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Mini-currículo: Atuo há 20 anos em RH, sistematizando processos de

gestão e sempre priorizando o vínculo das estratégias

de Recursos Humanos com as estratégias da

organização. Desenvolvi minha carreira em,

Administração de Serviços, Departamento Pessoal e

Folha de Pagamento, Treinamento e Desenvolvimento,

Relações Sindicais. Atuei em empresas de grande porte

como ALCOA, BAYER, ADP, ATRIUM TELECOM, Grupo

CREDICARD, VERA CRUZ SEGURADORA, FARMASA,

AVENTIS FHARMA, ULTRAGAZ, TELSUL , NEXTEL, Grupo

Value Partners, colaborando na implantação da

Consultoria Interna de RH. Nos últimos 5 anos e meio,

sou responsável pela implantação de Folha de

Pagamento, no conceito de terceirização em várias

empresas em todo Brasil. Há dois anos estou atuando

como Gerente de Projetos em implantação de Folha de

Pagamento e Modulos de RH tendo como objetivo a

implantação dos projetos nas áreas de RH e Folha em

clientes acima de 1.000 funcionários, com qualidade e

satisfação do cliente. Garantir a entrega dos serviços de

acordo com as definições previstas em contrato e oferta

da companhia, seguindo a metodologia ADP Brasil Ltda.

dentro dos prazos estabelecidos. Gerenciar o projeto

de acordo com os objetivos definidos junto ao cliente,

Dados Pessoais

Nacionalidade:
Brasileira
Data de Nascimento:
(47 anos)
Estado Civil:
Casado
Sexo:
Masculino

Endereço

Bairro:
Pari
Cidade:
São Paulo - SP
País:
Brasil
CEP:
03030000

Linha do Tempo


Dados Profissionais

Faixa Salarial:
Não informado
Trabalha Atualmente:
sim

Experiências Profissionais

Gerente de Projeto - Folha de Pagamento (2012 - atual)

Cargo:
Gerente de Projeto - Folha de Pagamento
Período:
até Atual
Área de Atuação:
Departamento Pessoal (Administração)
Nível Hierárquico:
Supervisão / Chefia (Profissional)
Empresa:
Odebrecht
Segmento:
Outros Setores
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Líder no Centro Serviços Compartilhados

Equipe com 26 pessoas.

• Responsável pela operação do Centro de Serviços Compartilhado - Operacional de folha de pagamento para o Brasil com a missão de promover a melhoria continua de qualidade, produtividade;

• Adequação da produtividade com patamares aceitáveis;

• Responsável por garantir o alinhamento do escopo de serviço;

• Visando à garantia da qualidade e o nível de serviço reduzindo o risco operacional;

• Responsável por suportar a reorganização das áreas para atender os novos processos, redefinindo funções, responsabilidades e indicadores de desempenho.

Líder de Projetos PeopleSoft – Implantação - Folha de Pagamento

• Responsável por projetos de Folha de pagamento e módulos de RH PeopleSoft.

• Elaboração de Cronograma e acompanhamento dos projetos.

• Responsável pelo controle de custos do projeto e repasse para os clientes.

Projetos / Assessment :

Macaé (RJ), Panamá, Perú, Argentina, Colômbia e México.

Gerenciar projetos de implatação de folha de pagamento e modulos de Recursos Humanso. Sistema PeopleSoft. Desde meu início venho atuando na implantação nos paises Colômbia, Panamá, Argentina e participei do levantamento no Perú.

Gerente Regional Brasil (2010 - 2011)

Cargo:
Gerente Regional Brasil
Período:
até
Área de Atuação:
Recursos Humanos (Administração)
Nível Hierárquico:
Gerência (Profissional)
Empresa:
Toutatis
Segmento:
Prestação de Serviços Empresariais
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Multinacional

Atividades: • Responsável pela operação do Centro de Execução Operacional de folha de pagamento para o Brasil com a missão de promover a melhoria continua de qualidade, produtividade e redução de riscos no Centro de Execução Compartilhado;

• Realinhamento dos clientes nos padrões de atendimento e serviços;

• Adequação da produtividade com patamares aceitáveis no mercado nacional;

• Responsável por garantir o alinhamento do escopo de serviço do processo de implantação e passagem do cliente para o recorrente;

• Responsável pelos colaboradores operações mista (alocado em clientes e interna), visando à garantia da qualidade e o nível de serviço reduzindo o risco operacional;

• Responsável por suportar a reorganização das áreas para atender os novos processos, redefinindo funções, responsabilidades e indicadores de desempenho.

• Responsável pela Implantação de Novos clientes em todos os subsistemas de RH

Gerente de Operações RH (2008 - 2009)

Cargo:
Gerente de Operações RH
Período:
até
Área de Atuação:
Departamento Pessoal (Administração)
Nível Hierárquico:
Gerência (Profissional)
Empresa:
Deloitte
Segmento:
Prestação de Serviços Empresariais
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Multinacional

Atividades: • Responsável pela operação de BPS de folha de pagamento para o Brasil com a missão de promover a melhoria continua de qualidade, produtividade e redução de riscos;

• Implantação dos conceitos de SAS70 no segmento de outsourcing para os novos clientes;

• Responsável pela área de implantação dos módulos de RH e folha de pagamento;

• Responsável pela área de suporte interno voltado ao sistema de folha;

Principais Clientes:

Cisco, Nokia do Brasil, Visa, Kodak, Walt Disney


Formação Acadêmica

Recursos Humanos

Curso:
Recursos Humanos
Nível do Curso:
Pós / Especialização
Instituição:
Universidade Santana
Período:
até

Administração de Empresa

Curso:
Administração de Empresa
Nível do Curso:
Graduação
Instituição:
Universidade São Francisco
Período:
até

Técnico em Informatica

Curso:
Técnico em Informatica
Nível do Curso:
2º Grau / Técnico
Instituição:
Colegio Paulista de Informatica
Período:
até

Outros Cursos

Conhecimento em sistemas Windows, Pacote Office

2000, Ms-Project 2000, ADP Web, Genius.


Conhecimentos Gerais

Prof. em Universidade curso de Administração

Coordenador de Concurso pela Fundação Vunesp.


Idiomas

  • Inglês - Básico
  • Espanhol - Intermediário