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Mini-currículo: - Carreira em desenvolvimento na área de Recursos Humanos, com atuação em empresas do segmento da saúde e Agência de Empregos.

- Habilidade em Recrutamento e Seleção, focando a execução de ações para atração dos melhores profissionais de acordo com o perfil solicitado, visando a excelência dos serviços prestados e otimização dos processos.

- Experiente em processos de R&S de profissionais de diferentes níveis hierárquicos, realizando alinhamento de perfil junto ao cliente interno e/ou externo, avaliação de perfis, follow-up com cliente e mapeamento de mercados específicos.

- Condução de entrevistas identificando competências que forneçam apoio e vantagem competitiva.

- Avaliação de profissionais de segmentos de mercados distintos, visando avaliação de competências técnicas e comportamentais.

- Elaboração de perfis e organogramas, conforme padrões de mercado e internos.

- Expertise em desenvolvimento de pessoas e relacionamento com clientes, parceiros e candidatos.

- Atendimento as áreas internas da empresa apoiando gestores e colaboradores com as rotinas de RH em Recrutamento e Seleção, bem como suporte à área de administração pessoal.

Dados Pessoais

Nacionalidade:
Brasileiro
Data de Nascimento:
(31 anos)
Estado Civil:
Solteiro
Sexo:
Feminino

Endereço

Bairro:
Pq. Res. Cocaia
Cidade:
São Paulo - SP
País:
Brasil
CEP:
04849023

Linha do Tempo


Dados Profissionais

Faixa Salarial:
Não informado
Trabalha Atualmente:
sim

Experiências Profissionais

Analista de Gente e Gestão Júnior (2014 - atual)

Cargo:
Analista de Gente e Gestão Júnior
Período:
até Atual
Empresa:
Med Lar Internações Domiciliares Ltda
Segmento:
Saúde
Porte:
Média - entre 100 e 499 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Alinhamento de perfil junto aos gestores da vaga, bem como divulgação em sites de busca, triagem de currículos e convocação de candidatos.

Condução de entrevistas coletivas e individuais, aplicação e correção de testes técnicos específicos da área e elaboração de parecer das entrevistas.

Agendamento de exames médicos e acompanhamento da documentação até o processo de admissão.

Auxílio no programa de recolocação dos profissionais, realizando mapeamento de empresas, elaboração de currículos e prospecção de vagas no mercado com posterior encaminhamento para processos seletivos.

Suporte à área de Departamento Pessoal.

Auxiliar de Recursos Humanos (2014)

Cargo:
Auxiliar de Recursos Humanos
Período:
até
Empresa:
Agência Potência Recursos Humanos
Segmento:
Outros Setores
Porte:
Pequena - entre 20 e 99 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Condução de processos seletivos de níveis distintos, como Gerenciais, Administrativas e Operacionais, atendendo clientes de diversos segmentos.

Responsável por todas as etapas do processo de Recrutamento e Seleção, deste o alinhamento do perfil até a finalização do processo e apresentação ao cliente, incluindo:

o Anúncio de vagas e triagem de currículos, através das ferramentas disponíveis como sites especializados (Linkedin, Catho, Infojobs e Grupos de divulgação de vagas).

o Realização de entrevistas presenciais com aplicação de testes técnicos.

o Elaboração de pareceres e apresentação ao cliente

Assistente de Relacionamento com Cliente I. (2007 - 2013)

Cargo:
Assistente de Relacionamento com Cliente I.
Período:
até
Empresa:
Unimed Paulistana Soc. Coop. Trab. Médico
Segmento:
Saúde
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: Responsável por solucionar e orientar o cliente tanto presencialmente quanto por telefone sobre a rotina da Cooperativa, coberturas contratuais, utilização do plano, solicitação e acompanhamento de processos cirúrgicos até autorização (finalização).

Conhecimento Tabela TUSS/AMB, normativas ANS e o Sistema TASY.

Contato com pacientes, hospitais e consultórios, efetuando solicitação de documentação necessária para análise dos processos.


Formação Acadêmica

Psicologia

Curso:
Psicologia
Nível do Curso:
Graduação
Instituição:
Universidade Paulista
Período:
até

Outros Cursos

* Curso Excel Avançado. Trainning Education Services. Ano 2015.

* Curso Testes Psicológicos - AC, Quati, Palografico e CPS. RH em Ação Treinamentos. Ano 2014.

* Curso de LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais). Núcleo de Promoção Social Venha Conosco. Ano 2014.

* Curso de Formação de Analista em Recursos Humanos. RH em Ação Treinamentos. Ano 2014

* Curso de Recrutamento e Seleção de Pessoas. SENAC Ano 2013.

* Curso Integrado de Ambiente Windows com Office XP- Pacote Office -Escola Euro Data - 2006 (Word, Excel, Power Point, Access, Digitação).