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Mini-currículo: ****** ******* ** ********

Brasileiro, Casado, 39 anos.

Coordenador de Produção

Qualificações:

• Profissional com sólida carreira em empresas de expressão no mercado brasileiro e internacional com experiência em gestão de pessoas e recursos na área de produção industrial.

• Amplo Conhecimento em processos de usinagem, caldeiraria e soldagem.

• Experiência em implantação, definição de políticas e estratégias, procedimentos e controles e gestão dos processos produtivos.

• Atuação como líder de mudanças comportamentais no “chão de fabrica”, com reuniões e demonstrações de falhas e melhorias que diferem e aperfeiçoam os resultados e o ambiente de trabalho.

• Atuação em auditorias contábeis, qualidade e segurança com objetivo de identificação das necessidades de tomadas de ação para certificações.

• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal e motivação de equipes.

• Ampla habilidade no levantamento das necessidades da empresa, desenvolvendo e implantando processos de melhoria continua.

Principais Projetos:

• Desenvolvimento de dispositivos e automação de equipamentos para redução de setup e operação nos processos de usinagem e caldeiraria.

• Elaboração e aplicação de treinamentos técnicos de Metrologia, Cálculos trigonométricos,leitura e interpretação de desenhos mecânicos, programação CNC e GD&T voltvoltados para os colaboradores da manufatura e montagem.

• Participação ativa no programa de modernização e desenvolvimento tecnológico

Dados Pessoais

Nacionalidade:
Brasileiro
Data de Nascimento:
(46 anos)
Estado Civil:
Casado
Sexo:
Masculino

Endereço

Bairro:
Rochdale
Cidade:
Osasco - SP
País:
Brasil
CEP:
06223-150

Linha do Tempo


Dados Profissionais

Faixa Salarial:
Não informado
Trabalha Atualmente:
não

Experiências Profissionais

Coordenador de Produção (2007 - 2013)

Cargo:
Coordenador de Produção
Período:
até
Empresa:
Ge Oil&gás.

Atividades: • Desenvolvimento de dispositivos e automação de equipamentos para redução de setup e operação nos processos de usinagem e caldeiraria.

• Elaboração e aplicação de treinamentos técnicos de Metrologia, Cálculos trigonométricos,leitura e interpretação de desenhos mecânicos, programação CNC e GD&T voltados para os colaboradores da manufatura e montagem.

• Participação ativa no programa de modernização e desenvolvimento tecnológico para a área fabril.

• Criação de programa de gerenciamento visual e controle de fluxo por posto de trabalho.

• Implementação e gerenciamento de programas de melhoria continua tais como: TPM, Six Sigma e Lean Manufacturing.

• Implementação e gerenciamento de programas de analise de causa raiz utilizando ferramentas e conceitos tais como: FMEA, RCA Apollo, Diagrama de Causa e Efeito e Diagrama de Pareto.

• Criação de sistema para gerenciar o processo de capacitação profissional dos colaboradores através de matriz de competência e avaliação de Performance individual para definição de cargos e salários através do sistema de meritocracia.

• Criação de sistema de indicadores para monitorar a produção e atender os prazos estabelecidos pelo PCP.

• Criação de célula de manufatura por linha de produto, com ganho comprovado em redução de Lead Time e Cycle Time.

Mandrilhador (2006 - 2007)

Cargo:
Mandrilhador
Período:
até
Empresa:
Bardellla S/a.

Atividades: • Desenvolvimento de dispositivos e automação de equipamentos para redução de setup e operação nos processos de usinagem e caldeiraria.

• Elaboração e aplicação de treinamentos técnicos de Metrologia, Cálculos trigonométricos,leitura e interpretação de desenhos mecânicos, programação CNC e GD&T voltados para os colaboradores da manufatura e montagem.

• Participação ativa no programa de modernização e desenvolvimento tecnológico para a área fabril.

• Criação de programa de gerenciamento visual e controle de fluxo por posto de trabalho.

• Implementação e gerenciamento de programas de melhoria continua tais como: TPM, Six Sigma e Lean Manufacturing.

• Implementação e gerenciamento de programas de analise de causa raiz utilizando ferramentas e conceitos tais como: FMEA, RCA Apollo, Diagrama de Causa e Efeito e Diagrama de Pareto.

• Criação de sistema para gerenciar o processo de capacitação profissional dos colaboradores através de matriz de competência e avaliação de Performance individual para definição de cargos e salários através do sistema de meritocracia.

• Criação de sistema de indicadores para monitorar a produção e atender os prazos estabelecidos pelo PCP.

• Criação de célula de manufatura por linha de produto, com ganho comprovado em redução de Lead Time e Cycle Time.

Líder de Usinagem (2003 - 2006)

Cargo:
Líder de Usinagem
Período:
até
Empresa:
Maquinas Ferdinand Vaders,s/a

Atividades: • Desenvolvimento de dispositivos e automação de equipamentos para redução de setup e operação nos processos de usinagem e caldeiraria.

• Elaboração e aplicação de treinamentos técnicos de Metrologia, Cálculos trigonométricos,leitura e interpretação de desenhos mecânicos, programação CNC e GD&T voltados para os colaboradores da manufatura e montagem.

• Participação ativa no programa de modernização e desenvolvimento tecnológico para a área fabril.

• Criação de programa de gerenciamento visual e controle de fluxo por posto de trabalho.

• Implementação e gerenciamento de programas de melhoria continua tais como: TPM, Six Sigma e Lean Manufacturing.

• Implementação e gerenciamento de programas de analise de causa raiz utilizando ferramentas e conceitos tais como: FMEA, RCA Apollo, Diagrama de Causa e Efeito e Diagrama de Pareto.

• Criação de sistema para gerenciar o processo de capacitação profissional dos colaboradores através de matriz de competência e avaliação de Performance individual para definição de cargos e salários através do sistema de meritocracia.

• Criação de sistema de indicadores para monitorar a produção e atender os prazos estabelecidos pelo PCP.

• Criação de célula de manufatura por linha de produto, com ganho comprovado em redução de Lead Time e Cycle Time.


Outras Experiências Profissionais

• Desenvolvimento de dispositivos e automação de equipamentos para redução de setup e operação nos processos de usinagem e caldeiraria.

• Elaboração e aplicação de treinamentos técnicos de Metrologia, Cálculos trigonométricos,leitura e interpretação de desenhos mecânicos, programação CNC e GD&T voltados para os colaboradores da manufatura e montagem.

• Participação ativa no programa de modernização e desenvolvimento tecnológico para a área fabril.

• Criação de programa de gerenciamento visual e controle de fluxo por posto de trabalho.

• Implementação e gerenciamento de programas de melhoria continua tais como: TPM, Six Sigma e Lean Manufacturing.

• Implementação e gerenciamento de programas de analise de causa raiz utilizando ferramentas e conceitos tais como: FMEA, RCA Apollo, Diagrama de Causa e Efeito e Diagrama de Pareto.

• Criação de sistema para gerenciar o processo de capacitação profissional dos colaboradores através de matriz de competência e avaliação de Performance individual para definição de cargos e salários através do sistema de meritocracia.

• Criação de sistema de indicadores para monitorar a produção e atender os prazos estabelecidos pelo PCP.

• Criação de célula de manufatura por linha de produto, com ganho comprovado em redução de Lead Time e Cycle Time.


Conhecimentos Gerais

Green Belt / RCA Apollo / TPM / FMEA / Six Sigma / Normas API 6A e 17D / Coaching Skills / GD&T / Team Building


Idiomas

  • Inglês - Fluente