Currículo de Analista SR de Segurança Corporativa
Mini-currículo: Profissional Graduado em Gestão de Recursos Humanos com Pós-Graduação em Gestão de Segurança Corporativa Empresarial.
• Ampla experiência na área de segurança corporativa e gestão de grandes equipes operacionais, controle de acesso, movimentação de bens patrimoniais, prevenção de perdas e riscos patrimoniais.
• Experiencia em empresas do agronegócio, realização de trabalhos de campo e apurações de desvios.
• Planejamento estratégico, fiscalização do cumprimento da política de segurança corporativa, elaboração de procedimentos operacionais e aplicação das normas estabelecidas.
• Atuação em apuração de denúncias e apoio ao código de conduta participar de programa de Compliance.
• Gestão de sistemas de CFTV, conhecimentos jurídicos aplicados à segurança privada, relacionamento com órgãos públicos, gestão de custos e CAPEX.
• Vivência em programas de meio ambiente (ISO 14001), gestão de qualidade (ISO 9001), programa 5S, ISO 16949, ISO 18001 e avaliação de desempenho das equipes através de KPIs. Conhecimento em ferramentas de gestão, Sistema ERP SAP, PowerPoint e Excel.
Dados Pessoais
- Nacionalidade:
- Brasileira
- Data de Nascimento:
- (58 anos)
- Estado Civil:
- Separado
- Sexo:
- Masculino
Endereço
- Bairro:
- Residencial Olinda
- Cidade:
- Goiânia - GO
- País:
- Brasil
- CEP:
- 74735-460
Dados Profissionais
- Faixa Salarial:
- De 3.001 até 4.000
- Trabalha Atualmente:
- não
Experiências Profissionais
Analista SR de Segurança Corporativa (2012 - 2019)
- Cargo:
- Analista SR de Segurança Corporativa
- Período:
- até
- Área de Atuação:
- Segurança Patrimonial (Administração)
- Nível Hierárquico:
- Supervisão / Chefia (Profissional)
- Empresa:
- Rio Branco Alimentos S/a
- Segmento:
- Agrobusiness
- Porte:
- Grande - acima de 500 funcionários
- Origem:
- Nacional
Atividades: • Responsável pela área de segurança corporativa nos estados de Goiás e unidades de Minas Gerais.
• Gestão das equipes operacionais de segurança nas unidades.
• Gerenciamento dos processos operacionais e rotina das equipes de segurança.
• Participar da elaboração do planejamento estratégico e sua execução.
• Gestão dos processos de apuração de denúncias internas e externas e apoio ao código de conduta.
• Participação da execução do programa de Compliance, gestão de sistemas de CFTV.
• Atuação na prevenção de perdas e na redução dos riscos patrimoniais, apoio estratégico e das políticas e normas de segurança da empresa.
• Realização de trabalhos de campo, auditorias em integrados, e apuração de desvios.
• Atuação como preposto em processo trabalhista em apoio a área de recursos Humanos
• Gestão de orçamento e controle dos gastos nos centros de custo e CAPEX, gestão dos contratos de prestação de serviços.
• Atuação junto aos Órgãos de segurança e na construção do bom relacionamento.
• Gestão da segurança corporativa nas unidades de atuação, cumprir e fazer cumprir a política de Segurança, normativos internos, procedimentos operacionais de acordo com a legislação e portarias vigentes, realização de treinamentos às equipes de segurança visando a qualidade na execução das atribuições, controles de movimentação de bens, controles de acesso e cumprimento das políticas internas.
Supervisor de Operações (2010 - 2011)
- Cargo:
- Supervisor de Operações
- Período:
- até
- Área de Atuação:
- Administrativo/ Operacional (Administração)
- Nível Hierárquico:
- Supervisão / Chefia (Profissional)
- Empresa:
- Use Industria de Moveis
- Segmento:
- Madeiras e Móveis
- Porte:
- Média - entre 100 e 499 funcionários
- Origem:
- Nacional
Atividades: • Gestão das áreas de Segurança Patrimonial, recepção e serviços administrativos.
• Gestão das áreas de conservação, limpeza e manutenção predial.
• Responsável pela elaboração da política de segurança da empresa e procedimento operacional.
• Gerenciamento das áreas de atuação, incluindo contratos de prestação de serviços por empresas especializadas na área de segurança e portaria, realização de treinamentos às equipes de segurança, visando ao cumprimento das políticas internas de segurança e leis vigentes, aplicação efetivo dos controles de acesso e movimentação de bens.
• Gestão do projeto do sistema de CFTV e operações.
• Participação no programa de qualidade e implantação do programa de 5S.
Lider de Segurança Patrimonial (2003 - 2010)
- Cargo:
- Lider de Segurança Patrimonial
- Período:
- até
- Área de Atuação:
- Segurança Patrimonial (Administração)
- Nível Hierárquico:
- Superv. / Chefe (Informática)
- Empresa:
- MWM International Motores
- Segmento:
- Automotivo
- Porte:
- Grande - acima de 500 funcionários
- Origem:
- Multinacional
Atividades: • Gestão das equipes de segurança patrimonial, recepção e atendimento.
• Gestão da área de prevenção de perdas, sistema de CFTV e equipes de operações.
• Responsável pelas políticas e normas de segurança, atuando na elaboração dos procedimentos de segurança e cumprimento dos mesmos.
• Atuação direta nos pontos críticos, apurações de relatos e investigações internas.
• Gerenciamento do orçamento da área e controle de gastos em centro de custos.
• Gestão de contratos de prestação de serviços, participação de programas de gestão da qualidade e 5S.
• Atuação com sistema SAP e Datasul.
Outras Experiências Profissionais
• Ampla experiência na área de segurança corporativa e gestão de grandes equipes operacionais, controle de acesso, movimentação de bens patrimoniais, prevenção de perdas e riscos patrimoniais.
• Experiencia em empresas do agronegócio, realização de trabalhos de campo e apurações de desvios.
• Planejamento estratégico, fiscalização do cumprimento da política de segurança corporativa, elaboração de procedimentos operacionais e aplicação das normas estabelecidas.
• Atuação em apuração de denúncias e apoio ao código de conduta participar de programa de Compliance.
• Gestão de sistemas de CFTV, conhecimentos jurídicos aplicados à segurança privada, relacionamento com órgãos públicos, gestão de custos e CAPEX.
• Vivência em programas de meio ambiente (ISO 14001), gestão de qualidade (ISO 9001), programa 5S, ISO 16949, ISO 18001 e avaliação de desempenho das equipes através de KPIs. Conhecimento em ferramentas de gestão, Sistema ERP SAP, PowerPoint e Excel.
Formação Acadêmica
Gestão em Segurança Corporativa
- Curso:
- Gestão em Segurança Corporativa
- Nível do Curso:
- Pós / Especialização
- Instituição:
- Faculdade Unileya
- Período:
- até
Gestão em Recursos Humanos
- Curso:
- Gestão em Recursos Humanos
- Nível do Curso:
- Graduação
- Instituição:
- Uni Anhanguera
- Período:
- até
Conhecimentos Gerais
Formação de vigilante.
Informática:
Líder eficaz desenvolvimento empresarial
Formação de líder auditor de 5S.
Primeiros socorros
Brigada de emergência
Mecânica geral (autos)
Atendimento a cliente
Logística empresarial
Gestão de pessoas.
LGPD - Lei geral de proteção de dados pessoais
Idiomas
- Português - Fluente