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Mini-currículo: Possuo 7 (sete) anos de experiência em Desenvolvimento Humano Organizacional.

Minha carreira teve inicio com recrutamento e seleção, onde desenvolvi várias técnicas, entre elas, seleção por competência e valores. Vivenciei entrevistas com todos os níveis hierárquicos. Mas à grande parte de meu conhecimento, foi adquirido através da área de treinamento de desenvolvimento.

Da minha experiência posso acrescentar conhecimento e atuação nos sistemas de pesquisa de clima, avaliação de desempenho, mapeamento de treinamentos, matriz de polivalência e campanhas motivacionais. Atuei com gestão de projetos, programa de desenvolvimento de lideranças (nível middle e gerencial), tenho conhecimento com indicadores e com a norma da ISO 9001.

Trabalho fortemente com comunicação, desenvolvendo o endomarketing na empresa, tenho experiência com confecção de informativos internos.

Atuei como facilitadora na implantação da cultura lean manufacturing. Fui coautora na implantação programa de cargos e salários. Trabalhei como facilitadora dos programas de incentivo a qualificação profissional, gestão de benefícios e atuo ministrando treinamentos.

Dados Pessoais

Nacionalidade:
Brasileira
Data de Nascimento:
(34 anos)
Estado Civil:
Solteiro
Sexo:
Feminino

Endereço

Bairro:
Santa Felicidade
Cidade:
Curitiba - PR
País:
Brasil
CEP:
82400-180

Linha do Tempo


Dados Profissionais

Faixa Salarial:
De 4.001 até 5.000
Trabalha Atualmente:
sim

Experiências Profissionais

Analista de Gestão de Pessoas (2011 - atual)

Cargo:
Analista de Gestão de Pessoas
Período:
até Atual
Empresa:
Conduspar Condutores Elétricos Ltda
Segmento:
Indústria
Porte:
Média - entre 100 e 499 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Responsável pela criação e implementação dos sistema de T&D (avaliação de desempenho, pesquisa de clima, integração, treinamentos internos e externos), controle das trabalhistas, ISO 9001 (elaboração de procedimentos internos), PPR – Programa de Participação de Resultados, programa de endomarketing, experiência com controle de frequência e benefícios, organizações de eventos.

Participação na elaboração das Instruções de Trabalho da Fabrica.

Experiência com o sistema Sênior.

Integrante da Brigada de Emergência.

Assessora de Desenvolvimento de Pessoas (2009 - 2010)

Cargo:
Assessora de Desenvolvimento de Pessoas
Período:
até
Empresa:
Tyson do Brasil Alimentos Ltda
Segmento:
Alimentos e Correlatos
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Multinacional

Atividades: Recrutamento e seleção para o nível de analista e alta gestão, elaboração e controles dos levantamentos de necessidades de treinamentos, ministrar treinamentos comportamentais, auxilio na elaboração da estrutura de plano de cargos e salários, elaboração de manuais, políticas e formulários internos, elaboração e controle das avaliações de desempenho, elaboração e controle do plano de sucessão e desenvolvimento de lideranças, auxilio do desenvolvimento de gestão por competências, organização de eventos da empresa.

Experiência com o sistema SAP e Sênior.

Analista de Recursos Humanos (2007 - 2009)

Cargo:
Analista de Recursos Humanos
Período:
até
Empresa:
Maflow do Brasil Ltda
Segmento:
Automotivo
Porte:
Média - entre 100 e 499 funcionários
Origem:
Multinacional

Atividades: Recrutamento e seleção externo e interno para todos os níveis hierárquicos, elaboração e controles dos levantamentos de necessidades de treinamentos, ministrar treinamentos comportamentais, auxilio no controle de turnover e absenteísmo, auxilio na implementação do plano de cargos e salários, plano de carreira, trabalho de desenvolvimento de equipes e lideranças, elaboração de manuais, experiência com as normas da ISO TS 16949, elaboração e controle das avaliações de desempenho, integração de novos colaboradores, organização do transporte dos colaboradores da empresa, auxilio nas negociações com o Sindicato dos Metalúrgicos, elaboração dos relatórios de reports para Itália, organização de festas e eventos da empresa, atendimento aos funcionários.

Integrante da CIPA a convite da empresa.

Conhecimento da ferramenta 5S, Microsiga, Cordilheira.


Outras Experiências Profissionais

Operativa Gestão de Pessoas - estagiaria

GD9 Recursos Humanos - estagiaria


Formação Acadêmica

Psicologia

Curso:
Psicologia
Nível do Curso:
Graduação
Instituição:
Universidade Tuiuti do Paraná
Período:
até

Outros Cursos

Inglês livro 2 – Influx - Cursando.

Técnico em Informática – Cedaspy –Nível Intermediário/Avançado – 2 anos

Atualização em avaliação psicológica em seleção de pessoal - Qualitá.

Técnicas de Entrevista por Competências – Rhabaglio Treinamentos

Técnicas de Jogos Compertamentais – Rhabaglio Treinamentos

Liderança Situacional - The KenBlanchard Companies

Teste Der-Zulliger - Tyson

Palestra Max Gehringer

Palestra Formando Líderes Coach – Otavio Morais

Palestra Daniel Godri

Treinamento Sistema Sênior (Rubi, Ronda e Benefícios) - GCI

Pesquisa de Clima – GRH

Brigada de Emergência – CETAP

Ferramentas da Qualidade – MCV Treinamentos

CONARH 2013

Instrutores e Multiplicadores De Treinamento - GRH Treinamentos


Conhecimentos Gerais

Possuo 7 (sete) anos de experiência em Desenvolvimento Humano Organizacional.

Minha carreira teve inicio com recrutamento e seleção, onde desenvolvi várias técnicas, entre elas, seleção por competência e valores. Vivenciei entrevistas com todos os níveis hierárquicos. Mas à grande parte de meu conhecimento, foi adquirido através da área de treinamento de desenvolvimento.

Da minha experiência posso acrescentar conhecimento e atuação nos sistemas de pesquisa de clima, avaliação de desempenho, mapeamento de treinamentos, matriz de polivalência e campanhas motivacionais. Atuei com gestão de projetos, programa de desenvolvimento de lideranças (nível middle e gerencial), tenho conhecimento com indicadores e com a norma da ISO 9001.

Trabalho fortemente com comunicação, desenvolvendo o endomarketing na empresa, tenho experiência com confecção de informativos internos.

Atuei como facilitadora na implantação da cultura lean manufacturing. Fui coautora na implantação programa de cargos e salários. Trabalhei como facilitadora dos programas de incentivo a qualificação profissional, gestão de benefícios e atuo ministrando treinamentos.


Idiomas

  • Inglês - Intermediário