Currículo de Analista de Recursos Humanos

Cargo:

Analista de Recursos Humanos

Período:

Novembro de 2019 até Outubro de 2020

Área de Atuação:

Recursos Humanos (Administração)

Nível Hierárquico:

Analista (Informática)

Empresa:

Maqnelson Agrícola Ltda

Segmento:

Agrobusiness

Porte:

Média - entre 100 e 499 funcionários

Origem:

Nacional

Atividades: Atuação no processo do ponto eletrônico, realizando o apontamento de horas e

marcações, para as devidas tratativas de divergências identificadas; registro e

acompanhamento de atestados e afastamento.

Administração, acompanhamento e gestão dos benefícios concedidos pela empresa,

providenciando a entrega e levantamento das informações necessárias para a manutenção

como: (inclusão, exclusão, alterações e as movimentações mensais).

Admissão e integração de novos colaboradores, conferindo toda documentação

necessária para admissão, repassando todas as orientações inerentes as políticas de RH e

procedimentos internos, garantindo a integração no ambiente de trabalho.

Cargo:

Assistente Administrativo de Recursos Humanos

Período:

Agosto de 2019 até Novembro de 2019

Área de Atuação:

Recursos Humanos (Administração)

Nível Hierárquico:

Analista (Informática)

Empresa:

Duratex S/a

Segmento:

Madeiras e Móveis

Porte:

Média - entre 100 e 499 funcionários

Origem:

Nacional

Atividades: Atuava de forma generalista nos processos de departamento de pessoal tais como:

admissão, férias, rescisão/homologação e entrevista desligamento.

Acompanhamento dos afastamentos e tratativas do ponto eletrônico, envio de relatórios

para gestores e acompanhamento do banco de horas/compensação.

Acompanhamento e solicitação de benefícios, analise e liberação de empréstimos para

colaborador.

Integração e entrega dos documentos contratuais para assinatura, controle e

acompanhamento dos colaboradores que estavam em período de experiência, encaminhava

relatório para líderes e gestores realizarem os feedbacks.

Lançamento dos eventos (verbas), conferência dos mesmos para fechamento da folha de

pagamento. Acompanhamento dos chamados e tratativas para os devidos fins.

Acompanhamento dos processos trabalhistas, para o envio e atualização de documentos e preposto

Atendimento aos colaboradores, para esclarecimento de dúvidas, solicitações em geral.

Cargo:

Analista

Período:

Janeiro de 2015 até Março de 2019

Área de Atuação:

Recursos Humanos (Administração)

Nível Hierárquico:

Analista (Informática)

Empresa:

Unimed Uberlândia

Segmento:

Saúde

Porte:

Grande - acima de 500 funcionários

Origem:

Nacional

Atividades: Experiência nos processos de administração de administração de pessoal: Admissional,

férias, rescisão, acompanhamento dos afastamentos, controle de ponto e devidas tratativas,

rescisão e homologação. Controle dos colaboradores no período de experiência.

Atuava como apoio no processo de R&S para cargos operacionais, captando candidatos,

analise previa dos perfis através de contato telefônico, entrevista presencial, juntamente com

a área solicitante.

Integração e onboarding dos novos colaboradores realizando toda a ambientação do

colaborador na empresa, apresentando todas as políticas de RH e procedimentos internos da

empresa.

Mapeamento dos treinamentos anuais para gestores e colaboradores através da LNT

(Levantamento de Necessidades de Treinamento), acompanhamento do calendário das

principais festividades da empresa. Comemoração dos aniversariantes, apoio nos processos

de indicadores e entrevista desligamento.