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Mini-currículo: Carreira desenvolvida na área da produção , com ampla experiência em chão de fabrica nos cargos de coordenador de produção . supervisor de produção, líder de produção e assistente de programação (PCP), ao exercer estes cargos em minha trajetória profissional,, adquiri conhecimento em : gestão de pessoas , gestão de conflitos , otimização e padronização de processos produtivos ,análise de causas ,gerenciamento de riscos, elaboração de plano de ação , gestão de indicadores (Produção, Custos, Estoque, Qualidade e SAC) apresentação mensal, redução de custos , auditorias internas e externas, revisão de procedimentos e instruções de trabalho, orientação , treinamento e motivação para equipes multifuncionais .

Dados Pessoais

Nacionalidade:
Brasileira
Data de Nascimento:
(49 anos)
Estado Civil:
Casado
Sexo:
Feminino

Endereço

Bairro:
Parque Luiza
Cidade:
Embu das Artes São Paulo - SP
País:
Brasil
CEP:
06816220

Linha do Tempo


Dados Profissionais

Faixa Salarial:
Não informado
Trabalha Atualmente:
não

Experiências Profissionais

Coordenador de Produção (2013 - 2020)

Cargo:
Coordenador de Produção
Período:
até
Área de Atuação:
Industrial (Industrial)
Nível Hierárquico:
Superv. / Chefe (Informática)
Empresa:
Cremer Sa
Segmento:
Equipamentos Médicos / Precisão
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Planejar e programar as atividades de produção, visando assegurar o cumprimento das metas definidas, dentro dos padrões de qualidade custos e segurança estabelecidos. Coordenar / Supervisionar o processo de produção visando garantir conformidade ás especificações e características de cada produto. Identificar fatores causadores de desperdícios visando contribuir para redução dos custos de fabricação dos produtos.

Assistente de Planejamento (2008 - 2012)

Cargo:
Assistente de Planejamento
Período:
até
Área de Atuação:
Administrativo/ Operacional (Administração)
Nível Hierárquico:
Superv. / Chefe (Informática)
Empresa:
Fiori Naturali Comercio de Sorvetes
Segmento:
Alimentos e Correlatos
Porte:
Pequena - entre 20 e 99 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Auxiliar no planejamento, controle e programação da produção, monitorar estoque de materiais recebidos e acompanhar ordens de fabricação para melhor emprego dos recursos e cumprimento dos prazos, responsável pelo desenvolvimento das atividades de elaboração, manutenção e atualização do planejamento estratégico. Apoio ao desenvolvimento de novos projetos, com objetivo de melhorar os processos operacionais e estratégicos da empresa. Analisar ferramentas e relatórios, manutenção, atualização de planilhas em geral. Auxiliar nas demandas de Orçamento, análise de custo, planejamento e viabilidade; fazer levantamentos e indicadores sobre o orçado e realizado; Apoiar todos os processos do setor de planejamento.

Auxiliar de Produção / Assistente de Programação (2001 - 2008)

Cargo:
Auxiliar de Produção / Assistente de Programação
Período:
até
Área de Atuação:
Administrativo/ Operacional (Administração)
Nível Hierárquico:
Supervisão / Chefia (Profissional)
Empresa:
Avon Industrial Sa
Segmento:
Cosmético
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Multinacional

Atividades: Realizar a programação diária das linhas de produção ,com base em capacidade de máquina e mão de obra , atuar como facilitadora fazendo interface entre as áreas de produção , PCP , manutenção e Qualidade a fim de otimizar o processo de produção.


Formação Acadêmica

Adminstraçao

Curso:
Adminstraçao
Nível do Curso:
Graduação
Instituição:
Anhanguera
Período:
até

Outros Cursos

Excelência na Manufatura - Apoena Consultoria - Otimização do EGE - Fluxo Operacional - Administração e Planejamento da Produção- Senac- Auditoria do Sistema da Qualidade.- Gestão da Produção Cursosonlinesp -


Conhecimentos Gerais

Visão estratégica – Sou coerente no conhecimento dos processos, tenho visão integral das partes e do todo para ser possível conduzir e alcançar todos os resultados do planejamento; Criatividade e Comunicação; sou criativa, pois em determinados momentos os problemas não serão resolvidos de maneira convencional. E para isso, devemos ser eficazes, de maneira a expor os pontos de vista da empresa de forma clara e objetiva; Compromisso Social: sou ética e íntegra em relação aos meus valores e aos valores da empresa na qual represento, tenho capacidade em difundir meu conhecimento aos demais colaboradores, praticando sempre o autodesenvolvimento e o desenvolvimento de minha equipe


Idiomas

  • Inglês - Básico