
Capital Consulting
Segmento:
Bancário
Porte:
Média - entre 100 e 499 funcionários
Origem:
Multinacional

Atividades: Responsável por Recrutamento, Seleção , testes, entrevistas; Dinâmicas.., Desenvolvimento e Treinamento de Profissionais; Elaboração e manutenção de planos de cargos e salários; Controle dos serviços prestados por terceiros; Realização de programas de análise de desempenho; Aplicação de atividades de integração de novos colaboradores; Responsável por programar e promover eventos internos endomarketing (festa de final de ano, aniversariantes do mês, etc.);

Elaboração de comunicações institucionais. Acompanhamento de indices de turn- over e absenteeismo , fiscalizacão da aplicação da saúde ocupacional e da segurança Segurança e medicina do trabalho e Acompanhamento e gestão de Programa de Estágios, Menor Aprendiz .

gestão de pessoas (admissão, desligamentos, férias, HE, adicionais, benefícios, folha de pagamento, encargos sociais, médias, contabilização, Imposto de Renda , Dirf , Caged ,Rais , GPS ,IRRF, FGTS, GRCU, Desoneração da Folha de Pagamento, E-social, Controle de Benefícios (Vale transporte, Ticket,...) , apuração e controle de ponto,CND..

Atualizada com a reforma trabalhista

Atuação com E-Social, DCTF WEB, PERDCOMP, REINF, Parcelamentos, e sistemas como: Nasajon, Rm Labore, Alterdata, Forponto .. SEFIP, GRRF, .

Comunicação com órgão CAIXA, Receita Federal e MTE.

Negociações sindicais e preposto.

Migração de sistemas..

Analista de DP Pleno (2015)

Cargo:
Analista de DP Pleno
Período:
até
Área de Atuação:
Departamento Pessoal (Administração)
Nível Hierárquico:
Analista (Informática)
Empresa:
Elfe Oleo e Gas Ltda
Segmento:
Químico e Petroquímico
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Multinacional

Atividades: Desligamento rescisões ..

Analista de DP (2012 - 2015)

Cargo:
Analista de DP
Período:
até
Área de Atuação:
Departamento Pessoal (Administração)
Nível Hierárquico:
Analista (Informática)
Empresa:
Bap Administração de Bens
Segmento:
Importação/ Exportação
Porte:
Média - entre 100 e 499 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: admissão, desligamentos, férias, HE, adicionais, benefícios, folha de pagamento, encargos sociais, médias, mposto de Renda , sefip, Dirf , Caged ,Rais , GPS ,IRRF, FGTS, GRCU, Desoneração da Folha de Pagamento, ..


Outras Experiências Profissionais

Carreira profissional de 10 anos desenvolvida na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos em empresas de diferentes segmentos: Consultoria, Petróleo e Gás, TI e Serviços.

Responsável por Recrutamento, Seleção , testes, entrevistas; Dinâmicas.., Desenvolvimento e Treinamento de Profissionais; Elaboração e manutenção de planos de cargos e salários; Controle dos serviços prestados por terceiros; Realização de programas de análise de desempenho; Aplicação de atividades de integração de novos colaboradores; Responsável por programar e promover eventos internos endomarketing (festa de final de ano, aniversariantes do mês, etc.);

Elaboração de comunicações institucionais. Acompanhamento de indices de turn- over e absenteeismo , fiscalizacão da aplicação da saúde ocupacional e da segurança Segurança e medicina do trabalho e Acompanhamento e gestão de Programa de Estágios, Menor Aprendiz .

Amplo conhecimento em Legislação Trabalhista e gestão de pessoas (admissão, desligamentos, férias, HE, adicionais, benefícios, folha de pagamento, encargos sociais, médias, contabilização, Imposto de Renda , sefip, Dirf , Caged ,Rais , GPS ,IRRF, FGTS, GRCU, Desoneração da Folha de Pagamento, E-social, Controle de Benefícios (Vale transporte, Ticket,...) , apuração e controle de ponto,CND..

Atualizada com a reforma trabalhista

Atuação com E-Social, DCTF WEB, PERDCOMP, REINF, Parcelamentos, e sistemas como: Nasajon, Rm Labore, Alterdata, Forponto .. SEFIP, GRRF, .

Comunicação com órgão CAIXA, Receita Federal e MTE.

Negociações sindicais e preposto.

Migração de sistemas..


Formação Acadêmica

Coach

Curso:
Coach
Nível do Curso:
Pós / Especialização
Instituição:
Formação em Coach
Período:
até

Pós-graduação em Gestão de Empresas

Curso:
Pós-graduação em Gestão de Empresas
Nível do Curso:
Pós / Especialização
Instituição:
Estacio
Período:
até

Graduada Administração de Recursos

Curso:
Graduada Administração de Recursos
Nível do Curso:
Graduação
Instituição:
Unigranrio
Período:
até

Conhecimentos Gerais

• E- social – Coad

• Reforma Trabalhista – IOB


Idiomas

  • Inglês - Intermediário