Currículo de Avaliadora
Mini-currículo: RESUMO DE QUALIFICAÇÕES
Enfermeira, Especialista em Gerenciamento de Serviços de Enfermagem e Psicologia Organizacional. 25 anos de experiência em assistência e gestão na área da enfermagem. Domínio em processos de Qualidade ONA.
Atualmente como avaliadora pela metodologia ONA pelo IBES ( Instituto Brasileiro Excelência em Saúde) com experiência em avaliação em serviços: Home CARE, Hospitais de Grande, médio e pequeno porte, serviços de hemodiálise, Laboratórios de Análises Clinicas.
Domínio em Gestão da qualidade e segurança do paciente. Com implementação de fluxos, processos, documentação, indicadores e processos de capacitação .
Dados Pessoais
- Nacionalidade:
- Brasileira
- Data de Nascimento:
- (50 anos)
- Estado Civil:
- Solteiro
- Sexo:
- Feminino
Endereço
- Bairro:
- Jardim Santa Helena
- Cidade:
- Suzano - SP
- País:
- Brasil
- CEP:
- 08675250
Dados Profissionais
- Faixa Salarial:
- Não informado
- Trabalha Atualmente:
- não
Experiências Profissionais
Avaliadora (2018 - atual)
- Cargo:
- Avaliadora
- Período:
- até Atual
- Área de Atuação:
- Qualidade (Administração)
- Nível Hierárquico:
- Profissional especializado com curso superior (Profissional)
- Empresa:
- Ibes
- Segmento:
- Prestação de Serviços Empresariais
- Porte:
- Pequena - entre 20 e 99 funcionários
- Origem:
- Nacional
Atividades: Avaliadora ONA certificação hospitalar
Gerente de Enfermagem Regional (2017 - 2018)
- Cargo:
- Gerente de Enfermagem Regional
- Período:
- até
- Área de Atuação:
- Enfermagem (Saúde)
- Nível Hierárquico:
- Gerência (Profissional)
- Empresa:
- Hap Vida
- Segmento:
- Saúde
- Porte:
- Grande - acima de 500 funcionários
- Origem:
- Nacional
Atividades: Empresa segmento hospitalar – 18 mil colaboradores
Gerente de Enfermagem Regional
Responsável pela implantação e gerenciamento da área assistencial no modelo corporativo, atuando na padronização, formalização e implantação do processo assistenciais sistematização da assistência de baixa, média e alta complexidade, com a implementação dos planos estratégicos da Unidade e as políticas técnicas/
Projetos:
2017 Regional Nordeste ( Bahia, Alagoas e Sergipe
Sendo um hospital de 270 leitos de alta complexidade 780 colaboradores de enfermagem
02 hospitais de pequeno a médio porte em torno de 500 colaboradores de enfermagem
Diretora de Enfermagem Coorporativa (2010 - 2017)
- Cargo:
- Diretora de Enfermagem Coorporativa
- Período:
- até
- Área de Atuação:
- Enfermagem (Saúde)
- Nível Hierárquico:
- Diretor (Informática)
- Empresa:
- Pro Saude
- Segmento:
- Saúde
- Porte:
- Grande - acima de 500 funcionários
- Origem:
- Nacional
Atividades: Empresas do segmento hospitalar – Privados e público
Gerente de Enfermagem
Enfermeira Assistencial de Unidade
Atuação em atividades de assistência ao paciente de baixa, média e alta complexidade em serviços de pronto atendimento, urgência e emergência, clínica médica, cirúrgica, Terapia Intensiva, Cuidados Paliativos e Educação Continuada, atuando com protocolos clínicos e assistenciais, indicadores qualitativos e quantitativos pautados no modelo de gestão ONA com foco na assistência humanizada e na qualidade e segurança do paciente.
2014 - CSC – CENTRO DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS BAHIA – Salvador - BA
4 Projetos (Hospitais Alayde Costa; Hospital Deputado Luis Eduardo Magalhães, UPA Valéria e 16. Centro de Saúde) - Totalizando: 188 leitos – 934 colaboradores e 30.
2014 - 2014 HOSPITAL MUNICIPAL DE MOGI DAS CRUZES – Mogi das Cruzes - SP
Hospital Municipal 96 leitos – 10 mil atendimentos mês
2013 - 2014 PROJETO REGIONAL RIO DE JANEIRO – Rio de Janeiro - RJ
7 Projetos (Hospital Estadual Alberto Torres, Hospital Estadual Adão Pereira Nunes, Hospital Estadual Rocha Faria, IEC – Instituto do Cérebro Paulo Niemayer, Hospital Estadual Anchieta, Hospital Estadual Getúlio Vargas e Hospital Estadual Carlos Chagas – Unidades de Terapia Intensiva) - Totalizando: 910 leitos – 6.
2013 - 2013 HOSPITAL MUNICIPAL DE CUBATÃO - Cubatão – SP
Hospital Municipal 162 leitos
2011 - 2013 PROJETO REGIONAL TOCANTINS – Tocantins -TO
15 Projetos (Hospital Geral de Palmas (HGP), Hospital Infantil de Palmas (HIP), Hospital e Maternidade Dona Regina (HMDR), Hospital Regional de Gurupi (HRG), Hospital Regional de Araguaína (HRA), Hospital de Referência de Guaraí (HRG), Hospital Regional de Paraíso (HRPA), Hospital Regional de Arraias (HRA), Hospital Regional de Dianópolis (HRD), Hospital Regional de Alvorada (HRA), Hospital de Referência de Araguaçú (HRA), Hospital Regional de Arapoema (HRA), Hospital Regional de Pedro Afonso (HRPA), Hospital Materno Infantil Tia Dedé (HMITD), Hospital Regional de Porto Nacional (HRPN)
2010 - 2011 PROJETO ALAGOAS – Ceará – Al
02 Projetos: Hosp. Geral do Estado de Alagoas, Maceió e Hosp. Reg. Público de Arapiraca, Arapiraca, Al.
Instituições:
2009 – 2010 - Hospital Dom Orione – Tocantins como Gerente de Enfermagem
2005 – 2008 - Rede de Hospitais – Unidade Ipiranga - São Paulo como supervisora de enfermagem
2004 – 2004 Hospital Celso Pierro Campinas – São Paulo – como enfermeira supervisora
2000 – 2004 Rede D’OR São Luiz – Hospital e Maternidade Unidade Itaim Bibi como enfermeira assistencial
2000 – 2001 Rede D’OR São Luiz – Hospital Unidade Morumbi – São Paulo como enfermeira assistencial
1996 – 1999 Hospital e Maternidade Santa Catarina – São Paulo como enfermeira supervisora
2004 – 2006 Rede de Hospitais São Camilo – Unidade Santana como enfermeira supervisora
1992 –1996 Rede de Hospitais São Camilo – Unidade Pompéia como enfermeira chefe Serviço Educação continuada e enfermeira assistencial
Formação Acadêmica
Pos Graduação em Psicologia Organizacional
- Curso:
- Pos Graduação em Psicologia Organizacional
- Nível do Curso:
- Pós / Especialização
- Instituição:
- Faculdade Ruy Barbosa
- Período:
- até
Pos Graduação em Gestão Serviços de Enfermagem
- Curso:
- Pos Graduação em Gestão Serviços de Enfermagem
- Nível do Curso:
- Pós / Especialização
- Instituição:
- Faculdade de Enfermagem Albert Einstein
- Período:
- até
Enfermagem
- Curso:
- Enfermagem
- Nível do Curso:
- Graduação
- Instituição:
- Universidade de Mogi das Cruzes
- Período:
- até
Outros Cursos
Curso Avaliadora SBA/
Curso avançado de Consultores para acreditação em Saúde EAD IBES /
9° Work Saúde Federação das Santas Casas Hospitais e Entidades Filantrópicas Bahia – 8 horas - 2016
Mapeamento de Potencial e Competências Integração Escola de Negócios - 16 horas – 2016
Treinamento Focado em Resultados: Processos, Metodologia e Mensuração CEORH – 16 horas - 2016
PCC Professional Coach Certification SLAC - 80 horas - 2015
PDC Professional DISC certificaton SLAC - 20 horas – 2015
Conhecimentos Gerais
GESTORA EM ENFERMAGEM
(Gestão em Saúde Pública, Privada, Consultoria, Docência)
Disponibilidade para Viagens e Mudança de Cidade ou Estado.