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Mini-currículo: Ampla e sólida experiência na área de departamento pessoal. Responsável pelas rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento, encargos, admissão e demissão, férias, 13º salário, homologações de rescisão em órgãos de classe, atendimento a funcionários, benefícios, relatórios obrigatórios mensais e anuais.

Ótimo relacionamento interpessoal;

Facilidade em lidar com metas e prazos;

Motivada por novos desafios;

Espírito de equipe e facilidade em desenvolver novas atividades.

Dados Pessoais

Nacionalidade:
Brasileira
Data de Nascimento:
(44 anos)
Estado Civil:
Casado
Sexo:
Feminino

Endereço

Bairro:
Jardim Arpoador
Cidade:
São Paulo - SP
País:
Brasil
CEP:
05577902

Linha do Tempo


Dados Profissionais

Faixa Salarial:
De 3.001 até 4.000
Trabalha Atualmente:
não

Experiências Profissionais

Analista Dep Pessoal Senior (2016 - 2019)

Cargo:
Analista Dep Pessoal Senior
Período:
até
Área de Atuação:
Departamento Pessoal (Administração)
Nível Hierárquico:
Analista (Informática)
Empresa:
Empresa Contábil Nova Era Cont
Segmento:
Consultorias Empresariais
Porte:
Pequena - entre 20 e 99 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Analista departamento pessoal organização e administração; admissão, cálculo e controle de férias, rescisão, GRRF, homologações, apontamento de cartão; controle de EPI, folha de pagamento, folha de adiantamento, 13º salário, conferência de encargos sobre folha de pagamento; Relatórios anuais. Preparação de documentos para certidões negativas, licença pertinentes a atividade da empresa e concorrência pública; Contas a pagar e a receber, controle de contas bancárias.

Analista Departamento Pessoal (2012 - 2016)

Cargo:
Analista Departamento Pessoal
Período:
até
Área de Atuação:
Departamento Pessoal (Administração)
Nível Hierárquico:
Analista (Informática)
Empresa:
João Mello Neto & Cia Ltda Me
Segmento:
Mineração, Metalurgia e Siderurgia
Porte:
Pequena - entre 20 e 99 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Analista departamento pessoal organização e administração; admissão, cálculo e controle de férias, rescisão, GRRF, homologações, apontamento de cartão; controle de EPI, folha de pagamento, folha de adiantamento, 13º salário, conferência de encargos sobre folha de pagamento; Relatórios anuais. Preparação de documentos para certidões negativas, licença pertinentes a atividade da empresa e concorrência pública; Contas a pagar e a receber, controle de contas bancárias.

Líder Departamento Pessoal (2004 - 2010)

Cargo:
Líder Departamento Pessoal
Período:
até
Área de Atuação:
Departamento Pessoal (Administração)
Nível Hierárquico:
Supervisão / Chefia (Profissional)
Empresa:
Gestor Contábil Serviços Empresariais
Segmento:
Contabilidade/ Auditoria
Porte:
Pequena - entre 20 e 99 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Líder Departamento Pessoal - Líder de equipe, gestão do departamento. Responsável pela conferência, controle e elaboração de todas as rotinas, admissão, afastamentos, 13º salário, folha de pagamento; reajuste salarial, dissidio, benefícios, acompanhamento de vencimentos e cálculo de férias, consultoria e solução de dúvidas de clientes e funcionários, processos e cálculos rescisórios, documentação e procedimentos para atendimento a fiscalização, processos trabalhistas e auditorias. Relatórios gerenciais, anuais e mensais, restituição e reembolso de impostos, homologação, acompanhamento e aplicação de convenção coletiva de trabalho e comunicação com sindicatos. Assessoria eficaz a diretoria. Participação de reuniões internas e externas com a diretoria, clientes e colaboradores.


Outras Experiências Profissionais

CONTÁBIL BANDEIRANTES - 2003 - ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL

ESCRITÓRIO CONTÁBIL BELINE - 1992/2003 - COORDENADORA DEPARTAMENTO PESSOAL.


Formação Acadêmica

Técnico em Contabilidade

Curso:
Técnico em Contabilidade
Nível do Curso:
2º Grau / Técnico
Instituição:
Fundação Barra Bonita de Ensino
Período:
até

Outros Cursos

- E- social – Módulos Cursos – 2018 – Duração 08 horas

- E – social – Domínio Sitemas – 2019 – Duração 16 horas

- Reforma Trabalhista – Módulos Cursos - 2017 – Duração 08 horas

- Treinamento DL - Desenvolvimento e Liderança – Capacidade de liderança e

trabalho em equipe, motivação e automotivação, autoestima e confiança, persistência frente aos obstáculos, plano para realização de objetivos. INEXH (Instituto Nacional de Excelência Humana), 2012. (Duração – 34 horas) – Brotas/SP

- (Windows, Word, Excel, Internet, Outlook;

- Programas de folha de pagamento: DP Comp, Pró Soft;

- Departamento Pessoal Modelo - Catho - (2003), com ênfase em Direito do Trabalho, Remuneração, Admissão do Empregado, Contrato de Trabalho, Contribuição sindical, Afastamento do empregado, Férias e 13° salário, Rescisão contratual, Obrigações trabalhistas.


Conhecimentos Gerais

- Folha de Pagamento elaboração e conferência. Férias, 13º salário, rescisão, homologação;

- Benefícios: compra, controle;

- E-social, Conectivdade social, GFIP/SEFIP, GRRF, CAGED, RAIS, DIRF;

- Encargos: FGTS, INSS, IRRF, Contribuições Sindicais.

- Entre outros.

- (Windons, Word, Excel, Internet, Outlook;

- Programas de folha de pagamento;