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Mini-currículo: Atuar e contribuir de forma estratégica na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo departamento pessoal, recrutamento e seleção, administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.

Dados Pessoais

Nacionalidade:
Brasileira
Data de Nascimento:
(40 anos)
Estado Civil:
Casado
Sexo:
Feminino

Endereço

Bairro:
Dona Zulmira
Cidade:
Uberlandia - MG
País:
Brasil
CEP:
38414028

Linha do Tempo


Dados Profissionais

Faixa Salarial:
De 1.001 até 2.000
Trabalha Atualmente:
não

Experiências Profissionais

Analista de Recursos Humanos (2019 - 2020)

Cargo:
Analista de Recursos Humanos
Período:
até
Área de Atuação:
Recursos Humanos (Administração)
Nível Hierárquico:
Analista (Informática)
Empresa:
Maqnelson Agrícola Ltda
Segmento:
Agrobusiness
Porte:
Média - entre 100 e 499 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Atuação no processo do ponto eletrônico, realizando o apontamento de horas e

marcações, para as devidas tratativas de divergências identificadas; registro e

acompanhamento de atestados e afastamento.

Administração, acompanhamento e gestão dos benefícios concedidos pela empresa,

providenciando a entrega e levantamento das informações necessárias para a manutenção

como: (inclusão, exclusão, alterações e as movimentações mensais).

Admissão e integração de novos colaboradores, conferindo toda documentação

necessária para admissão, repassando todas as orientações inerentes as políticas de RH e

procedimentos internos, garantindo a integração no ambiente de trabalho.

Assistente Administrativo de Recursos Humanos (2019)

Cargo:
Assistente Administrativo de Recursos Humanos
Período:
até
Área de Atuação:
Recursos Humanos (Administração)
Nível Hierárquico:
Analista (Informática)
Empresa:
Duratex S/a
Segmento:
Madeiras e Móveis
Porte:
Média - entre 100 e 499 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Atuava de forma generalista nos processos de departamento de pessoal tais como:

admissão, férias, rescisão/homologação e entrevista desligamento.

Acompanhamento dos afastamentos e tratativas do ponto eletrônico, envio de relatórios

para gestores e acompanhamento do banco de horas/compensação.

Acompanhamento e solicitação de benefícios, analise e liberação de empréstimos para

colaborador.

Integração e entrega dos documentos contratuais para assinatura, controle e

acompanhamento dos colaboradores que estavam em período de experiência, encaminhava

relatório para líderes e gestores realizarem os feedbacks.

Lançamento dos eventos (verbas), conferência dos mesmos para fechamento da folha de

pagamento. Acompanhamento dos chamados e tratativas para os devidos fins.

Acompanhamento dos processos trabalhistas, para o envio e atualização de documentos e preposto

Atendimento aos colaboradores, para esclarecimento de dúvidas, solicitações em geral.

Analista (2015 - 2019)

Cargo:
Analista
Período:
até
Área de Atuação:
Recursos Humanos (Administração)
Nível Hierárquico:
Analista (Informática)
Empresa:
Unimed Uberlândia
Segmento:
Saúde
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Experiência nos processos de administração de administração de pessoal: Admissional,

férias, rescisão, acompanhamento dos afastamentos, controle de ponto e devidas tratativas,

rescisão e homologação. Controle dos colaboradores no período de experiência.

Atuava como apoio no processo de R&S para cargos operacionais, captando candidatos,

analise previa dos perfis através de contato telefônico, entrevista presencial, juntamente com

a área solicitante.

Integração e onboarding dos novos colaboradores realizando toda a ambientação do

colaborador na empresa, apresentando todas as políticas de RH e procedimentos internos da

empresa.

Mapeamento dos treinamentos anuais para gestores e colaboradores através da LNT

(Levantamento de Necessidades de Treinamento), acompanhamento do calendário das

principais festividades da empresa. Comemoração dos aniversariantes, apoio nos processos

de indicadores e entrevista desligamento.


Outras Experiências Profissionais

Assistente Administrativo- Banco do Brasil (estágio)

Atendimento ao cliente com a prestação de diversos serviços administrativos/bancários

como abertura de contas, entrega de cartões, entrega de cheques devolvidos etc.


Formação Acadêmica

Administração de Empresas

Curso:
Administração de Empresas
Nível do Curso:
Graduação
Instituição:
Pitagors
Período:
até

Outros Cursos

Curso de Auditoria Integrada de Gestão de Pessoas – Uniminas, Uberlândia, MG - 2009.

Introdução ao PNL (Programação Neurolinguística) – Escola Livre, Uberlândia, MG, 2017.

Analista Comportamental (DISC) – Mapear Perfil, Uberlândia, MG - 2018.

Analista de Recrutamento e Seleção – Aprimore Recursos Humanos, Uberlândia, MG -

2018.

Analista de Recrutamento e Seleção por competências- Hummanos, Uberlândia, MG

2019.


Conhecimentos Gerais

Atuar e contribuir de forma estratégica na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo departamento pessoal, recrutamento e seleção, administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.


Idiomas

  • Inglês - Intermediário