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Mini-currículo: Profissional da área de Departamento Pessoal com sólida experiência na gestão de Benefícios seguráveis e não seguráveis. Atuação com o sistema integrado: Sênior Folha, Rubi, Ronda Ponto e FPW - LG.

Realização de implantação do DP em diversas regiões do país, criação de fluxos de processos administrativo e relatórios gerenciais com provisão mensal e anual.

Dados Pessoais

Data de Nascimento:
(39 anos)
Sexo:
Feminino

Endereço

Cidade:
Guarulhos - SP

Linha do Tempo


Dados Profissionais

Faixa Salarial:
De 3.001 até 4.000
Trabalha Atualmente:
não

Experiências Profissionais

Analista de Departamento Pessoal (2018 - 2019)

Cargo:
Analista de Departamento Pessoal
Período:
até
Área de Atuação:
Recursos Humanos (Administração)
Nível Hierárquico:
Profissional especializado com curso superior (Profissional)
Empresa:
Bureau Veritas do Brasil
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Multinacional

Atividades: - Administração do departamento de Benefícios para 5.000 (cinco mil) colaboradores a nível Brasil;

- Atuação na gestão do Vale Transporte com análise de rotas, compra de Vale Refeição e Alimentação de acordo com os sindicatos de diversos estados do país;

- Gerenciamento dos benefícios seguráveis, realizando conferência de todas as movimentações realizadas;

- Implantação de relatórios gerenciais, previsões de valores, controle de custos mensais para área contábil e diretoria;

- Restruturação do departamento de admissão, criação de fluxo de captação de documentação, integração de novos colaboradores;

- Conferência de verbas lançadas em folha de pagamento no sistema FPW;

- Controle e rateios de notas fiscais de todos os fornecedores, garantindo o cumprimento de todos os prazos de pagamento;

Analista Pleno de Benefícios (2011 - 2018)

Cargo:
Analista Pleno de Benefícios
Período:
até
Área de Atuação:
Recursos Humanos (Administração)
Nível Hierárquico:
Profissional especializado com curso superior (Profissional)
Empresa:
Almaviva do Brasil Telemarketing e Informática
Segmento:
Call Centers
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários
Origem:
Multinacional

Atividades: - Administração do departamento de Benefícios para 9.000 (nove mil) colaboradores, 7 filiais a nível Brasil;

- Participação direta na implantação do departamento de benefícios em 3 (três) filiais (Brasília, Guarulhos e Teresina);

- Controle e pagamento de benefícios não seguráveis conforme convenção sindicalista de diversos estados;

- Análise de rotas visando menor custo de vale transporte;

- Gerenciamento de benefícios seguráveis, realizando todas as movimentações operacionais junto as operadoras Intermédica Notredame, Odontoprev, Unimed, Bradesco Odonto, Metlife e Hapvida;

- Negociações de valores e serviços com fornecedores, controle de notas fiscais, rateios e reembolsos;

- Criação de relatórios gerenciais de previsões de valores, controle de custos mensais e anuais para área contábil e diretoria;

- Atendimento e análise de ocorrências abertas no canal de Ouvidoria, tratando e solucionando conflitos;

- Integração e treinamentos com o objetivo de sanar dúvidas de colaboradores referente aos cálculos mensais da folha de pagamento;

- Disponibilização e controle de veículos, notebooks e celulares aos cargos de gerência e diretoria;

- Conferência de verbas lançadas em folha de pagamento;

- Planejamento e execução de ações motivacionais em datas comemorativas;

Supervisora de Atendimento (2010 - 2011)

Cargo:
Supervisora de Atendimento
Período:
até
Área de Atuação:
Administrativo/ Operacional (Administração)
Nível Hierárquico:
Supervisão / Chefia (Profissional)
Empresa:
Prestus – Consultores e Assistentes Pessoais 24H
Porte:
Pequena - entre 20 e 99 funcionários
Origem:
Nacional

Atividades: - Análise para melhoria na qualidade do serviço prestado;

- Apoio a área de pré-vendas;

- Experiência em processo de contratação, efetivação e promoção de colaboradores;

- Experiência em gerenciamento e acompanhamento na resolução de serviços;

- Coordenação e administração de equipe prestando suporte;

- Consolidação de processos buscando aumento de produtividade e redução de custos;

- Controle financeiro para entrega dos projetos dentro do orçamento planejado;


Formação Acadêmica

Gestão em Recursos Humanos

Curso:
Gestão em Recursos Humanos
Nível do Curso:
Graduação
Instituição:
Faculdade Sumaré
Período:
até

Ciências Contábeis

Curso:
Ciências Contábeis
Nível do Curso:
2º Grau / Técnico
Instituição:
Amenaíde Braga de Queiroz
Período:
até

Outros Cursos

Excel Avançado


Conhecimentos Gerais

Profissional da área de Departamento Pessoal com sólida experiência na gestão de Benefícios seguráveis e não seguráveis. Atuação com o sistema integrado: Sênior Folha, Rubi, Ronda Ponto e FPW - LG.

Realização de implantação do DP em diversas regiões do país, criação de fluxos de processos administrativo e relatórios gerenciais com provisão mensal e anual.


Idiomas

  • Inglês - Básico
  • Espanhol - Básico