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Dados Pessoais

Data de Nascimento:
(29 anos)
Sexo:
Feminino

Endereço

Cidade:
São Bernardo do Campo - SP

Linha do Tempo


Dados Profissionais

Faixa Salarial:
De 5.001 até 6.000
Trabalha Atualmente:
sim

Experiências Profissionais

Analista de Desenvolvimento de Pessoal (2019 - atual)

Cargo:
Analista de Desenvolvimento de Pessoal
Período:
até Atual
Empresa:
Kostal Eletromecânica Ltda

Atividades: • Responsável pelo planejamento e gestão de todas as atividades internas e externas do RH.

• Avaliação de desempenho 9box, junto ao gestor reconhecendo os potencias a explorar e a desenvolver.

• Elaboração e execução das ações de endomarketing: comunicação interna entre os colaboradores, quadro de avisos, planejamento e realizações de campanhas em datas comemorativas.

• Supervisão do planejamento, organização e gestão treinamentos e emitir relatórios gerenciais.

• Monitoramento e análise dos indicadores de RH.

• Gestão do programa de estágio e aprendizes: acompanhamento desde a avaliação, recrutamento e seleção dos estudantes, execução dos procedimentos administrativos que envolvem a contratação, emissão de termo de Compromisso de estágio, convênio de Concessão junto a instituições de ensino, plano de desenvolvimento com os nossos objetivos de aprendizado, com encontros agendados a cada trimestre para feedback.

• Interface com a segurança do trabalho na elaboração de ações de uso de EPIs, adequação NR e requisito do e-social.

• Pesquisa de clima organizacional, realizada junto aos colaboradores para avaliarmos o nível de satisfação.

• Responsável por todas as etapas dos processos de recrutamento e seleção área operacional e administrativa.

• Rotinas de Admissão e integração dos colaboradores: solicitação e conferência de documentação, qualificação no esocial, apresentação integração e fábrica, explicação procedimentos internos e políticas.

• Entrevista de desligamento, com objetivo de avaliar os principais motivos dos pedidos de demissão e a fim de buscar soluções de melhoria.

• Promoção e organização de ações sociais.

• Responsável pelas auditorias internas e externas IATF e ISO 9000, respondendo pela área de RH.

• Revisão e implantação de procedimentos, politicas, instruções de trabalho e regulamento interno.

• Elaboração de treinamento e desenvolvimento de liderança, com o objetivo de desenvolvimento pessoal e reconhecimento de potencias talentos para alinharmos no plano de sucessão de carreira.

Analista de Departamento Pessoal (2014 - 2018)

Cargo:
Analista de Departamento Pessoal
Período:
até
Empresa:
Kostal Eletromecânica Ltda

Atividades: • Responsável pela folha de pagamento e encargos mensais e anual da matriz e três filiais com mais de mil colaboradores.

• Execução de lançamentos e conferências e provisões de férias e 13º salário.

• Controle e emissão de férias, benefícios e suporte aos colaboradores.

• Rotinas de Admissão.

• Processo de Rescisão.

• Preposta em audiência e homologação.

• Responsável pela implantação de sistema Datamace folha de pagamento e ponto eletrônico.

• Acompanhamento e suporte técnico a toda a equipe.

• Responsável pela implantação do e-social, qualificação cadastral e envio de informações de todos os colaboradores.

Assistente de Departamento Pessoal (2013 - 2014)

Cargo:
Assistente de Departamento Pessoal
Período:
até
Empresa:
Kostal Eletromecânica Ltda

Atividades: • Manutenção de Ponto eletrônico diário.

• Monitoramento de indicadores e emissão relatórios absenteísmo.

• Preenchimento de indicadores.

• Confecção de crachá dos colaboradores.

• Controle Afastamento colaboradores INSS, datas de pericias, retorno ao trabalho, recurso.


Outras Experiências Profissionais

Kostal Eletromecânica Ltda

Auxiliar de Departamento Pessoal – 01/2012 a 03/2013

• Suporte à diretoria

• Emissão de formulários, atualização de CTPS.

• Cadastro de informações no sistema.

• Arquivos colaboradores.

Kostal Eletromecânica Ltda

Estagiaria Recursos Humanos – 03/2011 a 12/2011

• Acompanhamento de toda a rotina da área de Departamento Pessoal.


Formação Acadêmica

Gestão Estratégica de Pessoas

Curso:
Gestão Estratégica de Pessoas
Nível do Curso:
Pós / Especialização
Instituição:
FGV - Fundação Getúlio Vargas
Período:
até

Administração de Empresas

Curso:
Administração de Empresas
Nível do Curso:
Graduação
Instituição:
Fainam
Período:
até

Conhecimentos Gerais

PPC – Personal & Professional Coaching – SBCoaching – outubro/2019

Analise comportamental DISC – Coaching Assessment - Instituto Brasileiro de Coaching – julho/2019

Desenvolvimento Analista de Treinamento - Integração Escola de Negócios – junho/2019

LCT – Leader Coach Training - Instituto Brasileiro de Coaching – março/2019

Desenvolvimento em Recrutamento e Seleção - Integração Escola de Negócios – fevereiro/2019

Melhores Práticas Trabalhistas e Previdenciárias - IOB Educação – maio/2018

Desenvolvimento de Analista de Folha de Pagamento Sênior - IOB Educação – abril/2017

Direito do Trabalho - FGV Online – Maio/2014

Cursos E social - IOB Educação – setembro/2013

Práticas de Administração de Pessoal - Senac Santo André – julho/2012

Analista Folha de Pagamento - PRODEP – maio/2012

INFORMÁTICA

MS Office e Datamace


Idiomas

  • Inglês - Intermediário