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Mini-currículo: Atualmente ocupo o cargo de Coordenadora de Folha de Pagamento, com mais de 13 anos de experiência na área de Departamento Pessoal, tenho um profundo conhecimento em eSocial.

Possuo um perfil dinâmico, sou organizada e com habilidades de trabalhos em equipe, focada no resultado e mantendo o senso de urgência.

Tenho fortes conhecimentos em toda rotina de DP, tais como: Folha de pagamento, Encargos Sociais, Declarações mensais e anuais, eSocial , Cálculos Trabalhistas, Administração de Pessoas entre outros.

Como objetivo profissional busca garantir as metas estratégicas da empresa através do engajamento e desenvolvimento do ativo mais importante, que são as pessoas.

Dados Pessoais

Nacionalidade:
Brasileira
Data de Nascimento:
(32 anos)
Estado Civil:
Solteiro
Sexo:
Feminino

Endereço

Bairro:
Vila Prudente
Cidade:
São Paulo - SP
País:
Brasil
CEP:
03137140

Linha do Tempo


Dados Profissionais

Faixa Salarial:
De 6.001 até 7.000
Trabalha Atualmente:
sim

Experiências Profissionais

Coordenadora Departamento Pessoal (2013 - atual)

Cargo:
Coordenadora Departamento Pessoal
Período:
até Atual
Área de Atuação:
Departamento Pessoal (Administração)
Nível Hierárquico:
Supervisão / Chefia (Profissional)
Empresa:
LF Contabilidade SS Epp
Segmento:
Contabilidade/ Auditoria
Porte:
Pequena - entre 20 e 99 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Coordenação de Equipe

Gestão dos processos de Folha de Pagamento e Encargos Sociais

Cálculo de Férias / Rescisão

Benefícios

Cálculos Trabalhistas

Gestão de Pessoas

Gestão do eSocial e envio das fases

Legislação Trabalhista

Assessoria/Consultoria

Declarações mensais e anuais

Implantação de Sistema

Sistemas: Domínio, Contimatic, Metadados e Serco

Analista de Folha de Pagamento JR (2012 - 2013)

Cargo:
Analista de Folha de Pagamento JR
Período:
até
Área de Atuação:
Departamento Pessoal (Administração)
Nível Hierárquico:
Analista (Informática)
Empresa:
Adp do Brasil
Segmento:
Construção Civil
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Multinacional

Atividades: Folha de Pagamento e Encargos Sociais

Declarações mensais e anuais

Execução da Função Front Office

Atendimento ao Cliente

Sistema: ADP Web

Assistente Departamento Pessoal (2009 - 2012)

Cargo:
Assistente Departamento Pessoal
Período:
até
Área de Atuação:
Departamento Pessoal (Administração)
Nível Hierárquico:
Analista (Informática)
Empresa:
LF Contabilidade SS Epp
Segmento:
Contabilidade/ Auditoria
Porte:
Pequena - entre 20 e 99 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Folha de Pagamento e Encargos Sociais

Cálculo de Férias / Rescisão

Admissão

Homologação

Declarações mensais e anuais

Declarações DCTF, Dacon e DIPJ

Legislação Trabalhista

Assessoria/Consultoria

Sistemas: Contimatic e Serco


Outras Experiências Profissionais

Folha de Pagamento e Encargos Sociais

Cálculo de Férias / Rescisão

Admissão

Homologação

Declarações mensais e anuais

Declarações DCTF, Dacon e DIPJ

Legislação Trabalhista

Assessoria/Consultoria

Sistemas: Contimatic e Serco


Formação Acadêmica

Curso Técnico de Contabilidade

Curso:
Curso Técnico de Contabilidade
Nível do Curso:
2º Grau / Técnico
Instituição:
Escola Prof. Derville Alegretti
Período:
até

Gestão de Recursos Humanos

Curso:
Gestão de Recursos Humanos
Nível do Curso:
Graduação
Instituição:
Unicsul
Período:
até

Outros Cursos

• Inglês Básico – Method Callan (Cursando)


Conhecimentos Gerais

• eSocial – (Nith Treinamentos – 2019)

• EFD Reinf – 4 horas (IOB - 2018)

• eSocial - Análise Prática do Layout da Documentação Técnica e Iniciação da EFD Reinf – 8 horas (IOB - 2018)

• Treinamento eSocial – 20 horas (Pro Sapiens Cursos - 2017)

• Workshop - Reforma Trabalhista – 3 horas (Pro Sapiens Cursos - 2017)

• Gestão de RH e Relações Trabalhistas –12 horas (Contimatic - 2016)

• Cálculos Trabalhistas – 12 horas (Contimatic - 2016)

• Equiparação Salarial – 4 horas (Contimatic - 2016)

• Compensação e Restituição de INSS – 6 horas (Contimatic - 2016)

• eSocial – 6 horas (Contimatic - 2016)

• Como se preparar para a EFD da Folha de Pagamento – eSocia – 8 horas (Contimatic - 2015)

• eSocial - (Econet - 2014)

• Aviso-Prévio – Novas Regras – Lei No 12.506/2011 – 3 horas – (Sescon - 2013).

• Encargos Previdenciários – Custo da Empresa – 6 horas – (Contimatic - 2012).

• Gestão de RH e Relações Trabalhistas – 8 horas – (Contimatic - 2010).

• Rescisão do Contrato de Trabalho e sistema Homolognet – 15 horas – (Contimatic - 2010).

• Dacon e DCTF – 6 horas – (Contimatic 2010).

• Sefip 8.4 - 6 horas – (Sescon - 2009).

• Curso Complementar em Departamento Pessoal – 24 horas – (HardCore Consultoria - 2007).

• Curso Complementar em Formação Administrativa – Administração, Depto Pessoal e

• Contabilidade – 6 meses – (Faculdalde Cantareira - 2006).


Idiomas

  • Inglês - Básico