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Mini-currículo: Experiência/Conhecimentos na área de Recursos Humanos com vivencia de 8 anos em empresas de grande porte. Graduado e Cursando MBA em Gestão de Pessoas participei de projetos em minha carreira profissional voltados para o bem estar dos funcionários e melhoria nos indicadores para o empregador, oportunizando diminuição de absenteísmo, passivos trabalhistas, rotatividade entre outros. Responsável pela área de RH de unidades funcionais, possuo experiência para liderar equipe e responsabilidade nas atribuições. Possuo conhecimentos amplos na área de reclamatórias trabalhistas, folha de pagamento, benefícios, cargos e salários e recrutamento. Disponibilidade para mudar de cidade e realizar viagens.

Dados Pessoais

Nacionalidade:
Brasileira
Data de Nascimento:
(34 anos)
Estado Civil:
Casado
Sexo:
Masculino

Endereço

Bairro:
Kaiser
Cidade:
Caxias do Sul - RS
País:
Brasil
CEP:
95096-130

Linha do Tempo


Dados Profissionais

Faixa Salarial:
De 3.000 até 4.000
Trabalha Atualmente:
sim

Experiências Profissionais

Analista de Recursos Humanos Pleno (2012 - 2013)

Cargo:
Analista de Recursos Humanos Pleno
Período:
até
Empresa:
Banco de Lage Landen

Atividades: Responsável pelas rotinas de departamento pessoal em geral, pagadoria, cadastros, férias, rescisöes, admissöes, SEFIP, CAGED, encargos trabalhistas e reclamatórias.

Analista de Recursos Humanos (2011 - 2012)

Cargo:
Analista de Recursos Humanos
Período:
até
Empresa:
Grendene S/a

Atividades: Responsável pela área de Recursos Humanos da Unidade Carlos Barbosa, liderando equipe de sete funcionários (RH e Segurança do Trabalho). Preposto em reclamatórias trabalhistas e homologações via sindicato da categoria, entrevistas com candidatos, avaliação de performance de funcionários, cargos e salários. Participação em reuniões Gerenciais propondo melhorias nas áreas através de programas como PAR (Plano de Aceleração e Resultados e Farol de Indicadores).

Supervisor de RH (2005 - 2011)

Cargo:
Supervisor de RH
Período:
até
Empresa:
Doux Frangosul

Atividades: - Responsável pela equipe de Recursos Humanos na unidade de Ana Rech,

- Vivência em processos de recrutamento e seleção, envolvendo o levantamento do perfil e abertura de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competência, promovendo a contratação de profissionais qualificados às vagas propostas;

- Responsável pela revisão e elaboração de novos procedimentos e políticas, implementação de programas e controle dos indicadores da área de Recursos Humanos, além da atuação na definição de cargos, competências, responsabilidades e funções, criando organogramas para a otimização das rotinas de trabalho;

- Atualização de sistemas de gestão de indicadores e metas, participando da elaboração de planos de ação, objetivando o cumprimento das metas, bem a preparação de apresentações de resultados;

- Preposto em reclamatórias trabalhistas,

- Auxílio e orientação as áreas de pagadoria, recrutamento, cargos e salários, benefícios e treinamento e desenvolvimento

- Responsável pela vila residencial de moradores da empresa.

- Criação e implantação de projetos para os empregados como Custo de seu Absenteísmo, Projeto Conviver (vila residencial de moradores) RH Escuta, RH Atende.


Formação Acadêmica

Mba em Gestão Estratégica de Negócios

Curso:
Mba em Gestão Estratégica de Negócios
Nível do Curso:
Pós / Especialização
Instituição:
Unisinos
Período:
até

Gestäo de Pessoas

Curso:
Gestäo de Pessoas
Nível do Curso:
Graduação
Instituição:
Universidade de Caxias do Sul
Período:
até

Técnico de Informática

Curso:
Técnico de Informática
Nível do Curso:
2º Grau / Técnico
Instituição:
Ftec
Período:
até

Idiomas

  • Inglês - Básico